第19章 这是我的简历,请您过目!
- 毕业即创业,财富自由从拍片开始
- 愤笔急舒
- 2222字
- 2024-12-11 12:15:07
深吸一口气,纪杨将注意力放回到现实问题上。
他看向刘晨和王瀚,问道:“你俩呢?怎么说?”
“我……”
王瀚刚要表态,被刘晨打断:“我不会去。”
刘晨傲娇地一甩脑袋出了宿舍。
“你去干啥?”
“招聘会!”
纪杨耸耸肩,来日方长。
王瀚看着刘晨离去的背影,挠了挠头,有些犹豫地对纪杨道:“老二,我其实挺想跟着你干的,一是为兄弟情谊,二是你待遇确实还行,可刚才刘晨说的不是没有道理……我……那个……”
纪杨笑了笑:“老大别纠结,刘晨心思活泛,别管他,你和陈亦飞都来我这儿,咱们一起把公司做大做强。”
王瀚垂着的脑袋,猛地抬起,仿佛下定某种决心:“行,咱们一起做大做强,创辉煌!”
陈亦飞提交完订单后将手机揣回兜,热血上涌:“咱们要做京海第二个强盛集团!”
“没错,强盛!”
敲定后两人入职后,纪杨开始着手入职合同。
既然成立公司,一切都要按照正规流程,符合法律法规。
他先掏出以前实习时签的合同看了看,不由眉头深锁。
有些条款不合适,比如工资日结,还有就是条款模糊,公司可以随时裁掉。
纪杨果断放弃。
之后又在网上找劳动合同模板,没一会儿眉头又皱了起来。
“没有明确说明工作地点、工作时间,试用期居然六个月,还要打八折,还有工作期限是固定日期……”
屎里掏金,
下场就是金没掏到,还搞的一身味儿。
他只能找个相对来说比较合理的模板,至少他一眼看下来没发现合同中出现太多坑。
随后从书架上抽一本红皮书——《劳动法》。
纪杨法神法学学霸,开始对着模板修修补补。
“试用期打对折?”
“我能辨识人才,完全没必要,全薪。”
“固定工作期限?”
纪杨直接改为无固定工作期限。
除非出现约定的终止条件或法律规定的解除条件,没有明确的终止日期,劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。
许多含糊不清的条款在他执笔下均变得完善起来。
他之所以这么做,其实也是给自己上层保险。
公司可以亏损,但不能破产。
员工工资得有上限,但是福利方面他可以设置比较宽的自由度。
比如项目完成后,如果剩余系统资金过多,它可以按照制定的标准发放福利。
还有就是合法性,公司一切行为都要符合法律条文,包括劳动法。
合同看似保证的是员工利益,实则公司才是最大受益者。
运行起来能免去许多后顾之忧。
恶意举报、劳动仲裁、同行背刺……
做好一切,纪杨没有立即出去打印劳动合同,而是在网上找了个付费律师咨询一番。
“合同问题不大,有问题的地方帮你圈出来了……不过说实话,你这样的合同很少见,怎么形容呢?打个比方,就是大家都在河边走,只有你宁愿绕远路,也不愿走河边。”
“哈哈,辛苦张律师,谬赞了。”
确保合同没有问题后,纪杨关上电脑,天色已晚,打印店早就关门了。
第二天天刚亮。
纪杨关上闹钟,洗漱完后风风火火冲进校门口的打印店。
将他精心修改后的劳动合同打印完后,重新回到宿舍。
在刘晨诧异的目光下,给陈亦飞和王瀚的合同盖上公司公章。
“一式两份你们收好,从现在起,你俩正式成为青云集团的员工了,跟我走。”
“去哪?”
陈亦飞和王瀚仍处于蒙圈状态,显然是被纪杨雷厉风行的操作惊到了。
没想到纪杨准备这么充分,连劳动合同都准备妥当了,并且任刘晨反复翻看都没找到漏洞。
纪杨神秘一笑:“招聘会,招人!”
距离任务要求还差一人,能力必须在1星或以上才行。
……
……
海洋经济管理学院,招聘会。
这里的招聘会针对的不仅是即将毕业的学生,同时针对所有往届已经毕业的学长。
基本上很少会有往届学长来求职。
一是因为丢人,面子挂不住。
二是企业之所以把招聘会举办在大学校园内,主要招收目标还是应届毕业生。
招聘会现场熙熙攘攘,像极了赶早市的菜市场。
拥挤的人群塞满整条街,堵的水泄不通。
黄蓝红相间的棚子支在路边。
驻扎着各色各样的招聘单位。
不过终究是三流水准院校,500强名企显然不会来这种小池塘溜达。
偶有上市公司大驾光临,棚子边都能排出四五条长龙般的队伍。
个个都抱着被临幸的念头过来尝试,也不管专业匹不匹配,要求是否达标。
招聘人员还算礼貌,收下对面递来的简历。
“不好意思,是有那个人才招这个岗位,不是有这个岗位才招人,懂否?”
“不好意思,我们公司搞歧视,只招属牛和属马的员工。”
“好的,你的简历我们收到了,具体的回去等通知吧。”
“不好意思,我们公司需要招聘有两年以上从业经历的员工,你暂时不符合我们招聘要求。”
被拒绝的学生如霜打的茄子,垂头丧气。
后面排队同学暗自庆幸,又干掉了一个竞争对手。
招聘人员打着哈欠,看着太阳有些昏昏欲睡,又望了一眼看不到头的队伍,一想到还要将方才的话术重复上百遍,顿时心如死灰。
本科毕业率一年比一年高,公司破产率一年比一年高,哪有那么多岗位招人。
政策上需要扶持青年人才,每年必须招收够毕业生指标才行。
可海洋经济管理学院的隔壁是一家一本高校,京海市还有省重点高校。
放着性价比更高的不招,退而求其次?
这么一想,海洋经济管理学院更像是流程上的一环,每年录取率自然也不会高。
说不准今年能打破最低记录!
“您好,我叫马户,曾就职于强盛集团、古月说工作室,负责公司的视觉设计,这是我的简历,您可以看一下!”
招聘人员接过简历,表情怪异:“毕业十年了?”
“呃……不可以么?”
“也不是不行,只不过你的简历很有问题。”
“啊?什么问题?”
“全是问题。”招聘人员摇了摇头:“首先是你的年龄,你已经32岁了,本身精力倒退,已婚、已育,拿什么跟这群刚毕业的小年轻拼?其次是你的期望薪资,我花4000块能招两个大学生,别人还能24小时连轴转,你呢?有什么优势?”
“啊…这、我工作经验丰富,应该,值这个价钱吧?况且,这个薪资在业内实际并不算高的……”