苏昊又陷入无事可做的状态，索性就到处闲逛，这天闲来无事，决定去金融公司看一看。
他来到大厦的门前，看到一个外卖小哥，正在和保安说话，明显是想要进去，而保安并不同意。
苏昊对于这个是知道的，当初在租这层楼的时候，物业方面就和他说过，这里的安全绝对有保证，不会让闲杂人等进入。
他刚想要上前说话，就看到外卖小哥打了电话说：“对不起这位小姐，我已经到了你的楼下，保安不让我进去，麻烦你自己下来取一趟。”
电话里传来一个非常嚣张的声音：“少跟我说那些废话，既然我点外卖，你就要给我送来，晚一分钟我就投诉你。”
外卖小哥求情：“不是我不给你送上去，实在是保安不让我进，要不你和保安说一声，让他知道你是秦氏金融投资公司的。”
“我凭什么和保安说，五分钟之内你要是不给我送上来，这个单我就不要了，到时我一定向平台投诉你，下贱人还不知道怎么回事儿。”对方说着就把电话给挂了，外卖小哥一脸的苦相，只能继续哀求保安，保安也要保住自己的饭碗，当然是不同意。
苏昊走过去说：“我是秦氏投资公司的人，外卖我给你拿上去吧，尽管放心好了。”
外卖小哥也没什么办法，只能点头说：“那就多谢先生了，实在是感激不尽。”
苏昊拎着外卖走进公司，扫了一眼说：“谁定的麻辣龙虾尾，倒是挺有品位，自己到我这来拿。”
一个女人来到他的面前说：“我的外卖怎么会在苏总这儿。”
苏昊将外卖递给她，然后看了一眼工牌说：“明天你不用来上班了一会儿，我会通知财务给你结账。你们其他的人也给我挺好的，在我的公司做事，先要学会做人，连人都做不好，又怎么能做好事。另外我还要告诉你们，这个世上人和人是平等的，只不过因为工作不同，没有谁比谁高贵，说别人下贱的人，才是贱到极点。另外我会通知人事部，以后对你们的考核，品德将占到主要部分，像她这样的，有其他公司向我们询问，会直接告诉对方她人品不行。”
那个女人脸色苍白，知道这回是完了，只要人品不行，这个标签打上，以后在这个圈子，就不要想再混下去。
她刚想开口求情，苏昊已经走进夜玉寇的办公室，而这个女人是咎由自取，也没有人会怜悯她。
夜玉寇看着吴世国说：“这件事情是我的错，对员工管理的不好，才让他们做出这种事情，我以后会严加管教。”
苏昊叹了一口气说：“我以前也是个送外卖的，当时也受尽各种刁难，记得有一次我去一个大厦，里面的人不让我坐电梯。我一口气爬了十八楼，结果最终就晚了一分钟，当时被对方骂得狗血喷头，说什么也要取消订单，还要投诉我。那时我一共也挣不到多少钱，一个投诉还要罚很多钱，我就苦苦哀求的，但是最终也没有办法。那时候我就在想，大家都是人只不过机遇不同，为什么我们就应该受人欺负，为什么就不能受到平等的对待？如今我发达的，很多东西我改变不了，但是我能要求我的人，不能狗眼看人低，要给人足够的尊重。”
夜玉寇看着眼前这个男人，尤其是对方的目光，深邃而又深沉，里面充满了故事，特别能抓住一个人的心。
她不自觉的就沉沦进去，抓着对方的手说：“并不是每个人都这样，可惜当初我没有遇到你，如若不然的话，我愿意和你一起过那样的日子。”
苏昊顿时吓了一跳，连忙抽出手说：“我刚想起来还有点事情，就不打扰你们了，一定要把大家的人品抓好，我先走了。”
夜玉寇看着他狼狈的逃走，扑哧一声就笑出来，心中并没有任何失落，反而更加坚定，现在好男人并不多，看中了就绝不放手。
夜玉寇晚上回到家中，看到段紫怡正在那儿看韩剧，李如琴如今一心都扑在后勤管理上，索性就把女儿彻底交给她。
段紫怡笑嘻嘻的说：“玉寇姐今天回来的挺早，不用盯着大盘了。”
夜玉寇笑着说：“我手下有那么多员工，如果什么事情都由我来做，还要他们干什么？倒是你这个明星，也不怕被人偷拍。”
段紫怡呼扇着眼睛说：“我算是什么明星，不过就是唱唱歌，跳跳舞而已，现在这样已经很知足了。前两天我看到那个有名的小花，排场那个大呀，足足带了十几个保镖，真不知道活的累不累，哪有我这样自在。”
夜玉寇点了点头，坐在这丫头身边一边吃爆米花，一边说起今天的事情。段紫怡泪眼婆娑说：“真没想到我哥，以前吃过这么多苦，以后一定要对他好一点。”
夜玉寇翻了个白眼说：“我徒弟有老婆的好吧，就算要对他好，也轮不到你这个小丫头。”
段紫怡轻咬着嘴唇说：“有老婆又怎么了，嫂子是女强人，一天忙得很，也顾不上我哥，当然需要我来表现。再说像我哥这么厉害的人，在我嫂子之外，好像也没什么，别跟我说你不懂，这不是很正常的事情。”
夜玉寇惊讶的看着这个丫头，没想到对方会这么说，同时心中生出危机感，有一个正宫还没对付得了，如今又冒出个对手。
不过又转念一想，这小丫头说的对，也许应该变通一下，拉一个盟友在手里，还能和正宫斗一斗。
苏昊正陪着秦思瑶追剧，又连续打了十几个喷嚏，挠了挠头，心中觉得很奇怪，这是谁老在惦记他。
他在追剧的间歇，也把白天的事情学了一遍，然后说：“我觉得应该加强员工的思想建设，免得让人家说咱们秦氏集团，出来的人都盛气凌人。”
秦思瑶一想也是这么个道理，索性就点头答应，决定抓一抓企业文化。