盲目行动,不如有备而发

人在职场,总有很多不如意,这也是现代社会的高压职场下越来越多的职场人士怨声载道的原因。面对这样残酷无情、竞争激烈的职场,除了有些天生就占据优势且得天独厚的人能够轻而易举获得成功外,大多数人的生存现状都让人担忧。他们日复一日承受繁重的工作,加班是常有的事情,却不能对公司提出任何异议,否则就要面临被淘汰的窘境。尤其是很多人还做着自己并不喜欢的工作,就显得更加动力不足。在这种情况下,很多尚不成熟的职场人士会选择拍屁股走人的方式,炒了老板的鱿鱼,最终却发现天下乌鸦一般黑,天下公司一般忙,几乎没有能够让自己快乐生活、随心所欲的工作存在。因而,他们忍不住一声长叹:难道这个世界上就没有我的容身之地吗?如果你始终肆无忌惮地炒老板的鱿鱼,也许最终会悲哀地发现这个世界上真的没有你的容身之地。那么到底如何应对职场尴尬才是上上策呢?聪明人自有妙招。

倘若你对每一份工作和每一个老板都不满意,那么不得不说并非老板或者公司出了问题,而是你的心态出了问题。在得来不易的工作面前,每个人都难免有委屈,却依然应该怀着尊重和珍视的态度对待工作。不但生活十之八九不能让人如愿以偿,工作也是如此。在这种情况下频繁跳槽显然无法从根本上解决问题,与其主动出击,选择炒掉老板,不如被动等待,在等待的过程中不断提升自己,从而也积累了丰富的工作经验。举个最简单的例子,假如你能潜心下来在一个行业和一家公司工作五年以上,你会发现自己才有资格评价这个行业或者这家公司。那么在此之前,如果你选择了一家公司,千万不要轻易放弃。归根结底,频繁跳槽只会给后来的用人单位留下恶劣印象,只有脚踏实地,勤勤恳恳,你才能最终有所收获。

小丁和小马大学毕业后,一起进入这家公司工作。刚开始时,他们都非常珍惜这个工作的机会,毕竟这份不起眼的工作也是他们花费了好几个月才找到的。现代社会,大学毕业生遍地都是,他们虽然拿着大学文凭,却丝毫没觉得自己的竞争力强。如此工作了三个月之后,小丁渐渐开始在小马面前抱怨:“小马,你准备一直做这份工作嘛?我觉得一点儿前途都没有,你看我们干的工作毫无技术含量,而且上司甚至都叫不出我们的名字。这样坚持下去,还有什么意义呢?”小马显得很淡定:“认真去做吧,毕竟我们才进入公司三个月,即使是金子,也不可能这么快就发光的。我想,我们还需要继续努力,慢慢沉淀和积累。”小丁不屑一顾地说:“你可真是死脑筋。如果咱们继续这么干下去,等到三年以后再决定去留,到时候白白浪费三年时间不说,在这样的小公司也不会有什么经验的提升啊!我已经决定了,我要骑驴找马,继续找工作。”就这样,小丁开始利用节假日的时间参加招聘会,一心一意想要为自己找一份更好的工作。也许因为有了几个月的工作经验吧,他居然很快就找到了一份工作,而且当即就找到上司辞职,炒了老板的鱿鱼。虽然他也邀请小马和他一起跳槽,小马却拒绝了:“我觉得自己现在还没弄明白工作是怎么回事呢,也不太了解公司,还是认真工作一段时间再做长久打算。”就这样,同时进入公司的小丁和小马自此分道扬镳了。

三年之后,一个偶然的机会,小丁居然又在招聘会上遇到了小马。所不同的是,小丁这次依然是以求职者的身份,而小马则是作为公司的招聘负责人出现的。看着今日已经与昨日不可同日而语的小马,小丁感慨万千:“哥们,还是你有远见卓识。我这三年来一直在不停地跳槽,原本以为能够找到更好的工作,却没想到陷入了跳槽的怪圈,总是不停地辞职找工作,到现在身无分文不说,简直连生存也成了问题。”小马笑了,说:“其实,我只是比你慢热而已。我这三年来虽然一直在最初的岗位上工作,但是却利用充裕的工作闲暇时间取得了人力资源管理资格的证书,正好公司刚刚成立了人力资源部,就赶鸭子上架,把我提上来了。”

小丁思想过于活络,虽然做到了主动出击,炒了老板的鱿鱼,最终自己却也狼狈不已,没有落得任何好处。小马呢,尽管一直在普通的岗位上工作,但是却没有虚度这三年的时间,居然考取了人力资源管理资格证书,因而才能抓住机会,在公司成立人力资源部的好时机下,一跃成为人力资源部门的主管。面对小马的深谋远虑,小丁不得不佩服。

职场上,很多人都面临窘境,既对自己现在的工作不满意,又不能保证自己未来找到的工作一定是合心意的。在这种情况下,最稳妥的做法就是努力提高和完善自身,增强自己的能力,增加自己竞争的筹码和资本,这样才能在千载难逢的好机会到来时,马上闪亮登场,把握时机,成就自己。细心的人会发现,大多数成功人士都是能够把握时机的人。他们也许在能力上并不突出,但是却能准确无误地抓住好时机。