第14章 过年了

2002年的春节,对于别的家庭来说,是一个耗费巨大但又很团圆、幸福的日子。但对于孤儿的吴向东来说,就显得非常的冷清了。

无它,别人都有自己的家,而自己20多岁了,连个家都没有,而且连属于自己的房子都还没有。

现在,自己就处于黄沙支行内,在带独立卫生间的办公室内,买回一副折叠式的竹床,再添置一些用品、帆布衣柜,就改造成了自己的家。

这是现实意义的“以行为家”。也是目前“亿万富翁”吴向东的真实写照。

不过,今天是年三十,不是多愁善感的时候,还是回孤儿院和弟弟妹妹们一起过节吧!

在此之前,吴向东把支行同事购买回来的春联,带下了营业厅,在值班同事的配合下,一起动手,把一楼营业部、二楼业务部全部张贴上了喜庆、祝福的春联,然后再一起动手,把新春红包给购买回来的两颗大桔子树给挂满了。

每个红包一元钱,有纸币和硬币。这是所有人都可以随意采摘的红包。银行,本身就是财气汇聚、流通的福地、旺地,也是所有生意人眼中的“财神爷”,所以,这种有着好兆头的红包,特别的抢手和受欢迎!

根据工作人员介绍,以往红包的最大金额是五毛钱,一般都是一毛钱。今年吴向东行长来了以后,是这个支行最大的福音。

不但全体员工的福利、待遇一下子就一年顶十年的收入总和了,还给广大客户发放了如此大面额的红包福利。希望吴行在2002年新的一年里,能带领全体员工,更上一层楼,支行各项业务蒸蒸日上,红红火火,早日突破十亿支行级别!

在年终总结大会和绩效分配领导会议上,吴向东拿出2001年初制定、颁发的业绩考核文件,要求财务部和人事部的领导,一定要给予兑现,并在大会上充分发挥“会哭的孩子有奶吃”的“无赖”把戏,这一番表演太没演技了,直让总行董事长兼行长、副行长们直呼“不要脸”、“太不要脸了”,不过,经过这一番闹腾和娱乐,倒也没人再提克扣奖励与打折兑现的事情了。

所以,按照文件考核方案,黄沙支行全体,除领导岗位外,平均每位同工都能领取到八万多元的绩效和业绩奖金,对于往年年均总收入一万元左右的员工来说,这骤得的八万多元巨款,无疑是天降横财了。

而且吴向东在干部会议上的表演和为员工争取福利的事情,也在全行传播开了。毕竟,大家都是高级知识分子,或从事的是一份很体面的上等工作,遇上这种“极品”领导,还是头一次,更是一个必不可少的谈资。

不过,玩笑归玩笑,所有人都意识到了,这个火线提拔的小干部,可不是一个省油的灯,合作没问题,但针对就完全没必要了。

对于一个敢爱敢恨,敢说敢做,不缺能力与业绩的年轻人来说,未来发展充满了光明,若没有深仇大恨,还是交好为宜。

把支行的事宜忙完了,吴向东把自己的皇冠座驾启动,一加油就离开了。

吴向东要先到市场,给孤儿院的所有人都准备一些过节的礼品及用品再说。

在慈善项目启动后,吴向东陆陆续续给孤儿院捐赠了两百万元,首要用途是把孤儿院的陈旧设施及危房、危墙给重新修建、翻新了一番,再把剩余的资金,用在改善伙食方面。

对于生活设施及学习条件的改善,还需后续的陆续捐赠才能逐步补充完成。

慈善并不是一朝一夕、一蹴而就的事情,需要以爱心、耐心和恒心,持久坚持下去的一份事业。

所以,吴向东才在战略策划师的建议下,按部就班地进行拨款,而不是一步到位,立即展开大规模的投入、改造工作。

这种润物细无声般的小范围分批改造工程,无疑是很轻松的事情,而且对大家的影响和压力都不大,操作时间也很短。

因此,吴向东越来越欣赏自己的战略策划师了。可惜他是个带把的!

吴向东自从开荤以后,就有了结婚的想法。毕竟,娱乐应酬与家,还是有本质性的区别与不一样的意义的。

可惜,目前能力和思想沟通能够与吴向东配套的,只有私人助手这类系统人物,且都不是可以婚配的对象。不是性别问题,就是年龄差距。

若是吴向东比对方大个四五十岁的话,那是没问题的。关键是对方要比吴向东大上几岁或十几岁,这就令吴向东有些接受不了。

偶尔友情岁月一下,估计不会有太大的心理障碍,可结婚生子的话,说实话,吴向东觉得,还是友情岁月比较好!

在服装批发市场中,吴向东订购了很多的娃娃布偶、各型号车模和战机模具、坦克、遥控车等。

还特意为今年新收养的几位女童买了几套均码的公主裙,以及一大批便宜但质地不错的套装,男女均有,且从幼童至高中生阶段俱全。而且还与店主商量好,送货上门后要等到大家都试穿符合后,才能离开。

若遇上尺码与款式不满意的,还必需无条件更换,重点是不能有任何的轻视和藐视心理。

吴向东交待的越细致,店主就越好奇。得知是捐赠给孤儿院的物资后,也表示要出一分力。

不过吴向东拒绝了,说,可以留下地址及院长的联系电话。但这次,他是买礼物回家送给弟弟妹妹们的,代表的是亲情,店主介入不合适。

店主更加感动了。毕竟,无论是好人还是坏人,商人还是官人,心底总还是有一个柔软而不可被触及的地方。在某些环境或触动下,就会被引发。

见店主非要加入,吴向东只能认真地说道:“感谢老板对我们这些孤儿的关爱。这样好不好。现在呢,时间也不早了,咱们就长话短说。你回家后,与老板娘商量一下,在春节期间,为孤儿院捐赠一些教科书或学习文具就好了。我由于时间关系,一直来不及操作这方面,你就替我帮一下忙好了。”

于是,从手提包中又取出一万块钱,连同刚才的采购款,共两万三千多,交到了老板手上。

老板执意不收那一万块。说他也能承担得起。

但吴向东不能不懂事。毕竟,做好事也是要考虑对方的家庭和谐的。

所以,吴向东又对老板解释说,慈善并不是捐赠或表心意的意思。代表的更多是一种关爱与温暖。更是需要社会群体一起推动的公益事业。

讲究的是汇涓流成大河,每人的一点点微小投入,汇总起来才能成功地坚持下去。

因此,他出一部分榜样资金后,老板娘才能看到真实的例子,才会不影响家庭和谐的情况下,支持老板的慈善行为。

如此一来,就把老板给说服了。

认真来说,这年代的服装批发生意真的很不错,日进万金不是个事。尤其是遇上市场爆款的服装,一天净利润就能破万。

所以吴向东对于老板的捐赠,才没有完全拒绝。但这些钱,毕竟占用了流动资金及生活开销。

如果影响到捐赠人的家庭和谐的话,吴向东是万万不能接受的。

所以才会用这种方式,既促进了大家参与慈善的关爱与温暖行列,又能得到对方家人的配合与理解。

把需要采购的食、用、生活物资等购置齐全后,时间已差不多下午四点了。很多店铺都关门过节了。于是,吴向东也启程回孤儿院了。

这次采购的货物,份量最大的是服装,但价格最高的却是食材和零食。

七万多元的消费,服装及玩具,只占了三万元不到的样子。可食材、水果、零食却花费了四万多元。

吴向东不能不急,因为这个时间点,送货司机肯定也急着回家团圆了。因此,送货上门的时间有可能提前,回孤儿院后,如果他不在,光解释就要浪费大家不少的口水与脑筋。

在万家团圆、喜庆及欢乐的日子里,这些破坏心情的事情,还是不要出现为好!