第47章 股权激励

李冬刚退出了系统，电话再次响了起来。

“你好！”

李冬接起电话问道。

“请问是李先生吗？我是允道律师事务所的段正兴，您这边什么时候方便过来交接下？”

电话那头传来一个年轻男人的声音。

“好的，我知道了，今天我会安排时间过去的！”

李冬回答道。

“好的，我会随时恭候您的！”

段正兴笑着说道。

。。。。。。。

十几分钟李冬开车来到了华夏民航集团门口。

刚下车，李冬就发现今天跟以往有些不同。

在集团门口，停了许多车，而且大厅内还有不少西装革履，手持挎包的商务人士，他们是不是的看看手表，有的在翻看着手机，有的则在相互打的招呼闲聊。

“李先生！您好！”

前台看到李冬来了，急忙微笑着上来迎接：“徐总让我看到您请您去他办公室一下。”

“哦，好的！”

李冬点了点头。

李冬上了楼，来到了徐晓飞的办公室。

“李先生，您来了啊！”

徐晓飞放下手里的文件，站了起来，今天她换了一身装扮，上身穿着修身剪裁的西装外套，少了点干练硬朗的形象，相反的增加了一点女性柔美，利落的西装内搭配简洁的衬衫或收身T恤，把原本埋没在外套下的娇媚曲线勾勒出来。

她盘起了头发，只有两鬓留了微卷的一缕头发，脸上画着淡淡的妆容，看上去很是精致。

“外面怎么回事？”

李冬坐在沙发上，倒了杯茶，一边品茶，一边饶有兴趣的打量着美女，一边开口问道。

徐晓飞绕过办工桌，直接依靠在办公桌上，双手抱胸说道：“都是一些投资圈的人，最近都听到了风声，知道我们四家集团公司合并的事情，所以都想要来捞上一把，现在已经有七八家投资公司来过了。”

“那就跟他们好好谈谈。”

李冬说道。

“跟他们谈？难道你就不怕被稀释了股权？”

徐晓飞诧异的问道。

她知道李冬之前是独资收购的华夏民航，所以她以为李冬会很注重股权的控制，可是现在李冬居然说要跟那些投资商谈谈，看来自己是想错了。

李冬摇了摇头说道：“我不太在意这些小事情，只要最终受益人和绝对控股人还是我就可以了。一会你让王总他们过去会议室开个会吧。”

李冬放下杯子，起身便朝着会议室走去。

几分钟以后，王海波等人纷纷来到会议室。

“几位老总留下，其他人都可以先去忙了。”

李冬吩咐道。

很快其他一些人都出去了。

只留下王海波，杨国斌等人面面相觑，不知道李冬找他们过来有什么事。

“这次把你们叫过来，我主要讲两件事情。”

李冬招呼他们坐下，然后开口说道。

“好的，不知道李先生要讲什么事？”

王海波问道。

“第一件事，针对外面的风头，我认为是可以谈的，但是股权的稀释不得超过20%，几位都是在商界滚爬那么多年的老人了，应该比我清楚。”

听到李冬的话，王海波等人都松了一口气。

他们最害怕李冬拒绝风投，因为如果拒绝风投，那么就意味着新成立的集团公司在商场上将会孤立无援。

虽然现在集团公司很强大，但是这仅限于在江南市，到了外地，分公司就需要依赖其他公司的支持，这就与那些投资商们有着密不可分的关系。

至于放出去的股权份额多少，这还不是最重要的。

“第二件事呢，就是几位今年内要做出一套股权激励的计划来，集团合并了确实是好事，但是这也意味着我们对人才的需求也增加了，如何留住人才才是关键。”

李冬继续说道。

股权激励计划？

这个这个话，王海波等人都是愣住了。

股权激励这种事情，在很多互联网高科技公司确实很流行，但是这在独资公司却是一个禁忌。

“怎么？有什么问题吗？”

看到几个老总都不说话了，李冬面带微笑的问道。

“李先生，我老王的后半生就交给你了。”

王海波热泪盈眶的说道。

他本来以为李冬就是个一无是处的富二代，手里有钱而已，甚至还担心，公司交给他，会是一个悲剧。

可是没想到李冬的格局居然这么大，甚至比他们这些老家伙的格局还要大的多。

一个敢舍得放权的老板，怎么可能会是一无是处呢。

“李先生，我汪健林以后也跟定你了，你说什么就是什么。”

汪健林跟杨国斌也站了起来表态道。

“晓飞，你有什么想法吗？”

李冬最后目光落在了徐晓飞身上。

“李先生，我的后半生也。。。。。。”

徐晓飞话说一半，脸突然红了。

她其实心里想的是，我的后半生交给你了，我的人也想要交给你，你要不要啊。

“哈哈哈！”

李冬似乎意识到了她话中其他的意思，不由的笑了起来。

徐晓飞则很难得的露出了小女人的娇态。

李冬见了，立马笑着说道：“好了，事情我都说完了，你买都去忙吧，股权激励的事情，你们再商量下，可以先放放风，看看员工们的反应。”

说完李冬便起身离开了公司。

。。。。。。。

很快股权激励的消息，便在公司里传播开来了。

华夏民航，云中云酒店，江南地产，天天乐旅游集团的员工们自然是欢呼雀跃，而其他的一些公司知道这个消息后，纷纷羡慕嫉妒，都想要跳槽过来。

显然华夏民航四大集团合并，上市肯定是必然的了。

现在只要是谁拿到了股权，将来等集团公司上市了，那他的资产一定是暴增啊。

到时候，百万，千万，甚至是一万富豪，一定会在这公司如同雨后春笋一般冒出来。

因此，几乎就是股权激励的风声放出去的当天，就有很多企业迎来了一小波离职狂潮。

而华夏民航这边也收到了一大波求职者的简历投递。

江南市的投行圈子，就更加不用说了，简直热闹的如同菜市场一般。

个大媒体也纷纷报道有关华夏民航的个大消息。