前言

在我们的社会中，劳动者每天都在通过劳动创造属于自己的财富，同时，也为国家和社会创造着财富。劳动者是最美的人。但是，现实中，较用人单位而言，劳动者往往处于弱势地位，因此，劳动者的合法权益受到损害的现象特别多。如：用人单位不与员工签订劳动合同，不给员工缴纳保险，随意让员工加班，不支付加班费，无故拖欠工资，随意给员工调换工作岗位……面对用人单位的强势地位，相当一部分劳动者在其权益受到损害的时候，选择沉默、忍让、不了了之。这不仅损害了劳动者的合法权益，更助长了一些不良用人单位的嚣张气焰。

其实，为了维护和保障劳动者的合法权益，我国颁布了多部法律，如《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》等。劳动方面的法律对于作为弱势群体的劳动者的权益保护倾斜比较多，从而能更好地保障劳动者的合法权益。

对于广大劳动者来说，学习劳动法律知识，对自己意义非凡。如果我们了解了劳动法律知识，那么，在日常工作中就会及时知道自己的合法权益是不是受到了损害；如果受到了损害，该怎么办；如果发生了劳动纠纷，该怎么去解决。并且，我们还能保证自己不违法，从而更好地工作，创造更多的财富。

对于用人单位来讲，学习劳动法律知识，不仅可以避免自己出现违反劳动法律的行为，还能懂得依法保障好劳动者的合法权益，从而能够更好地留住人才，建立和谐的劳资关系。

在此，为了配合大家了解和学习劳动法律知识，我们特意编写了本书，希望能给大家带来帮助。

综合来看，本书具有以下特色：

第一，既全面又实用。本书主要以劳动相关法律知识点为依托介绍法律知识，内容丰富全面，应有尽有。精选的内容为工作和生活中常见和实用的案例场景，较为贴近生活。

第二，既形象又生动。本书配以生动形象的漫画，供读者参考、思索，可以说是“看图学法”，相信一定能给读者带来阅读和学法上的乐趣。

第三，既专业又通俗。在案例讲解方面，我们均从专业律师的角度对案例作出了详细而全面的解答，并且，所给出的结论也是法院通行的判决结果，具有相当的专业性与权威性。此外，我们在编写此书的时候，避开了“法言法语”，采用了通俗易懂的大众语言，秉承了普法不忘通俗的理念和初衷。

当然，由于时间与条件的限制，书中难免出现不妥之处，如果您在阅读此书时发现错误，敬请批评指正！

最后，祝大家在快乐中学法，在学法中维权！