第2章 节日 纪念活动:突出时境,注重现场交流

节日、纪念日,每年都有。在过去的一年,人们总会有改变、有新的收获,社会与环境也会发生许多事情,影响我们的生活。节日、纪念日是相同的,但我们却是不同的。只有不断更新讲话内容,才能让这些节日、纪念日有新鲜感和时代感。

◎ 节日演讲,不能总说套话

在节日、纪念日等大型活动上,总是少不了有人讲上几句,或是带动气氛,或是串起整个活动流程。不少主持人认为,只要面对的观众不是同一批,即便用相似的套话也是完全可以的。

确实,套话之所以能成为“套话”,就是因为它经典又百搭,放到哪里都不会出错。但一段套话反复使用,不仅会给人“好像在哪里听过”的感觉,更会给人不走心的感觉。不走心,就不能带动听众情绪,难以掌控听众的情感节奏。

想要让听众觉得你走心,觉得你说的不是套话,首先就要懂得突出当前的时境。比如,某人在单位植树节上发表讲话时,先来了一段“春回大地,生机勃勃”的开场白。就植树节的演讲来说,使用这种套话不算是错误,尴尬的是今年的春天来得格外晚,外面还有积雪,这个套话的开场白就成为大家的笑柄。如果能抓住时境,将这段开场白变成“虽然植树节已经到了,但今年的春天来得比以往要晚一些”,这样的效果就要好很多。

想要避免套话,提到节日、纪念日时,固有的形容词要先去掉。例如,不要提到春天就是“春暖花开”“春回大地”,提到夏天就是“炎炎夏日”,一切要以当前情况、当下环境为准。这不仅让听众产生走心的感觉,也能让你的即兴演讲更有话题,有更多的内容。

主持时,如果能结合当前的热门话题进行扩展就更好不过了。社会上每天都会发生新鲜的事情,出现新鲜的思想,如果能结合这些新鲜的事情,显然更符合时境。

在存有互动环节的场合,符合时境尤为重要。如果互动话题总是一些陈词滥调,这个环节就会显得格外枯燥。例如,某公司的新年晚会上,主持人与公司员工交流春运、过去一年的工作总结、对新一年的期待等话题,都没有收到好的效果。于是,他灵机一动,转而询问对方是否单身,打算如何应付父母的催婚,结果现场气氛马上热烈起来。

不说套话,不包括不说祝福的话。在节日、纪念日里,说些祝福的吉祥话总是符合时境的。但是,好的祝福总是更符合时境,让人更有感触,更能打动听众。例如,刚刚互动的话题是如何应付父母的催婚,即便在新年里,祝大家明年都能找到自己的另一半比在七夕时说让人更有感触。在传染病暴发时,祝大家身体健康比任何与节日有关的祝福更能深入人心。

◎ 热烈温馨,祝福不会出错

人们在节日、纪念日寄托了许多美好的祝愿,并且愿意将这些祝愿分享给他人。所以,在节日的时候为宾客献上美好的祝福,绝对不会错。

元旦、春节的时候,人们希望旧的一年远去,在新的一年可以更好;中秋节时,人们思念亲人,寄托“海上生明月,天涯共此时”的心愿;在重阳节时,希望家中长辈身体健康,老而弥坚;在清明节时,即便是寄托哀思,也有着继往开来的意义。

那么,什么样的祝福才是好的,让人感同身受呢?从标题就可以知道,要热烈、温馨。满足这两点,祝福才能真正打动人。

热烈,指的并不是祝福内容,而是送出祝福时的情感状态,即情感要饱满、激昂、真诚。不同类型的祝福语,自然要用不同的音调、音量来表达,相同类型的祝福语也要注意变换音调,通过音调变化突出层层递进的感觉。

表情也是展现热烈情感的方式。如果不注意面部表情,送出祝福的时候,听众的感受就会大打折扣。不少主持人说出祝福的时候显得漫不经心,又或因为紧张而无暇顾及脸上的表情,这样的祝福自然不会让在场观众满意。

送出热烈的祝福是主持人的本分。如果能让祝福带上温馨的意味,就有更上一层楼的意思了。那么,如何让祝福有温馨的味道呢?

首先,祝福要送得体贴,送给在场的每个人。喜庆的话谁都会说,听多了也就觉得空洞乏味。想要让人感觉祝福很温馨,你就必须将祝福真正送给在场的每个人,让他们都能感到祝福是送给自己的。

我们不可能下场与每个人互动,却能为在场的所有人划分群体。最简单的方式,就是按照年龄划分——为老年人送上关于身体健康的祝福,为中年人送上事业成功的祝福,为青年人送上前途无限的祝福,为少年人送上学业进步的祝福。这样,就能照顾到在场的每个群体,让每个人都感觉到祝福距离自己并不遥远。

送出祝福时还可以根据不同场合进行定制调整。例如,公司年会的时候,可以为不同的部门送出不同的祝福,相比空泛的念经,这样能更加贴近人心。

其次,实现祝福的扩大化。如果送出祝福的时候,不仅针对到场的人,还能将到场听众的家庭、亲人包含进去,显然能让气氛变得更加温馨。每逢佳节倍思亲,当你的祝福触及在场诸位心底最柔软的地方时,祝福就会变得更加贴心。

最后,对于一些较为特殊的群体,切记不要将其单独划分出来表达祝福。特殊群体最渴望的不是保持特殊,而是能像普通人一样被对待。单独对其关心,反而是一种冒犯。

◎ 元旦主持范文:套路也能出新意

讲话技巧

元旦,也就是公历的新年。随着通信技术越来越发达,全世界的联系越来越紧密,元旦这个全世界共同跨年庆贺的时刻越来越受到重视。节日主持以套话居多,但使用套话不代表不能出现新意。即便是最平常的节目播报,也可结合时境让其更加贴近主题、贴近人们的生活,让观众更有临场感、亲切感。

那么,这需要怎样做到呢?

首先,用套路对接实际情况。任何活动总是有主题的,不管是批判还是赞美某事物,我们总有套路可用。用套路做铺垫,最后引出我们想要的主题,就能达到符合时境的效果。

其次,过去与未来对比往往是元旦晚会上最常见的主题。过去是什么样的,将来是什么样的,不仅可以用套路来描述,更可以加入真正发生的事情,让与会人员对过去有全面的了解、对未来有美好的憧憬。

最后,尊重在场的每个人。与会人员的身份并不相同,可能有公司高层、总公司代表,也会有中层管理者、普通员工。我们在语言上万万不可区别对待,不管是高层领导还是普通员工都是同事,提起名字、职务时要有同样的热情和尊重。

范文

尊敬的各位领导、各位同事:

大家晚上好!

我们刚刚告别旧的一年,迎来新的一年,在这辞旧迎新的日子,祝大家元旦快乐。虽然现在还是寒冷的冬季,现场的气氛却非常热烈,相信大家都知道是为什么。

在过去的一年里,我们公司取得了非凡的成绩,这是公司上下全体同仁共同奋斗的结果,是大家运用自己的智慧、勤劳的双手培育出的丰硕果实。

在新的一年里,我们会用更饱满的激情、更勤恳的态度,取得更加优异的成绩,奔向更加美好的生活。

今天,我们在这里欢聚一堂,用温柔的歌声、激情的舞蹈,来表达在过去一年中收获的满足、对新的一年的憧憬与向往。××公司元旦联欢晚会,正式开始!

首先,由公司总经理××先生致辞,大家掌声欢迎!

(总经理××先生致辞完毕)

旧的一年已经离去,新的一年即将到来。在接下来的一年里,我们要继续提高公司在本市的影响力,打造成全省独一无二的知名品牌,成为业界航母级别的公司。在即将到来的明天,我们公司的发展会更好,生活也会更好。接下来,由×女士、×先生为我们带来一首优美的歌曲《明天会更好》,请大家欣赏。

(歌曲《明天会更好》唱完)

面对过去一年取得的收获,相信大家的心里都是暖洋洋的。我们公司就像温暖的大家庭,为员工提供了舒适的工作环境,物美价廉的食堂,设备齐全、生活便利的宿舍。将来,公司还计划建设休息室、娱乐室,让大家在工作之余能有更多的快乐、更少的压力。公司领导对员工的关爱温暖人心,公司的政策和福利更是情动人心。接下来,请大家欣赏由×小姐带来的歌曲《暖暖》。

(歌曲《暖暖》唱完)

艺术作品源于生活,更高于生活。那些打动人心的作品,往往来自我们生活中点点滴滴的小事。通过这些小事,我们学会了做人、做事,学会了待人接物,相信每个人都能从这样的艺术作品中获得启迪。

小品作为大家喜闻乐见的表演形式,更能通过讽刺带给人们反思,通过欢笑让思想更加深刻。下面,为大家带来的是二车间员工×××、×××、×××表演的小品《找人》。

(小品《找人》表演完毕)

冬日的暖阳终会离我们远去,温暖的春天就在前方等着我们。在新年的第一天,我们歌唱着、欢笑着迎接着全新的明天。在新的一年里,我们仍会经历充满希望的春天、热情的夏天、收获的秋天,然后在寒冬中从我们的大家庭里获得温暖。

接下来的一年,不变的依然是四季的更替,以及我们对工作的认真、热情和努力,变了的将是我们的成绩与收获。

今天的晚会到此结束,祝大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,财源广进,阖家欢乐。同事们,明年见!

◎ 春节主持范文:妙语连珠送祝福

讲话技巧

春节是中华民族最重要的节日,相对于公历新年,人们更加重视农历新年。在这个日子里,大家都会放下手头的事情,享受节日的氛围。

人人都想告别过去一年中的不顺利,有一个全新的开始、顺利的过程、好的结局,我们需要送出的祝福就包含了这样的意味。

还是那个老生常谈的问题,说祝福很简单,将祝福说好却很难。每个人都知道恭喜发财、万事如意、新年大吉,因此,主持人就要别出心裁一点儿。这里有两个技巧,可以让你的祝福达到妙语连珠的效果。

第一,相对公历新年,农历新年有非常大的不同。农历新年都有一个对应的生肖,而关于生肖的吉祥话、成语数不胜数。如果我们能将所有的祝福都带上这一年的生肖,就能起到妙语连珠的效果。

第二,中国的语言文化博大精深,祝福语可以排列出不同的递进方式。例如,数字从1到10都有祝福可以说,春夏秋冬四季都有吉祥话可以讲,一年12个月、二十四节气、各种传统节日,都可以按照顺序说些祝福的话。这样连接起来,就是真正地将祝福串了起来。

范文一

尊敬的领导、各位来宾:

大家晚上好!

喜庆爆竹辞玉兔,吉祥梅花迎金龙。时光的车轮滚滚向前,兔年马上要离我们远去,龙年就在前方迎接着我们。伴随寒冬中的一丝暖意,春天已经向我们走来。在这辞旧迎新的日子,缘分将我们聚在一起,享受一段美好的时光。

接下来的一年是龙年,龙是中华民族的图腾,我们是炎黄子孙,是龙的传人。

在新的一年里,祝大家身体龙精虎猛,事业龙腾虎跃,进步是龙行虎步。

祝老年朋友龙神马壮,中年朋友有龙马精神。

祝刚刚步入社会的年轻人如飞龙在天,祝学子们学业有成、鲤鱼跃龙门。

祝要乔迁的朋友,新居都是雕龙画凤。

祝已经有另一半的朋友,夫妻恩爱,龙凤呈祥……

最后,让我们大家一起来迎接龙年的到来!

范文二

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家晚上好!

红红火火过大年,欢欢喜喜迎新春。在过去的一年里,我们付出了劳动,挥洒了汗水,也迎来了收获。在新的一年里,有新的希望、新的成绩,有更加美好的愿景。

在新的一年里,祝各位在工作上,凡事都能一马当先,取得的成绩独一无二,遇到什么麻烦都能三下五除二地解决。生活中,自然是四时充美、五福临门、六六大顺,行有七星高照,食有八珍玉食,健康有天保九如,日子过得自然是十全十美……

谢谢大家!

范文三

尊敬的各位来宾、亲爱的朋友们:

大家晚上好!

新年的钟声即将敲响,过去的一年迈着步伐离我们渐渐远去。

过去的一年,在我们的人生中留下深深的痕迹,带给我们全新的感触、感悟和感动。在新的一年里,我们要描绘全新的人生蓝图,构筑新的梦想阶梯,让自己踏上全新的高度。

在这里,我祝愿大家在来年的春天里,灵感像春雨一样如约而至,机遇如阳光一般常在,成功的种子就会破土而出;在夏天,捉虫、施肥,让成功的幼苗茁壮成长;在秋天,所有的努力都不会白费,一分耕耘一分收获;在冬天,将收获变成新的养分,孕育下一次的成功……

祝大家新年快乐!

◎ 中秋主持范文:故事里头说团圆

讲话技巧

要说重视亲缘关系,中华民族不说是世界第一,肯定也名列前茅。中秋节,就是以团圆为主题的传统节日。

想要主持好一场中秋晚会,仅仅送出祝福显然是不够的,从团圆、家庭、亲人等方面入手更能打动人心。快乐、激动、兴奋等是爆发较快的情绪,感动、温馨、思念等则不是爆发性的情绪,所以,短短几句祝福语很难将在场人员带入主持人的语境。

想要慢慢让在场人员积累情绪,最后与主持人获得同感,最好的办法就是从故事入手。

会讲故事的人很多,但能否将故事讲好,发挥应有的效果,却不是一件容易的事情。

讲故事除了要有基础的能力外,选择的故事也是很重要的。只有遵循以下原则,才能将故事讲好。

第一,故事要符合时境。在中秋节讲故事,本身就是一种符合时境的做法。但是,想要更进一步贴合在场人员的心境,必须选择合适的故事。每个场合的与会人员除了有社会角色外,还有家庭角色。在家庭中,有些人是父母,有些人是子女。除此之外,还有辈分较高的老年人,或者生活在有很多兄弟姐妹的大家庭。

故事要好听,就必须抓住对方的家庭角色来讲,这样才能让听众感同身受,更有感触。如同我国翻拍的电影《十二公民》一样,选择坚持到最后,就是身临其境、感触最深的那个人。他的家庭角色与故事中的被害人是一样的,亲子关系也与案件中表面上的有重合之处。

所以,讲故事的时候,如果台下的听众以父母居多,就站在父母的角度上讲;如果台下的听众以子女的身份居多,就多讲讲家庭中子女的故事。

第二,故事要有新鲜感。传统故事虽然数量众多,但大家早已耳熟能详。《嫦娥奔月》《吴刚砍树》《玉兔捣药》,这样的故事不管是什么版本,很多人都听过。如果没有现代家庭中发生的故事,没有可以亲身带入的故事,不妨选择一些历史故事。

古人喜欢中秋节,在这个团圆浪漫的节日留下无数的美好诗篇和寄托思念的故事。选择历史名人中秋逸事中一些大家没听过的,显然更能吸引听众。选择故事的时候,有一点需要注意,虽然都是历史名人,但尽量不要选择有争议的历史人物,忠臣良将、文人骚客的故事自然是最好的。

范文

各位领导、各位来宾、各位同事:

大家晚上好!秋月朗照,丹桂飘香,在这一年一度的中秋节,大家团聚于此,享受欢声笑语,迎接收获的喜悦。

中秋节,是我们中华民族的团圆节。与亲人相聚、吃月饼、赏月,是最传统的过节方式。大家为了实现梦想,从五湖四海来到公司,虽然远离了故乡的亲人,但在公司里有了更多的兄弟姐妹。公司就是我们的大家庭,是我们的第二个家。今天,就让我们在这个大家庭中共同庆祝中秋佳节!

公司的各位领导为了我们能有更好的工作环境、生活环境,做了许多贴心的工作,比如公司的食堂、宿舍、休息室都为大家提供了便利。照顾到公司大家庭的同时,公司领导还照顾到了一些员工的小家庭。今天,家乡在千里之外湖北省的×××就迎来一份来自小家庭的惊喜。

×××工作努力,认真负责,坚守岗位,今年春节都没有时间回家。领导考虑到他许久没有见到远在家乡的妻子和儿子,于是就在中秋节时悄悄地将他的妻子、孩子接到公司。请大家用掌声庆贺他们一家的团聚!

公司不会辜负每个辛勤努力的员工,不管你的职位是高还是低,只要爱岗敬业,在自己的位置上做出应有的贡献,公司都会看得见……

◎ 劳动节演讲范文:歌颂词不能太浮夸

讲话技巧

劳动节是个特殊的节日,既不属于中秋、春节这些拥有非凡意义的传统节日,又不属于西方传入、年轻人喜欢、商家可炒作的节日。要说它很重要,却很少有家庭、个人会关注劳动节,一般情况下大家就等着节日到来好享受假期。但对于公司、机关单位、学校等,劳动节又是必不可少的。这样特别的节日,自然拥有特别的意义,也要给予特别的对待。

那么,劳动节的演讲发言,要遵循怎样的规则与说话技巧呢?

第一,端正态度,多用书面语言。随着时代发展,模式化、公式化、一本正经的演讲越来越不受人们的喜欢。许多演讲者会在演讲内容中加入更加随意、贴近生活的内容,这样做的确比较好,对他的演讲有很大帮助,但不是适用于所有场合。

劳动节对我们国家来说有着非凡的意义。有关劳动节的演讲,势必在正式场合需要正式的发言。在这种情况下,任何平日里让人觉得亲切的语言,反而会变成不合时宜的轻浮。只有端正态度,用书面语言,拿出你最正经的一面,才能做好劳动节的演讲。

第二,把握好歌颂的力度。劳动节是总结劳动成果的日子,也是提出新的劳动计划的日子,更是所有人躬身实践劳动的日子。这一天,劳动是最重要的主题,其本质是质朴的、真实的。太过浮夸的歌颂,只会破坏劳动节的意义,改变劳动节质朴的气氛。

赞美劳动光荣,歌颂劳动人民,是很必要的,但用词不能浮夸。“拯救全人类”“开天辟地”这样的描述千万不要有,可以突出我们用自己的双手去劳动,挥洒汗水才创造出今天的生活,创造出现有的一切。

任何成绩不是凭空出现的,而是靠劳动获得的。成果不是翻天覆地的,只是让生活越来越好,脚踏实地,一步步前进。只要达到这样的力度,就够了。

第三,劳动者不分贵贱,歌颂不可有明显侧重。劳动节是歌颂劳动者的日子,无论在机关单位还是企业公司,或者是校园,每个人都是劳动者,都应该被歌颂。

如果单纯地对企业领导、管理者歌功颂德,完全不顾及其他劳动者,显然不是一次好的劳动节演讲。并且,这种过于凸显个人的歌颂,反而会让被歌颂的人很不舒服。

范文一

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!今天是一个伟大的日子,国际五一劳动节,这是属于劳动人民的节日。我们的城市是劳动者建造的,我们的社会是由劳动者组成的,没有劳动者的无私奉献,也就没有我们今天的幸福生活。

我们公司的总体业绩在上半年取得了较大的进步,不仅销售额提高了30%,在本市的影响力也不断提高。这不是某个人取得的成绩,而是公司所有劳动者的功劳。

公司领导如同建筑师,他们高瞻远瞩,绘制蓝图,为公司发展定下计划;中层管理者如同现场指挥员,保证调度不出问题、部门运转正常;一线员工将每块建筑材料运到应该在的地方,挥洒汗水,一砖一瓦地将蓝图变成现实;后勤人员则是这一切能正常进行运转的保障,没有后勤人员,任何部门都无法正常运转。

正是在全体同仁的齐心协力下,公司才能迈开大步,在成功的道路上越走越远。

劳动不分贵贱,每个劳动者都是美丽的,让我们向伟大的劳动者们致敬!

范文二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家晚上好!

值此五一劳动节到来之际,我想说说自己的想法。上学的时候,老师就不断说“劳动最光荣”,但作为学生,我们不能很好地体会什么是真正的劳动、当什么样的劳动者最光荣。如今,身为公司的一员,通过与各位同事的通力合作取得了各项成绩,我才真正知道劳动是什么,为什么劳动最光荣。

劳动并不简单,酸甜苦辣一应俱全,有付出的艰难、辛苦,也有收获时的幸福甜蜜。当然,更多的是与各位并肩作战的美好回忆。

今年2月份的时候,为了让新的管理体系能在公司顺利运行,管理人员不停地召开会议,基层员工也付出了大量的时间与精力去适应。4月时,大家同样非常忙碌,为了让革新的设备能顺利投入生产,工程师不断改革方案,技术员反复调试,最终才没有延误生产周期……

公司能取得今天的成绩,是全体成员共同努力的结果,辉煌的光芒是许多默默无闻的人努力争取来的。

我们用劳动创造生活,改造生活。今天,我深刻地体会到,劳动最光荣、最幸福!

◎ 公司周年庆主持范文:感谢和成绩要细说

讲话技巧

随着时代的发展,越来越多的企业认识到仪式感的重要性,开始重视团队文化建设,培养团队成员之间的默契感和对公司的热爱。公司周年庆,显然是建设团队文化、提升员工荣誉感的好机会。

主持公司的周年庆,就要凸显团队荣誉感这一主题。可以从以下三方面入手。

第一,公司取得了怎样的成绩。公司取得的成绩,是所有员工共同努力的结果。

团队里,一个人做的事情,从个人角度来看不是非常伟大,但组合到一起就成为惊人的成绩。这个成绩是公司取得的,也是每个员工取得的。想要提升团队荣誉感,就要让员工们认识到,大家所做的事情组合到一起有多么庞大的力量,能取得多么巨大的成绩。

第二,抓住因果关系。公司能取得好成绩,肯定离不开全体员工的共同努力。但是,谁究竟做了什么呢?又有哪些人做出破格、决定性的成绩呢?说清楚这些事情非常重要。如果没有说清楚感谢对象和成绩,缺少必然的因果联系,就会给人一种薄弱的感觉,名不副实。

第三,任何感谢都要有细节做支撑。不管是公司的成绩还是个人的业绩,在场每个人不一定都能清楚了解。要让在场的人更深刻地感受到公司取得的伟大成就,某些人做出了巨大贡献,就必须将细节讲得明明白白,如横向对比,纵向比较,比同行业好多少,比过去的自己又好多少。

抓住这些细节,才能让听众对你说的话有实感。

范文

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同僚:

大家晚上好!

今年是我们公司的十周年年庆。这十年,我们付出了努力,挥洒了汗水,取得了收获;这十年,公司的营业额突飞猛进,登上一个又一个台阶,正在迈向辉煌;这十年,从默默无闻到成为在本市影响力独一无二的企业,现在还在开发海外市场,争取成为第一个在国际上打响名气的本市明星企业。

当然,任何成功都不是一蹴而就的。仅仅统计我们公司去年获得的成果,就能让人感到欣喜。去年,我们公司的成交额突破1.2亿元,相比前年提高了13%,超过本市所有的友商,在省内也是同行业中的顶尖。

公司取得这样的成绩,是因为在座每个人的努力而获得的。

公司领导都是兢兢业业,为公司发展制订了长远的计划。正是在他们的带领和帮助下,各位同仁才能心无旁骛,努力拼搏,为自己、为公司创造更美好的明天。

我们的员工都是同行业中的精英,特别是一些优秀员工,他们不仅在岗位上取得了优异成绩,更是发挥了带头作用。在他们的影响下,公司人人争当先进,展现出我司员工当仁不让、一马当先的精神面貌。

当然,最不能忘记的,是一直支持我们的客户、我们的合作伙伴。没有你们,就没有我们的今天。有不少客户更是与我们风雨同舟,一路兼程,见证了我们十年的发展历程。希望在今后的日子里,你们还能一如既往地支持我们、信赖我们。让我们共同携手,在未来取得更好的成绩。

十年风雨,我们共同走过;十年寒暑,我们共同进步。在这十年里,有汗水,有泪水,有辛劳付出,也有艰难困苦。但在我们的共同努力、互相扶持下,坎坷被踏平,荆棘被砍倒,千难万险最终也都安然无恙地度过了。

这是公司的成绩,也是我们每个人的成绩。公司取得的荣誉,离不开每一个人的努力和贡献。感谢今天到来的各位领导、嘉宾和同仁,你们赋予今天这个纪念日非凡的意义,让它更加缤纷多彩。

××公司周年庆典,到此结束!