第10章 郭大撇子

“老徐手里有一个钥匙，曹主任办公室有一个，不过办公室那个钥匙由曹主任保管。

平时别人取货放货，都是把老徐叫来，将临时仓门打开，把货料放进去后，老徐再把门锁好，等老张来接手，把物料运到下一个地方。”

易中海回忆着说道。

王卫东刚才查看了门锁，没有破坏痕迹。

这地方只有门能进出，若是丢了东西，肯定是有人进到屋里拿走的，可能是在没人的时候，也可能是在进入临时仓存放物料时顺手拿走的。

“你把老徐给我叫来。”

听到王卫东的吩咐，易中海很快把徐振邦带来了。

徐振邦是个五十岁左右的男人，中等身材，微微发福，头发稀疏，脸庞沧桑。

站在那里，微微局促，给人老实可靠的感觉。

作为临时仓管理员，多年未出纰漏的他，因这次零件丢失事件满心愧疚。

见到肩膀套着红箍的王卫东和赵安民，徐振邦知道保卫科的人来了，神色紧张又急切，连忙开口：

“两位同志，我真没偷那些零件。我管这临时仓多年，从没出过这种事。

我一直尽心尽力，不敢有半点马虎。

这次零件丢了，我也很纳闷，我发誓没干监守自盗的事儿。

我每天就按部就班接收各个班组长送来的零件，放在货架上。

我没那个胆子偷厂里东西，我家里上有老下有小，全靠这份工作养活。

我要是干了这事，那不是砸自己饭碗嘛。

我真的是冤枉，你们一定要相信我。”

王卫东目光如炬，紧紧盯着徐振邦的表情，一言不发。

他在部队是侦察兵出身，丰富经验和敏锐观察力让他能迅速捕捉对方每一个细微的表情变化和身体语言。

徐振邦的紧张、急切、愧疚，在他眼中被清晰放大，他能准确判断这些情绪的真实性。

在他面前，别人就如同透明一般，很难隐瞒心思。

在他看来，徐振邦确实没有说谎。

王卫东没有表态，而是看向赵安民：“你知道轧钢厂丢了的东西，往往会在什么地方出现吗？”

工人偷走零件，若不是间谍特务搞破坏，大概是为了换钱，那就得把东西卖掉。

赵安民回忆了一下说道：“废品回收站、铁匠铺，还有流动的废品收购人，可能会收购这些东西。

你的意思是要从这些地方着手调查吗？

那样的话需要排查的地方就多了，而且现在还不一定把东西出手呢，可能排查一趟一无所获。”

“暂且不用。”

王卫东轻轻摇头，这种费时费力还不一定讨好的活儿，他不愿让人去做。

“易师傅，徐师傅，你们觉得谁有可能偷走这些零件？谁有过前科？”

易中海和徐振邦面色犹豫，说出谁的话，如果是那人偷走的还好，若不是那就是平白无故调查人家，把人家给得罪了。

可不说又不行，正要开口时，王卫东先带着易中海来到车间外面，“现在就你我两个，别人不确定是你说的还是徐师傅说的，尽管说吧，不用顾忌什么。”

易中海稍微松了口气，“要说有可能的人，我觉得有几个。

一个是郭撇子，这小子平时就手脚不干净，之前拿过车间里的小工具被发现过，那次没怎么处罚他，但这毛病一直没改。

还有张大柱，他家里最近困难得很，老婆生病，孩子又小，急需用钱，可能会动歪心思。

再一个就是王三麻子，这人整天游手好闲，不务正业，以前也有偷鸡摸狗的传闻。

不过这也只是我的猜测，不一定就是他们干的。”

王卫东让易中海回去，把徐振邦单独叫出来，问了同样的问题。

徐振邦想了一会儿才开口说道：“郭撇子手脚不干净大家都知道。

张大柱家里困难，急用钱时说不定真会走错路。

王三麻子不务正业，也有可能干这事儿。

还有郑学明，他平时爱占小便宜，前几天还因为跟人争一块废铁差点打起来。”

王卫东和徐振邦回到车间，让人先把郭撇子叫到临时仓里，他打算一个个询问。

唯一的椅子让郭撇子坐下，王卫东站在他面前，赵安民和易中海、徐振邦站在旁边。

郭撇子满脸惊慌失措，眼神游移不定，不敢与任何人对视。

双腿微微颤抖，双手紧紧握在一起，手心里全是汗。

王卫东站在他面前，目光如炬，紧紧盯着他。

郭撇子只觉得那目光仿佛能穿透他的内心，让他无处可逃。

“郭撇子，知道为什么叫你来这儿吗？”

郭撇子心里一紧，结结巴巴地说：“不……不知道啊。”

王卫东冷笑一声：“哼，真不知道？那你紧张什么？是不是做了什么亏心事？”

郭撇子连忙摇头：“没……没有啊。”

王卫东看向赵安民，“对于偷盗者，厂里是怎么规定的？”

赵安民表情严肃：“凡是偷盗厂里财物者，视情节轻重给予不同程度处罚。

若偷盗财物价值较小，予以警告处分，并处以相应罚款，同时扣除当月部分工资。

若偷盗财物价值较大，不仅面临更严厉罚款，还可能被降职降薪，甚至直接开除厂籍。

若是屡教不改或者偷盗行为特别严重的，到时候可就不是丢工作这么简单了，那是要承担法律责任的。

咱厂里一直对这种行为零容忍，就是为了保证工厂正常生产秩序和大家的共同利益。”

王卫东接过话茬，“虽然开除一名工人很难，一般不会开除，但你若犯的过错够大，也不是不可以为你开个特例。”

如今，工人阶级依旧是领导阶级，地位可不低。

在工厂里，对工人的管理那是相当谨慎，不到万不得已，绝不会开除工人。

除非这工人犯了大错。

要开除一个工人，那可得有铁证，证明他严重违反了工厂的规章制度或者劳动纪律。

在决定开除工人的时候，工厂内部得层层审批，一些大型国企甚至得把决定提交到上级主管部门或者相关政府机构，甚至地方工业部门也得审核大型国企的开除决定。

王卫东继续道：“你知道这回丢了价值多少钱的东西吗？足够把你送进去劳改几个月了。

你要是继续嘴硬，罪加一等可能就是几年。

你有老婆孩子了吧？如果你进去了，别人可能花你的钱，睡你的老婆，打你的孩子，你好好想想吧。”

郭撇子一愣，随即反应过来他们在说丢东西的事儿，十分笃定地说道：“绝不是我，我真没偷东西。”

王卫东微微眯起眼睛，这人好像不是在说谎。