第2章
人才管理

2.1 人才选拔

发现和选拔人才是一项复杂的工程。

在治国层面，选人和用人事关安邦定国与执政安全。据《资治通鉴》记载，唐太宗李世民在与魏征谈论如何考察和使用人才时，曾说：“为官择人，不可造次。用一君子，则君子皆至；用一小人，则小人竞进矣。”

小公司选人、用人直接影响公司的可持续发展，能否制定适合、科学的选人标准，并将其用于实际操作也直接反映出公司管理者的水平。从小公司的成长来看，无论是竞争优势的强化与提升，还是基础实力的稳固与扩大，都与公司所选拔的人才息息相关。