第5章 开展劳务输出

农村存在着大量剩余劳动力。目前，解决农村剩余劳动力出路的主要办法是劳务输出，即组织农村剩余劳动力外出打工。

如果你有能力、有办法为这些劳力找到工作，就不妨从事劳务输出工作，这可以为你赢得可观的收人。

【操作步骤】（1）与城里用工单位保持联系，随时掌握用工信息。（2）与当地劳动局挂钩，获准主管部门同意后方可招工。

【投资评估】从事劳务输出与从事别的工作不一样，从事劳务输出不需任何设备，它利用的是人际关系、信息服务等无形的资产，电话费用和车费可以说是惟一的投资。

【收益概算】经营者收取的是介绍费，一般可以两边收费，用工方一次性收费50-100元，劳工方一次性收介绍费50-100元，合计代招一名劳务工收取费用100-200元，如一年能代招工100人，则年收入万余元。

【经营管理】经营者在为用工单位代理招工时，一定要问清工作性质、劳动要求、工作报酬、劳动强度、劳动时间及伤残处理等一切有关劳动者切身利益的事项，以免日后麻烦，这也是对双方负责的表现。

【发展前景】目前，农村有大量的剩余劳动力急需找到工作，如你成功地为一些劳动力解决了出路问题，获得了信誉，使用人单位与劳动方都比较满意，那么你的劳务输出业务会越办越红火。

【推荐等级】★★★