1.5 研究内容与研究方法

1.5.1 研究内容

四川乡村人口流出状况研究。农村人口大规模流出导致“空心村”会带来一系列问题，这既是乡村振兴战略实施的逻辑起点，也会给乡村振兴战略的实施带来挑战。本研究重点研究分析改革开放以来四川人口流出的发展历程、四川人口流出的总体状况、流出人口的结构以及人口大规模流出对农村家庭的生产功能、对农村居民的收入与财产结构、对农业生产以及农村居民生活所产生的影响。

（1）四川乡村振兴形势研究。本部分重点研究分析了现阶段四川农村产业发展（现代农业产业体系、生产体系、经营体系）、生态建设（农村生态环境保护、人居环境整治和建设）、乡村文化建设（乡村优秀文化传承、农民精神文明素质提升、农村乡风文明建设）、农村社会发展及社会治理（农村基层政权组织建设、法制建设、乡规民约遵守）、农村居民增收（收入水平、教育、医疗、社会保障等）的现状，同时分析了乡村振兴战略实施在这五个方面的具体要求。

（2）四川乡村振兴战略人才支撑状况研究。本部分分别就四川农业农村人才发展的总体状况以及农业科技人才、新型职业农民、农业经营人才、乡村社会治理人才等各支人才队伍建设的现状进行调查研究，分析了现有人才队伍对实施乡村振兴战略的支撑能力及存在的短板。

（3）强化四川乡村振兴人才支撑的对策研究。针对四川农业农村人才队伍建设的短板和乡村振兴的人才需求，本研究分别从基础性对策、综合性对策以及主要人才队伍建设的对策三个大的方面，提出强化四川乡村振兴人才支撑的对策建议。

（4）贫困地区乡村振兴人才支撑研究。本部分特别关注了贫困地区特别是深度贫困地区的乡村振兴人才发展战略。对贫困地区而言，脱贫攻坚是乡村振兴的前提。本研究梳理了贫困地区的扶贫历史、现阶段的扶贫手段、脱贫攻坚人才支撑的已有做法，提出了贫困地区乡村振兴人才发展的基本思路。

1.5.2 研究方法

本研究综合运用社会学、管理学、统计学等学科的相关理论和方法，坚持理论与实践相结合、定性与定量相结合、贯时性与现时性相结合，参考前人已有的研究成果，同时紧密结合政策文件，在对四川农业农村产业发展、乡村文化建设、生态环境保护和人居环境建设、乡村社会治理、人才支撑能力等现状进行深入调查的基础上，结合全省面上统计数据和乡村振兴省级各牵头部门工作进展情况，系统研究四川农业农村各类人才的发展现状以及对实施乡村振兴战略的支撑能力，分析现有农业农村人才队伍建设存在的短板，提出强化乡村振兴人才支撑的对策建议。具体方法包括：

访谈法：通过走访农业部门、组织部门和人社部门对四川乡村振兴及其人才支撑状况进行大致的了解，包括人才分类体系及其建设现状、已有的基本经验以及存在的问题，为进一步的深入调研设计提供基本的判断和依据。

问卷调查法：通过实地问卷调查的方式进行调研，从而获取大量一手数据，在此基础上深入分析四川人才的基本状况以及存在的问题。

案例分析法：是指对实践工作中的案例进行陈述和分析，并总结出经验与教训的一种方法。在关于乡村振兴及其人才支撑问题研究的过程中，结合典型案例来分析四川一些乡村的成功经验或者存在的问题。