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本书是《21世纪中国地方公共治理现代化研究》丛书之一，选取新生代进城农民工作为研究对象，对他们社会地位状况、造成当前状况的成因以及未来的发展出路进行了系统总结；以深圳市政府的人力资源开发行为为例，构建了新生代进城农民工人力资源开发的政府行为模式建议和效用评价指数，通过论证，得出了相关结论，以及政策建议。
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