林森也不生气。
犯得着吗？
这算是大场面了。
但是他前世经历太多了。
已经麻木，甚至无所谓了。
“你们先冷静，不是声音大，或者撒泼打滚，又或者是种种威胁，我就会屈服的！我告诉你们，我只要还在这个位置一天，你们车间有任何过错，我都会毫不留情的指出并且整改。”林森一脸淡定，甚至还带着三分笑意。
“我呢！虽然你们骂得很脏，各种诋毁，但我一点也不在乎！其实你们心里都清楚，我做的事确实是为了大华的前提着想，只不过是动了你们这些既得利益者的奶酪而已。”
“大华厂建厂到现在，也有二十多年了！前面这二十多年，你们确实是为大华立下了汗马功劳，大华不会忘记你们！但如果你们是一群站在功劳簿上，想着吃老本而不思进取的人，那么势必会被大华淘汰，会被社会淘汰，因为大华厂还要继续往前走二十年，四十年，甚至是一百年。”
“可你们现在呢？现在已经不是大华厂的功臣了，已经成为了大华厂前进路上的绊脚石，成了寄附在大华厂身上的寄生虫，每日贪婪的吸食着大华厂身上的血液，像你们这样的人，早就应该被踢出去。”
“你混蛋，你有什么资格评判我们！”
“乳臭未干的毛小子，在老子面前大放厥词，你算什么东西。”
“老子开始做服装的时候，你还在你娘的肚子里呢，你给老子上什么课？”
林森看着满脸铁青的林若英，正如上一次的会议一样，林若英已经气得全身发抖，说不出话来了。
她的眼里已经有了泪花。
“都别激动，你们年纪这么大了，气坏了身体不值，咱们现在是就事论事，讨论事情，而不是进行人身攻击！”林森也没想到，重活一世，又特么跟这帮生产的老东西打起嘴仗了。
“我跟你们说啊！走，我是肯定会走的！但是在我走之前，大华厂的问题肯定会逐个解决的！你们现在让林总开除我，那估计不可能，你们不是有董事长的联系方式吗？你们可以去跟董事长哭诉，尽快让董事会开除我，要不只要我林森还在大华厂一天，我就会盯着问题不放。”
说完，也不看林若英的表情，他直接转身出了会议室。
林若英本想起身拉住林森，但周围都是人，她没有这么做，而是轻轻说了一句：“散会吧。”
然后起身，也朝着办公室而去。
会议室里的众人，全都没声音了。
连那帮原本还在骂骂咧咧的部门负责人，相互望望，虽然还很生气，但已经没有了发泄的对象了。
个个憋着一肚子气，不知道往哪里发泄。
然后冷静下来之后，个个发现自个刚才失言了。
个个想起来都觉得后怕。
当着老板的面，说要罢工，说要带走管理和工人，让大华厂成为空厂。
这是什么虎狼之词……
就这话，别说是林若英了，就是信任他们的董事长，那估计都会暴跳如雷。
这是老板的逆鳞啊。
真带工人罢工，带走管理和工人，那么多人，到哪里去找活干？
去了新的公司，还能有老资格摆吗？
工资和待遇，还能有大华厂好吗？
叫得最凶的那个人，现在彻底蔫了。
现在话都说出口了，收是收不回来了。
都在纷纷想对策。
林森最后说的一句话没错，找董事长。
或许董事长能念及昔日的旧情，不跟他们计较，让他们继续留在大华厂。
三个业务科长带着手底下的业务员纷纷回了办公室，包括杨姐也回去了。
生产的那些人也相继离开。
虽然嘴上叫得那么凶，但他们却没有那个胆量。
现在都提心吊胆的，各自回去，好好做事。
今天已经不是什么生产协调的例会了。
是撕破脸的例会。
不是简单协调目前遇到的生产问题例会。
而是要从根上彻底解决问题的例会。
说白了，就是修改制度。
但修改起制度来，哪有那么容易？
特别是涉及到很多高管利益的制度，那要改起来，势必要伤筋动骨的。
所谓拔毒需要猛药。
林森便是这剂猛药，所有人都知道，也都是摆在面上了，林森更是亲口承认的，吸引了所有人的火力。
最让他们无语的是，林森竟然说自己会走。
他搞出这么大的动静，得罪了这么多人，付出这么大的代价，却没想着步步高升，留在大华享受高工资高待遇。
却想着要走，这是为什么？
还是他有自知之明，知道自己得罪太多人了，在大华待不下去了？
办公室大厅的门关起来之后。
办公室里的人，包括那些业务员，还有杨姐都掩嘴偷笑。
“猛！”业务员小罗竖起了大拇指，称赞：“是条汉子。”
“我早跟你说了，第一次会议，你们是没在，没见识到他的厉害，不信，你们问杨姐。”王彩笑着说道：“今天怎么样？直接不来虚的，直入主题，直接把生产的这些老头的干恼火了。”
“何止是恼火，这是掘坟了。”
“这小林总的年纪看上去比我们还小，怎么如此的勇？杨姐，他多大呀？”
“十八！”
“啊？十八？没开玩笑吧？那他怎么这么厉害？一个人能斗这些老狐狸！”
“这叫舌战群儒……”
“幸好今天对付的不是我们业务部，要不我能被他骂到怀疑人生，他怼人不带脏字，而且说的每一点都在要害上。”
“不会的，他不会针对我们业务部，他会向着我们的。”张珍珠表达了看法。
“我看也是。”王彩附和。
全办公室唯一没有笑的人，是谢海燕。
“海燕，你怎么啦？”张珍珠瞅见了谢海燕的脸色不对，所有人都看向了谢海燕。
“没事啊，就是有点担心罢了！你们没听到吗？他说他走是迟早的事……”
众人这才回想起来，林森确实说过这么一句话。
“走不走的，另说啦！但他今天所做的就是刮骨疗毒了！这么一改制度，以后生产会很顺，对于我们的订单来说，绝对是好事。”
“是的，如果真像他说的，把生产部门全部打散，按工序来分车间，那以后扯皮和推卸责任的事情就少了，责任划分就很明显了，该是谁的责任就是谁的责任。”
“动了那么多人的蛋糕，只怕要改没那么容易。”
“看看吧，他是个雷厉风行的人，干实事的人，应该会说到做到，上一场会议的决策，不都一一落实了吗？”
“上一场的决策，没踩到这帮人的尾巴，没动到他们的利益，所以执行起来容易！相反的，还出台了奖励政策，就是那个安全生产标兵的政策，工人们都跟打了鸡血似的，拼命的干，即便最后拿不到标兵，那每个月的工资也能比原来多好多。”杨姐分析了一下。
“做事吧，都认真做事了。”谢海燕的兴致不高，主要是担心这么闹下去，德国客户的单即便是拿下来了，也不好生产。
生产的那帮人很可能拿这个订单做文章，不好好给做。
要是那样，那可就麻烦了。