第22章 劳动合同到期后形成事实劳动关系,用人单位如何处理
- HR劳动争议案例精选与实务操作指引(第二版)
- 郝云峰
- 1240字
- 2024-06-03 10:47:10
因劳动合同到期未续签而形成事实劳动关系,如果劳动者拒绝以原条件续签的,用人单位可以单方终止劳动关系。
案情简介
2016年8月22日,佟某入职天津众某有限公司(以下简称众某公司),合同...
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因劳动合同到期未续签而形成事实劳动关系,如果劳动者拒绝以原条件续签的,用人单位可以单方终止劳动关系。
案情简介
2016年8月22日,佟某入职天津众某有限公司(以下简称众某公司),合同...