2.人生可以不辉煌，但一定要精彩

也许，你现在正在为择业问题感到焦头烂额；也许，你正权衡着一份鸡肋工作，纠结到辗转反侧；又或者你全然没有那些左右为难的心境，仅仅靠着一种随遇而安的心态，暂时选择了某项职业赖以谋生。不管你现在的生存状态是迷茫、麻木，还是心满意足或略有不甘，都请试着思考以下两个问题：

（1）你为什么要工作？

（2）工作究竟在你的生命中扮演着什么样的角色？

可能有人会对这两个问题嗤之以鼻，这种问题还需要回答吗？人活着就要工作，从低层生存需求来说，就像每个人要吃饭睡觉一样，人们需要通过工作来获取存活于世的必需要素；从高层成就需求来说，人们需要通过工作施展抱负、实现人生理想。

然而，抛开这些大众化的答案，工作对于生命的真正意义却经常被我们刻意忽视。

工作对于我们究竟有多重要呢？除去所有显而易见的外在因素，仅仅从工作在一个人的生命中所占的分量来说，就几乎没有任何事件可以超越它。对我来说，尤为如此。从我当兵的第一年起算，今年已经是我参加工作的第55年，也是我加入律师行业的第40年。虽然我一直不喜欢被人称为“工作狂”，但不可否认，在过去的这些年中，工作占据了我每天最“黄金”的时间，也占据了我人生中最“黄金”的年代。

直到现在，工作依然是我人生中的重要组成部分。虽然早已超过了常规意义上的退休年龄，很多同龄人早已退休，含饴弄孙的时候，我依然活跃在各种事务中，每天以超饱满的状态参与律所的工作，和大家一起讨论案件、起草文件、参加抖音直播、去全国各地参加学术会议，甚至连休假都被压缩到一年中的短短几天。为此，很多老朋友见到我，都会颇为佩服地拍拍我的肩膀，露出讶异的眼光：“郝姐姐，你怎么就一点都不老，你怎么还是这么精力充沛啊！”

面对大家的这种反应，我也经常感到诧异。实际上，我并没有觉得自己现在的状态与年轻时有什么不同，也没觉得自己有任何过人之处，只是这样问的人多了，我也会偶尔思考一下，如果非要我为现在的生命状态找一个原因，那就是我从很早就想明白了“我为什么要工作？”这个问题的答案。

一直以来，我特别信奉这样一句话——人的一生可以不伟大，但一定要崇高；人的一生可以不辉煌，但一定要精彩。

这些年，我将这句话作为自己的座右铭。在我看来，一段人生之所以会被冠以“无悔”之名，就在于一定要追求精彩。这里所谓的“精彩”，可能意味着行过很多路，见过很多风景，攀上过无人企及的高峰，也独行过幽深的山谷，最终到达山巅之上，坐看云卷云舒、花开花落。

我希望自己能够通过工作实现人生价值，所以我要求自己在工作中的状态不能是平庸、麻木的，而要将所有事情都做到精彩、极致。这既是我投入工作的原因，也是我需要从工作中获得的反馈结果。

如果现在的你恰好处在一段迷茫的时期，不想将生命中最“黄金”的那段时间白白蹉跎，又不知该从何处入手，想明白这一问题更是至关重要。这不仅关乎自身发展和未来的职业轨迹，更有助于我们挖掘出生命的真正意义，事关你以何种状态去与这个世界正面交锋。

首先，在达到“精彩”高峰之前，我们先要明确工作“精彩”的定义。在很多人看来，一份工作之所以称得上精彩，可能包含高薪、体面、挑战、新鲜等因素，对比之下，现实中的大部分工作并不能完全具备这些因素，反而可能充斥着无聊、枯燥以及千篇一律的机械重复，让人提不起劲儿来。那么，是不是这类工作就永远达不到精彩的标准呢？

其实不然，评价一份工作是否精彩，与工作内容无关，更不用遵从外在的声音，而是源于你自己的内心，要看你从事的这份工作能否引起你内心的共鸣、与你的内心建立联结；能否帮助你释放生命的活力，并使你从中获得反哺自身的力量。如果你的答案是否定的，即使薪酬再高、工作再体面，也无法称之为真正的精彩。

作为一个早期的跨界达人，在成为律师之前，我曾接触过不同内容的工作。当我第一次对自身产生迷茫，第一次思索工作的意义时，我恰好正在从事一份别人眼中非常“精彩”的工作。

那段时间，我作为北京市公安局警卫处的一名干警，出于工作的需要经常出现在报纸上和新闻联播上，以及各种新闻纪录片中。不管是工作内容还是待遇条件，这份工作都已经足够满足外人对“精彩”工作的定义了。

然而，这种“精彩”真的是可持续的吗？真的是我想要的吗？每当闲暇时刻，离开了镁光灯的照耀，退回到真实生活的范畴之内，我总会感到一种深深的空虚和焦虑，在我看来，这份“精彩”虽然足够辉煌，却无法安抚我内心的焦虑，我渴望有一道独特的光可以单独为我而闪耀。

这份无法诉说的“感觉”终于在我决定从事律师职业的那一刻被彻底释放，虽然当时律师行业在中国还处于刚刚起步的阶段，无论从工作条件还是待遇都远不如之前的工作优越、精彩纷呈，却让我真正从中收获了属于我的精彩人生，而且我坚信会越来越好。

其次，我还有一个经常被问到的点，就是“如何在漫长的工作当中，一直保有当初的激情与好奇？”

喜新厌旧是人的通病，即使你的工作内容再精彩、你对这份工作再喜欢，它也会因时间的推移而变成一种机械性的劳作，将悸动的初见变成相见两厌。这也是为什么很多人将爱好转化为职业以后，依然会感到懈怠和无聊的原因，甚至会因此怀疑自己当初的选择。

这几乎是每个人在探索自我的过程中都会遇到的一个坎儿，我同样也不例外。幸运的是，我从不会任由自己停滞其中、自怨自艾，而是成功地寻找到了一种方法，可以帮我抵抗住时间对热情的消磨，即使短暂陷入消沉，我也能迅速将自己调整到一种高能量的状态之中，那就是：学会“主动创造精彩”。学会创造性地将自己的优势与本职工作相结合，创造出属于自己的专属风格，那么，这种独特就会成为你的不可替代的资本。

要想达到这一效果，发挥出个人优势与客观条件的叠加效应，我们需要具备以下两项基本条件。

一是发现自己的优势领域，主动寻找自己擅长的技能与工作项目的结合点。

以我们盈科律师事务所（以下简称“盈科”）为例，很多人在来盈科之前，对律师工作的印象就是一套严肃的公式化流程，案子审结便万事大吉。然而，当案子结束之后，很多客户的反馈却是，“不仅得到了法律上的帮助，还解开了不少心结，感觉自己在这一过程中得到了心理上的疗愈，为以后的人生找到了更好的生活方式。”而这正是我想达到的目的，在我看来，律师工作不仅可以通过专业知识帮助更多人走出泥沼，更可以指给他们一片天，利用一些心理学上的技巧帮他们化解在这一过程中产生的负面情绪，让他们得到心理上的成长，以更好的精神状态迎接以后的崭新人生。这种人文色彩正是我们盈科律师无法被取代的核心优势之一。

能否将自身优势加注到工作之中，是一份工作显现“精彩”还是“平庸”的根源，也是一个人能否真正发挥自身潜力的关键之一。

我常说：“活力加魅力，走出精彩人生。”所谓活力，就是热情与激情；所谓魅力，就是能力与付出；所谓精彩就是要与众不同，当你学会打开自己，利用自己的独特优势去与世界连接，利用对过往成功事件的探索总结、别人的外在反馈、工作中最直观的测评等将内在驱动力与外在环境进行深入结合，从而规划出适合自己的专属之路时，即使再平凡的工作，也可以体现自己的风格，释放出源源不断的精彩。

二是建立正面的“思维方式”。

无论多么渺小、枯燥的工作，如果能够抱着问题意识仔细甄别，你也会发现其中的可改进之处，通过将习得的技术在不同情境下运用，逐步迭代或完善，即使是重复的技术性工作，也会取得飞跃性进步，迸发出令人愉悦的精彩瞬间。

同样，无论一项工作看上去多么精彩，与你如何适配，也可能在某一阶段出现各种问题。当问题出现时，是选择逃避退缩，还是利用正面的思维方式，勇敢地迎接挑战，发掘出每项工作中的独特价值，并全身心地投入其中，通过不断学习相关知识和技术，提高自己的分析能力、学习能力，甚至创新能力，打破停滞不前的僵持局面，利用技能提高所带来的积极反馈，进入一种“付出-反馈”的良性循环，这不仅是成功的必要条件，也会帮助你不断成长。

如果你一直奔跑在追逐精彩的路上，就会在某一天突然发现，原来自己已经在不知不觉中蜕变成了一个更加出色的人。