青铜峡市总工会

【概况】 2018年，青铜峡市总工会围绕市委“1155”战略目标，以学习宣传贯彻中共十九大精神为主线，凝聚共识，改革创新，竭诚服务职工，各项工作取得显著成效。市总工会先后获得全区工会经审工作规范化建设考核特等奖、自治区和吴忠市职工“劳动者之歌”合唱大赛优秀组织奖、全国企业民主管理征文优秀奖，推行“厂务公开‘点题制’”、打造“五型劳模”“流动选举”等3项工作成功经验在《工人日报》、“人民网”“中工网”“宁夏工会网”等多家媒体上刊载。

【思想建设】 2018年，市总工会设立工会党组，履行政治责任，组织引领广大职工开展“不忘初心牢记使命 同心共筑中国梦”主题系列活动，通过举办专题学习会、座谈会、报告会等多种形式，读报告、悟理论、明目标。启动中共十九大精神“五进（进企业、社区、工地、车间、班组）、两入（入脑、入心）、一宣誓”（重温入党誓词）活动，举办演讲比赛23场次、知识竞赛28场次、读书征文活动21场次，全市68家企事业单位近万名职工参加。

【群众性劳动竞赛】 2018年，市总工会以“当好主人翁，建功新时代”为主题，在加工制造、文教卫生、餐饮旅游等行业开展劳动和技能竞赛、合理化建设、技术革新等建功立业活动；在全市224家企业825个班组开展“安康杯”竞赛。以各级劳模创新工作室为引领，搭建起职工技术成果展示、交流、转化服务平台，开展发明创造40项，申报专利25项，培树“六型”班组示范点3个，宁夏新大众机械有限公司两项创新成果在全区职工技术创新成果展中获三等奖。

【表彰先进】 2018年，市总工会开展自治区、吴忠市、青铜峡市“五一”劳动奖和“古峡工匠”的推荐评选工作，召开庆祝五一国际劳动节表彰大会，对评选出的6个先进集体、22名先进个人和8个先进班组予以表彰，分别授予青铜峡市“五一”劳动奖状、奖章及“古峡工匠”和“工人先锋号”荣誉称号。在市电视台开辟“古峡风采”专栏，对获得自治区、吴忠市和青铜峡市“五一”劳动者先进事迹进行宣传，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业精神。

【劳动维权服务】 2018年，市总工会建立市、镇（街道）、村（社区）、企业四级维权网络，配合市人社局开展劳动争议调解综合示范创建工作，以镇、街道、规上企业为重点，创建一批组织健全、队伍精良、工作规范的劳动争议调解综合示范单位。年内，共指导建立劳动争议调解组织51个，确定示范点14个，受理劳动争议调解案件11件，调解成功8件。深化“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，为农民工提供免费、专业的法律服务，追讨欠薪7万元，督促企业补缴社保费10万元。

【创新民主管理】 2018年，市总工会推进“四亮一诺多公开”工作机制，在企事业单位推行厂务公开“点题制”，打造厂务公开示范点11家，征集职工“点题”152件，公开137件，企业民主管理工作发生新变化。完善职工董事监事制度，指导9家公司制企业按照“三规范”“两制度”开展职工董事监事工作。

【工资集体协商】 2018年，市总工会启动工资集体协商“春季要约”行动，做好“发、访、讲、谈、看”五项工作，强化工资集体协商宣传工作。全市共开展集中要约6场次，发出要约书109份，企业回复109份，回复率达100%，签订工资专项集体合同109份，实现协商模式精细化、程序规范化。

【帮扶与慰问】 2018年春节期间，市总工会共筹措资金111.64万元，慰问困难企业5家，困难职工（农民工）1539人，实现对在档困难职工慰问全覆盖。启动第四期职工医疗互助活动，组织16537名职工参加，收缴医疗互助金82.6万元，为36名住院职工发放补助金18.1万元。对27名困难职工子女进行助学救助。购买5万余元的消暑饮料、西瓜等防暑物品，深入全市8个重点建设项目、14个重点企业生产第一线，看望慰问坚守在工作一线的职工、建筑工人和环卫工人。

【就业服务】 2018年，市总工会联合就业局举办“春季人力资源招聘洽谈会”，提供就业岗位12448个，现场达成就业意向2100余人，接受就业指导服务300余人；收集企业用工需求信息，发布就业信息40期，提供就业岗位857个，推介就业200余人。举办编织刺绣职业技能培训班和家政服务（育婴员）培训班，组织106名建档立卡户和下岗职工参加培训。

【“网上工会”建设】 2018年，市总工会推进“互联网+工会普惠化服务”，建立青铜峡市工会网站和微信平台，企业、镇（街道）工会微信群，健全完善困难职工帮扶系统。年内，录入基层工会信息374个、会员29383人、劳模87人、困难职工182人，发放工会会员卡6785张，推出购买日用品、汽车维修保养清洗、妇产医院检查等普惠化项目5项，实现帮扶、救助、服务一卡通。

【女职工服务】 2018年，市总工会开展女职工“建功立业”“维权行动月”权益保护专题调研、心理疏导专题讲座、“安康保”等活动，创建“爱心妈咪小屋”2个，签订女职工保护专项合同73份，切实维护女职工健康权益和特殊利益。

【职工业余活动】 2018年，市总会举办“道德讲堂”“读书竞赛”“文艺汇演”等活动，引导职工多读书、好读书、读好书，品书香、增知识、提素质。新建市级“职工书屋”示范点10家。举办“中国梦·劳动美”读书演讲比赛、庆“元旦”“体育彩票杯”乒乓球比赛、跨黄河“大峡谷杯”冬季越野赛、“约黄河岸边 舞巾帼风采”广场舞大赛，组队参加吴忠市“劳动者之歌”合唱大赛、职工游泳、羽毛球、乒乓球、围棋和中式台球比赛。新建北苑文化广场、青秀园户外活动广场以及西环路环卫职工驿站。

【基层工会建设】 2018年，市总工会筹备设立裕民街道工会，完成到届换届基层工会20家；重点围绕大货车司机等“八大群体”开展工作，新建工会组织23家，发展会员2447人（农民工646人）。举办全市工会干部培训班，深化“职工之家”“会员评家”等活动，在各镇建立“小三级”工会网络，推进“会站家”一体化建设，打造党工共建活动阵地6个，全市334家基层工会开展“四方评会”（工会会员代表，单位行政负责人代表，先进模范人物代表，人大、政协及委员代表，对工会工作及工会领导班子进行评议）活动，覆盖率达到87%。

（袁 芳）