发年终奖前，老总找我谈话。
说我薪水太高了，同事意见大，不利于团结。
要给我一个人降薪，把我的年终奖分给新来的关系户。
我爽快的答应了，直接开始摆烂。
第二天甲方暂缓打款，公司发不出一分钱年终奖。
老板连夜求我帮忙回款，我直接回他“我一个人抗太多回款，不利于团结，还是分担给别人吧。”
“小沈，这次降薪上面的意思是你带个头，你们组你的薪水最多，同事们意见都很大，不利于团结。”
明天就要发年终奖了，上司老王却把我一个人叫过去谈话，说要给我一个人降薪。
我直接懵了，我是我们组的组长，又是技术的核心骨干，我是薪水最高的，不正常吗？
“公司什么时候公开待遇了？不是不让讨论薪水？其他同事怎么会清楚待遇差别呢？”我回过神质问。
“这个嘛……纸是包不住火的。”
老王眼神躲闪，又补充了一句“你的年终奖被领导平衡，分给了新来的小李，年轻人需要更好的鼓励才能更好的成长。”
“行啊，我没问题”我只考虑了三秒。
老王倒是语塞了，没想到我这么痛快“好！越来越有大局观了，我很看好你！”
真是可笑，我辛苦干了一年，尤其是项目赶工期的时候几乎一周七天都泡在项目上，年底不但没有奖励还要受到惩罚。
回到工位，李冉居然坐在我的位置上，电脑主机上插着我的硬盘，而我的其它东西都不见踪影。
“沈姐，我的体质偏寒，我的位置那里空调不足，所以我跟王所申请了坐这里，你跟我换一下应该不建议吧？”
“我的东西呢？”我平静地问道。
“哎呀沈姐，你不会生气了吧？你如果生气的话我换回来就是了嘛，你的东西一都在我的位置呢，一样没少。”
看了一眼我的组员，平时都嘻嘻哈哈的为在我周围，现在都低下头假装很忙。
“不用，你爱坐就坐个够吧，组长的位置也给你坐好了。”我摔下一句话就坐到了李冉原来的位置。
“沈姐你说真的？”
李冉却顺着我的话说到：“刚刚赵总跟我谈话，让我们年轻人用于承担，多帮你分担些，我还怕你不高兴呢。”
她的话音刚落，赵总过来当着全场宣布：今年我们组长实行轮岗制，小李之前有俩年海外留学的经验，技术上肯定么问题，语言上也有优势，从今天起她就是新组长了，LL那个案子项目负责人也转为她，沈月你也忙了一年了，可以趁机歇一歇了。
众人都被这个消息震惊了，办公室瞬间安静了下来。
谁都知道李冉是赵总的外甥女，海外花钱混了个文凭回来，连英语说这都烫嘴，更别说懂技术，现在连演都不演了，直接硬扶上位了。
“恭喜啊李组长，今后带领我们再创辉煌！”
我带头鼓掌，随后周边的掌声也陆续想起。
赵总走后，我转身走在楼梯间拨通了甲方的电话：“舅舅，给我们公司的那笔钱先别打了，公司说钱多影响团结。”