序

我国正快速步入老龄社会。第七次全国人口普查的结果显示，我国65岁及以上人口为19 064万人，占人口总数的13.5%。老龄化趋势正在加速，保障好老年人健康生活，积极促进卫生健康与养老结合，发展健康服务新产业、新业态、新模式是时代的要求。医养结合养老机构的建设作为重大民生工程，是推进健康中国建设的重要举措，已被纳入《“健康中国2030”规划纲要》《“十三五”老龄事业发展和养老体系建设规划》和《“十三五”健康老龄化规划》，全国各地正以不同的模式探索建立新型医养结合养老机构。

山东省把医养健康作为新旧动能转换重大工程实施规划项目，积极创建国家医养结合示范省。山东大学第二医院作为国家卫生健康委员会委属（管）医院，于2016年在山东省率先开办了由公立医院运营管理的医养结合养老机构，将医疗与养老资源无缝对接，实现了“有病治病，无病疗养”医养融合的养老保障模式。该医养结合养老机构积累了比较丰富的管理与人才培训经验，是中国康复医学会2020年首批医养结合示范基地，是中华护理学会老年专科护士京外培训基地、山东省安宁疗护试点医疗机构、山东省老年医学专科医师规范化培训合作单位、济南市养老服务人员（养老护理员）职业技能培训基地等，先后获得首批“国家临床教学培训示范中心”“山东省首批医养结合示范单位”“济南市十佳养老机构”“济南市五星级养老机构”等称号。

在医养结合养老机构功能定位中，健康养老为主体，生活照护为基础，医疗康复作保障。在医养结合养老机构中护理员是一支重要的服务主力军。医养结合养老机构护理员工作能力既不同于医院的辅助型护理人员，又有别于单纯普通养老机构的护理员，除了需要完成老年人日常生活照护工作外，还需要了解老年人常见病（症）照护相关知识，在护士指导下配合医护人员为老年人提供照护服务、康复锻炼等。其相关技能要求不但要满足入住机构的老年人老有所养和老有所乐，同时还能协助完成病有所医和病有所护。因此，医养结合机构养老护理员相关照护知识技能及综合素质水平的高低，直接影响医养机构服务质量和健康养老质量。结合国家政策与医养健康产业发展要求，亟须进一步加强医养结合养老机构护理员队伍的建设，对其进行规范化培训，做好护理员职业规划，提高护理员整体照护技能，提升从业人员能力和整体素质，可以更好地为健康养老提供优质照护服务。

山东大学贾红英教授课题组在对医养结合进行系统研究基础上，综合了国内外先进健康养老理论知识与实践经验，参照医康养服务管理国家及地方相关标准、规范、指南等，撰写了本培训指导手册。本书讲述老年人日常照护所需的理论知识、日常照护及急救技能，安全防护、适老用具的选择等，给出不同照护级别、不同疾病老年人的个性化照护方案，并详细介绍了医养结合养老机构对护理员管理、培训、规划、质量控制等，内容丰富全面，特色鲜明，便于读者理解学习。

相信本教材的出版定能为广大医养结合机构管理者及从业人员进行规范专业的培训学习提供借鉴，同时也为相关部门制定行业标准提供参考。

2021年6月