书名:
组织中的妒忌与被妒忌及其管理
作者名:
潘清泉
本章字数:
63字
更新时间:
2024-12-02 15:47:20
本专著是2020年教育部人文社会科学研究规划基金项目“组织中被妒忌员工的矛盾性体验及其二元对立性选择反应机制研究”(20YJA630050)的研究成果。
上一章
目录
下一章