这是一个古老的话题，从春秋战国时期就开始了，不要看当时的历史人物在纸上的生活是多么的精彩，其实何尝不是一个个求职的过程，有的还很苦逼。
现实中职场就像一场马拉松，在你跑着跑着才发现，这马拉松的终点是别人的起点。
刚毕业出来的时候，上班，都是小跑赶路，就拿最近的公司来说，虽然就在市区，但现在的1小时工作圈，工作范围已经大了很多。从体育中心到东湖，地图上看似不远，但在广州这种超级城市里，你知道的，那种“快迟到了，快迟到了”的紧张感，可以让你不会对任何路人甲、路人乙关心。路上的树叶落下了，草木开花了，鸟儿在骑楼的屋檐下筑窝了，屋顶飞过一只小动物了，对打工的你来说，就是“过客”，很多连它们的名字都叫不上来。你只会关心能不能赶在下一个绿灯前通过路口，又或是电梯关门前可不可以挤上去。只有公司领导才会在车里喝着茶，轻松的吩咐司机开快点。
假如我们所在的世界是一片森林，暂且叫它“粿友森林”，那么这里面的公司就叫“粿友公司”。在粿友公司里，制度就是一张精心编织的网，它紧紧地束缚着基层员工的手脚，却似乎对领导层有着某种神秘的豁免权。
假如你说人人平等，那么他可以说平等是相对的；假如你说人人有权利，那么他说你的权利就是为他服务；假如你不愿意服从它，那么它就会把你替换了。这就像是一场精心编排的戏剧，每个人都在扮演着自己的角色。
基层的是勤劳的蚂蚁，假如这里有一个普普通通的职员，暂且叫他“一民”，是轻微的不能再轻微的蚂蚁，经不起轻轻的一捏。每天只能工作，把成绩一点一滴地积累起来。当成绩公布的时候，他们的名字往往被抹去，因为从公司的角度，对外只能有一个声音，一个名字，那就是领导的声音和名字。就像是一场无声的魔术，彼时，你的功劳将被悄悄地转移。而当成绩达不到预期，需要有人承担责任时，那些曾经抹去的名字就是被选中的牺牲品，就是交出去的筹码。过错都需要一个理由，因为活是你做的，所以承担错误的当然是你，于是，一下子，领导的问题解决了。
在粿友公司里，关系网是一种无形的资产。只要关系到位，指标可以灵活调整，就像是在玩一场数字游戏，年底的时候，轻轻一划，一年就过去了。这样的制度，让一些人在职场上如鱼得水，而另一些人则像是在逆流而上。
基层的就像身处一个巨大的迷宫，每个人都在寻找出口。有的人找到了捷径，有的人则迷失了方向。但不管怎样，每个人都在努力地生存着，希望有一天能够找到属于自己的那片天空。
在这种阴影下，公平性被质疑，士气被打击。虽然，总有一些人，他们不屈不挠，相信自己的努力不会被埋没，他们相信总有一天，真正的价值会被认可。所以，为了上位，你要学会和现实同流合污，“存在即合理”，一切等上去了，再谈手段的合理性，手段如果不到位，你永远是基层的那个。
但……
但……
但是
这种方式下的上位，真的是我们一直用热血追求的结果么？
公司裁员了，一民在公司最后的日子里，走路慢悠悠的，不再担心迟到打卡了。突然发现，世界变了，所有的努力白费了，熟悉的环境消失了，不同的是，花在开，鸟在飞，风在微微的吹，原来这就是生活啊！
职场里，总有一些无聊的尿点时间。比如，入职后一个月，那是学习时间，一切都在无人带的状态下学习。再就是离职的最后一个月，等离职，做好本职就是最大的配合。做多了不会有人挽留，认真看了会发现台面下都是关系，在乎你的不会在乎你多做少做一点，不在乎你的，不管如何都不会在乎你做的一切。一民所在的就是这个时期。
职场的压力是，你得表现得像个超级英雄，但有时候，你连自己的内裤都找不到。轻松是，当你意识到，去他的粿友企业里的厚黑狗血人事倾轧，善良的、友善的、诚实的人总会被踢走，手段黑的、无良的、伪善的才能留下。所以在这种环境下，淡定是，当你发现，职场就像一场戏，我们都是演员，有时候，我们连台词都记不住，你却保持了冷静。
跌下了又爬起，爬起了又跌下，我们要学会了一件事，那就是：在职场里，得学会享受那些尿点时间。因为，那些时间，是真正属于自己的时间。你可以在那些时间里，做你自己，而不是那个被职场塑造的你。
希望这样想，你可以一直保持轻松和幽默，做天地间普普通通的那个人。