我叫肖耀威，农村人，国字脸，大专学历。现在是制造业的结构工程师。
“咚咚！”
部门经理走到我身边，轻轻的敲了两下桌子，俯身说道：“肖工你跟我到会议室下”。
“哦。”
经理听到我回应后，走在前，往会议室走去。
这是一家小公司，整栋楼有六层，宇和电子有限公司处于其中第三层，其他楼层每层一家公司。公司做模组显示器的，大概有个三百人的小规模公司。
部门经理葛强，刚来宇和电子大概两个月，他的前任经理，刚来六个月就被老板觉得不合适，不务实，赶跑了。葛强精通电子，整个人看着就比较敦厚，干练，不会劲吹牛逼。
我叫肖耀威，宇和电子有限公司的结构工程师，来了快六个月了。小公司好像也没有什么转正一说，个人感觉这老板马马虎虎吧，不好不坏。
葛经理打开会议室的门，拿着门把手，迎接着我进入，见我随意找了个位置坐下后，轻轻关上门，在我对面坐下来，表情有点凝重的说道：“肖工，来宇和多久了？”
“快六个月了吧。”
“六个月，不算久哈，”葛经理停顿了下，可能想等我的回应吧，但我就是不说话，继续让他说主题。
“宇和电子还是个小公司，上任徐经理好像也是做了六个月吧，”葛经理又停顿了下。
“大哥，你直接说主题吧，这欲言又止的，挺尴尬，”我直接说道。
“行，老板觉得人有点多，想裁员，因为你来的时间不长，所以，就让我直接找你谈谈，”葛经理又停顿了一下，“老板的意思是想让你自己写离职单。”
听了葛经理的话，我没啥表情，眼珠子转了下，爽快说道：“行！”
倒不是怎么样，只是觉得老板与员工都是双向选择的关系，我的工资，在部门，应该算高的，老板想裁员自然就会拿资历少、工资高的开刀。而且，现在老板其实也不好当，还记得曾经2015年的时候，我在的公司老板被放贷的人来公司追债的情景。想远了。
“我给你推荐几个公司吧，他们都在招人。”葛经理说道，表现的很亲切。可能自己也没想到我会这么爽快的同意。
“不用了，那我现在去写离职单？”既然这已经是既定的事实，确实没有必要在停留。
“行，离职时间最好写一个礼拜后，这五天找找下家。”可能葛经理都没想到我会比他想象的更爽快的同意离职吧，毕竟没有一点补助。
“好，”我起身就离开了会议室。
在制造业，其实很少有员工能拿到老板的裁员补助吧，根本原因还是制造业从2013年开始就一直特别不景气吧。老板其实也挺穷的，别看老板明面上又是宝马起步，劳斯莱斯放着，但那可能都是为了避税政策，而购买的公司财产。
宇和电子的老板，据我估计身价不超五千万吧，这还包括机器设备的价值。公司成立于2007年，听说那是一段行业黄金期，只要做这行业的老板，身价都起飞了。到现在2019年，经过了12年，企业也就300人左右，每年五百万不到的企业收益，应该是大大的高看他了。
离开了会议室，我直接就打印了一张离职单，离职原因写：“个人原因，”好像我所有的离职单的离职原因都是个人原因、个人发展，离职时间：“本周六。”今天礼拜二。
当我将离职单给到葛经理的桌面上，他明显的松了口气。微笑的回应了我一下。
仔细想想，被要求离职的原因，应该是自己脾气还有待打磨。之前王工与治具工程师在微信群里，因为工作的事情，吵的不可开交，后来就升级为语音了，当时的我正烦躁，我嫌他们吵的要死，就怂恿老王直接怼这治具工程师，而老王这个老油条，说了几句，我神经病般的莫名其妙地直接在微信群里，怼了这治具工程师一句，忘记怎么说的了，应该有点骂人性质。反正当时群里所有人有关的、没关的都沉默了一段时间。后来冷静了思索下，自己都觉得自己是神经病了，吃饱没事去怼人家一个在公司兢兢业业踏踏实实工作了五六年的治具工程师干嘛，而且事件与自己屁事没有，别人工资估计也就我的一半。从这起，估计老板就想干我了，毕竟，德行配不上薪资。
后来再细想，自己这己所不欲乱施于人的风格应该是受以往老大的风格影响了，以后得注意。这个世界，高位者对下位者的怒火，很多时候都是没理由的，只是下位者出现的时间点，刚好在上位者情绪的爆发点。下位者只能懵逼的承接这怒火。而上进的下位者就会有动力，终究会更牛逼。
当然更主要还是这研发办公室贼小了，老王说话又比较大声尖锐，老难听了，所以我就冲动了。终究还是欠这治具工程师一句抱歉。
其实做我们技术这一行的，员工与企业水土不服的现象，在我印象中还是比较多的。尤其从上市企业出来的结构工程师，进入小企业，水土不服的概率占了七八成。犹记得2016年的时候，我在的公司SZ市凯鑫德有限公司半年来了两个大佬级的结构工程师，工资都老高了，但都只做了一个月就跑路了，一个连工资都没有要，就跑路了。而且那时候，老板都进监狱喝茶了。所以，作为一个从上市公司SZ市捷星科技有限公司跑出来的结构工程师，我能在第二家小公司混六个月，和平的与老板分手，我倒是没什么太大的感慨。
其实离开捷星科技有限公司后，我在家学了驾照，后来找了两份工作，一份做了一个礼拜，觉得这公司太小了，小的我心里没底，我就跑路了，一毛钱都没要，白做了。另外一份，做了两天也跑路了，听那个老结构说的工作事项，感觉太累，同时也感觉到这个老结构与新经理的不对付，我担心就我这小身板，到时候吃力不讨好，毕竟咱是搞技术的，人情世故并不精通，所以还是不参合他们的斗争。再然后就来到了SZ市宇和电子有限公司，公司不大不小，没有上面两家的问题。
接下来，我就坐在位置上发呆，离职前的安静吧！
下午下班后，将该整理的都整理了下。其实也没什么在意的东西，像我们这些打工者，行李也就一个背包罢了，背包内一些换洗衣物加一台笔记本电脑，至于住宿的用品被子、席子、水桶、脸盆、牙刷、杯子、牙膏、毛巾、排插这些很廉价，总价值也就150元左右，一般都会被丢弃，在新环境在重新购买。
然后，我去同事老王那里坐坐。刚来公司的时候，其实跟老王并不是很对付，但后来看了一圈，其实也就老王比较顺眼。在这个社会，并不是所有人都有必要存在你的世界，看的顺眼才能够有联系。老王全名叫王全会，在这家公司三年多吧，元老中的元老，做研发的，很少有人能在一家公司的研发部门待三年以上，因为研发太烧大脑CPU，当你在一家小公司三年以上的时候，那基本全公司的各个部门都认识你，如果你好说话，那估计部门对外窗口莫名其妙就会成为你，忙死的命。老王年龄比我大，估计我应该是部门年龄最小的结构工程师吧。
“老王，又躺下了。”老王也住宿舍，不过他是单人间，我是同部门人一块住四人间。老王吃完饭就躺在床上刷抖音短视频。那里有唯一一张凳子，估计在等我坐。
“老肖，来坐，今天老葛悄咪咪的带你去会议室，这是准备将你当心腹培养呀。”
“呵呵，你猜。”
“猜个毛线，没空。”
我坐在椅子上一直转圈圈，老王也一直刷着抖音。“老王，要不要请我吃个散伙饭呀？”
“啥？”老王看了我一眼，“你这是要步入老徐的后尘了？”
“对呀，”感觉有点不爽，但还是平静的说出来了。
“走了也好，这里累的要死，拿的钱，都是苦力钱。找到好地方，记得带我呀。”老王说的是实话，小公司老板操碎了心，自然就不可能让他的员工太轻松的从他那里拿钱。所以之前，进入的公司太小，我尽管做了一个礼拜，最后一分钱都没要也要友好的离开。
“这公司今年的人那是进进出出个没停呀，屁事不干的老徐被干就算了，你被干了，事情是给新来的老肖？”老王询问道。
“这不是有葛老板在上顶着么？丢给谁都不会丢给你呀，好歹你也是元老级人物。”我说道。
“元老个锤子，真元老，老徐才来没多久就想干我了。”老王想起了曾经他和徐经理的往事。
“老徐也是个坑货，没把你干了，到把自己整没了。”我也笑了，想到老王告诉我，他和老徐的往事。老王下班在椅子上睡觉，徐经理将其睡觉的视频拍下来，发给老板，老板转手就将视频转给老王了。
“哎，你说老徐来宇和电子的目的是不是就是要把我撸走，没想到这水他把握不住，最后把自己给淹了。”老王说着话，眉毛还不住的上挑的问我。
“撸不撸你，我不知道，我只知道这水淹了老徐，也顺带淹了我。”
“想个得儿，走去公园打篮球去。”