03 劳动合同风险防范要点

●风险点1：《劳动合同》没有覆盖《劳动合同法》的关键要点，容易引起纠纷。

●风险点2：由于劳动合同签署或续签失误造成事实劳动合同纠纷。

●风险点3：劳动合同管理混乱的风险，日常缺乏统一的规范管理。