第1章 关于工作
第2章 初入职场
第3章 职场第一课：健康
第4章 职场里面的螺丝钉
第5章 不是能力问题，而是态度问题
第6章 解决问题四部曲
第7章 按照事情分轻重缓急给事情排序
第8章 列一张需要做的事情的清单
第9章 会议是一个重要的展示自己的舞台
第10章 工作三阶段
第11章 什么是Kaizen
第12章 改善工作，从细节开始
第13章 一点点的差别
第14章 把工作规范化
第15章 沟通使人完美，使事情解决
第16章 优先处理上司交代的任务
第17章 主动报告事情的进度
第18章 没有解决不了的事情
第19章 你不是一个人在战斗
第20章 土拨鼠哪里去了
第21章 借助上司的力量
第22章 马上就做，不拖延
第23章 让别人按自己的想法做事的三种办法
第24章 关于拒绝
第25章 关于工作流程
第26章 换份工作
第27章 耐心是一种力量
第28章 面对批评
第29章 小朱笔记
第30章 职场新一步
第31章 打造个人品牌，建立良好关系
第32章 职场十条忠告
第33章 打造自己的团队
第34章 寻找适合自己的领导风格
第35章 园丁式管理
第36章 关于离职
第37章 打造核心竞争力
第38章 打造学习型团队
第39章 关于培训
第40章 不要试图取悦所有人
第41章 薪酬的秘密
第42章 多要求
第43章 关于会议
第44章 让上司了解自己，让自己了解下属
第45章 不要轻易发怒
第46章 工作就是不停的重复，重演
第47章 开发下属的能力
第48章 建立制度和规则
第49章 做事积极主动
第50章 每段经历都是一笔财富
第51章 解决问题之后
第52章 合理利用管理表格
第53章 先做，有问题再说
第54章 建立人力资源库
第55章 迷茫
第56章 最年轻的主管
第57章 组织构架
第58章 主管就是打破一般流程的人
第59章 角色转变与正面影响
第60章 什么是真的人脉关系
第61章 什么是领导
第62章 中层管理
第63章 百万年薪
第64章 后记： 自我启发
第65章 致敬
更新时间：2024-09-09 11:02:33
连载至65章
倒序