第41章 积分计划

“火影大人终于批准勤工俭学计划了？”

秀树这话顿时脱口而出。

在得到水门含笑的点头回应后，秀树忍不住握紧了藏在袖子里的拳头。

太好了！

这下子自己的布局又更进一大步。

因为水门还在，秀树只好压下兴奋的情绪，开口提议道：

“既然如此，那我们先进我办公室再说吧。”

说罢，秀树走到办公室门前，从手指射出一根查克拉线，伸进门锁里将其打开。

阿拉霍洞开！

见水门的眼神顿时变得有些古怪，秀树随口解释道：

“抱歉，我忘了带钥匙了。”

然而事实却是秀树根本从来就没带过钥匙，因为这样子反而更快。

甚至这门锁还经过他的改造，如果真用钥匙开，反而会给开锁者一个大大的惊喜……

两人随即走进了办公室，各自坐好后，秀树问道：

“需要喝点什么吗？茶？咖啡？草莓牛奶？”

虽然有一个明显的槽点，但水门并没有吐槽，只是婉拒了秀树的提议。

秀树便自己给自己倒了杯草莓牛奶，同时用拉家常的语气道：

“波风上忍，听说你最近在前线非常活跃，连我在学校里都听到你的不少事迹。”

“以前教过你的片仓老师你还记得吧？他最近可是经常在我们其他老师面前炫耀呢。”

水门稍稍回想，然后表情变得有些古怪，最后还是忍不住道：

“抱歉，请问你说的片仓老师，是教数学的那个吗？”

“是他，就是他。”

秀树点头道。

饶是水门也有些绷不住，有些哭笑不得地说道：

“片仓老师他高兴就好……”

开了个玩笑后，秀树才问出自己真正想要问的问题：

“对了，波风上忍你几天前应该都还在前线，怎么突然回来，还接了这么一份苦差事？”

“——如果涉及机密，那当我没问。”

“其实也没有什么不好说的。”

水门摆手笑道：“只是我最近准备专心修炼一门忍术，所以才请假回木叶。”

“而这个任务也是火影大人正巧见我放假，让我在修炼之余用来调剂心情的。”

这世界上哪有这么多“正巧”？

秀树在心里吐槽着。

在他看来，三代目肯定是特意把这任务交给水门的。

想要摘桃子？那还不至于……

毕竟只有秀树知道自己的计划蓝图有多么宏伟。

现在在他们看来，这勤工俭学和工坊，还不过是为了补贴傀儡术课的无奈之举。

更何况以水门那有原作背书的人品，也做不出这种事情来。

所以在秀树看来，三代目一来应该是初步认同了自己的能力，所以制造机会让自己底下的新生代人才互相认识一下。

二来嘛，估计也有培养和考验水门事务能力的意图。

毕竟火影可不能只懂打打杀杀，还要处理许多事务，如果能力不过关，那可能连回家吃饭交公粮的时间都没有……

当然，三代目估计现在还只是把水门当做是第五代火影的候选，水门得等到数年后进化成完全体黄色闪光兽，才有了成为永带妹火影的资格。

理清状况后，秀树也就开始进入正题，从抽屉里拿出一沓资料递给了水门。

水门接过一看，发现其实是两份计划书。

积分计划的资料还好，只有十几页纸。

但勤工俭学计划的资料居然厚得像一块砖头，让水门看着都有些发愁，担心自己的假期该不会都得花在上面。

秀树见状也在心里暗笑。

积分计划是他随口提出的，内容自然不多。

但勤工俭学计划可是他的立身之本，肯定要做好充足的准备。

当然，这份本来准备给三代目看的计划书里并没有记载太多的干货，只是画了不少大饼，索要了不少资源，准备用来和三代目讨价还价的。

“看来今天我们就先商量积分计划的事情吧。”

水门有些无奈地苦笑道，

“至于勤工俭学计划，麻烦你等我回去看完这些资料后再来找你商量。”

“没问题，有哪里不明白的随时可以来找我。”

秀树强忍着笑意，一本正经地点了点头。

于是水门拿起积分计划的资料，开始翻阅起来。

其实他也觉得这积分计划虽然挺有创意，但应该没有太多值得讨论的地方。

不过当他真的拿起资料查看起来后，就很快被里面的内容所吸引。

因为和往常各种粗略的计划书不同，秀树已经为计划制定了巨细无遗的章程。

不同等级奖品所需要的积分，各种获得积分的方法，老师在每堂课里给予积分的上限，如何尽可能地让更多学生获得积分，而非被少部分人独占……

总之就像已经经过很多人讨论一般，这份计划已经顾及到各种可能发生的情况，甚至还对于一些问题提供了好几种预案，以供选择。

所以在看完资料之后，水门不禁露出既无奈又赞赏的笑容道：

“我感觉自己好像有些多余，因为这计划已经很完善了，我根本找不到能提建议的地方。”

“而且木村老师你的构想实在让我大开眼界。”

“比方说这个学院分制度。”

“将全体学生划分为几个学院，让个人得到的积分同时会累加到学院分上。”

“如此一来，学生们的单打独斗就变成了团队竞争，就算学生对奖品不感兴趣，也很可能为了团队荣耀而努力学习。”

“只不过为什么不直接按照班级或者年级，还要将学生划分成不同的学院？”

秀树闻言表情有些古怪。

因为他提出这学院分制度，虽然也有水门说的原因，但更多的只是一种小小的恶趣味。

因为如此一来，以后学生回答对问题，自己就可以说上一句：

“回答正确，千手柱间学院加五分！”

只可惜水门就算会飞雷神之术，也无法飞到霍格沃茨，所以秀树只好开始一本正经地胡说八道起来：

“因为如果用班级或年级来划分，那么在平时上课时大家就无法以团队的形式进行竞争，只能各自为战，那么这个团队分数的效果就会大减。”

“至于为何叫做‘学院’，其实这里头蕴含着我对学校改革的小小建议。”

“水门你也知道，大家在学校里上的课程是完全一样的。”

“像我负责的培训课，在我们当年根本就没有，是这几年才慢慢出现的，目的是对有特定天赋的学生进行提前培养。”

“而我觉得学校其实还可以继续往这个方向进行改革。”

“也就是说直接根据学生的大致类型，将他们分配到不同的学院，每个学院的基础课程重合，但又有独自的专业课程。”

“比方说身体素质好的学生，可以多些体术课，有忍术天赋的学生，可以提前进行性质变化的修炼，甚至连医疗忍术，我也觉得值得成为一门专业课，让更多的学生有机会学习到。”

“最后再搭配上我这种培训课程，那么学生的潜力才能在忍者学校这黄金时期得到最大的开发。”

秀树说着说着，居然觉得自己说得还挺有道理的。

因为其实这就是把忍者这个职业继续细化，划分成不同职能分工。

无论哪个领域，这都是发展到一定程度后必然出现的结果。

在原作中，三代目也喜欢把学生大致分为近战肉盾，远程输出和辅助，进而组成三人小队。

只不过这还只是非常粗略的分工，并没有明确的指示和指导。

像原作中的小樱，明明在学校是学霸，却到了原作第一部结束后，队伍都散了才知道自己打的是辅助位。

与其让孩子们毕业后进行各种思考磨合，才知道自己的定位，甚至换一个队伍还要重新寻找定位。

那还不如早点给普通学生划分好职能，对他们进行标准化培养。

如此一来，他们在毕业后才能迅速融入队伍，形成战力。

虽然这么做会像流水线一般，打磨掉孩子们不少个性，但比起因为小队磨合不足而早早丧命，秀树觉得这种牺牲是可以接受的。

当然，如果是其他人听到秀树的想法，可能还是会觉得有点离经叛道。

不过对于平民出身，且的的确确被学校限制过成长速度的水门而言，秀树的想法简直和他不谋而合，甚至是说出了他脑海里还未成型的想法。

所以他有些迫不及待地说道：

“木村老师，你的想法太有意思了，我觉得已经可以上报火影大人，然后在忍者学校里实行。”

“波风上忍你先冷静一下……”

秀树拿出一个杯子，给对方倒了一杯草莓牛奶，然后才缓缓说道：

“忍者学校终究是木叶的发动机，牵一发而动全身，不是那么好进行大刀阔斧的改革的……”

“要是出了什么差错，可能会让村子的情况变得更加糟糕。”

“所以我只希望先留一个‘学院’之名，看看以后能不能慢慢地化名为实。”

“比方说我们可以以学院分为诱饵，鼓励同一个学院的高年级学生指点低年级学生，形成教学相长的良好趋势。”

“或者我们还可以针对不同学院的特点，先制定一些自愿参加的课外修炼项目，如果有成效的话再将其列入学校课程中。”

“总之我宁愿慢一点，也不想操之过急，把好事变成坏事。”

“还是木村老师你想得周到，是我太冲动了。”

水门摇头苦笑一声，然后把那杯草莓牛奶一饮而尽。

太甜了！

就像木村老师所说的一样，虽然现在忍界还比较和平，但木叶的处境还是岌岌可危。

像忍者学校这种造血部门，当然不能随便改动。

认识到自己的天真后，水门对秀树是愈发佩服了。

天马行空的创意和能够脚踏实地的执行，已经让水门非常欣赏秀树。

但他最欣赏的还是秀树有着一颗时刻设身处地地为孩子们着想的心，不然是不会想到如此缜密周到的计划的。

水门其实本身也有些奇怪，火影大人为什么执意要自己来执行这看似简单的任务。

现在他总算明白了，重要的不是任务，而是人。

木村秀树。

看来从这个和自己年龄相仿的傀儡师身上，自己应该能学到不少在战场上难以学到的东西……