终于可以安心的睡个懒觉，一觉睡到自然醒了。并不急于去找工作，只是想好好的休息下。再说双节到了，也没有抱多大的希望能马上就找到工作。现在也早已不是当初毫无经验一有机会就要上的时候了，总要挑挑选选几番。习惯了做每一件事情都要早早的计划出大致目标，差到什么程度？好到什么样子？自己能接受的范围在心中也已有预料。只是一直纠结于与是去正规点的大公司还是继续一个人在小地方转悠？工作的这些地方大多是自己一个人玩，少有接受正规军的洗礼。便一直希望能去一个自己喜欢点的大公司，各个部门都有的而不用一个人做全套工作。可每次看到有点喜欢的，一去面试又立马不喜欢了，有的时候甚至刚踏入公司大门就瞬间不喜欢了。为什么不喜欢？大多是基于自己当时对所需工作的定位。比如当时只是单纯的想找个工作积累下经验，对于工作的内容和环境要求就低。有的时候想找自己喜欢做的产品，那就只有等找到合适了的才会去上班。有时对工作内容满意却对工作环境又不满意，比如一进门就要填一堆的表，填了不到一半就不想继续填了。有时因为面试人的一两句话让我觉得不爽，感觉今后不容易和他相处而退却了。一直以来都难得找得到自己满意的大公司，也是因为时常担心自己更多其他的技艺不能发挥出来。大公司都是流程化的，一个职业一个岗位。一想到在其他的地方好不容易积累的特殊技能就要封存了就觉得可惜了，可是让他们发挥出来的地方工作又太累，因此而纠结不已。
随着工作年限和经验的积累，对于工作内容和环境的要求就越来越苛刻。然而大多离不开的要求是：去自己喜欢去的地方，做自己喜欢做的事。这次找工作还加上了距离家附近路程10-20分钟的地方就去，超出范围的一律拒绝。以前找工作都是不停地投简历还不一定会邀请你去面试，现在大多只是刷新简历就会收到很多面试的邀请函。看到近的公司又喜欢的就投下简历，并没有抱太大的希望一定要进去工作只是随自己的喜好便好。我以为家附近的公司已经被找得差不多了，这么小的距离竟然还能挑选出几家来。去的第一家，离家只有15分钟路。公司是一家做户外设备备用电源的小公司，比起普通的移动电源要大上几十倍。对于做结构来说很多东西都是想通的，摸一摸就熟悉了。先给我面试的是个自称做了快20年的电子工程师，他觉得还行就叫老板和我谈薪资。和老板闲谈了几句，工厂在附近的工业区里，在这栋写字楼里租了个房间分成几间做了办公区。问我设计这类产品的结构时最重要的是什么？我说：要保护好里面的锂电池，不能在摔了之后导致焊接位置短路起火、防震抗压，再就是电子部分的保护设计了。老板问：“你之前也做过移动电源，你不知道做这个最重要的是什么吗？”我想了好久，实在想不出还能有什么重要的注意事项？我就请教他，他说：“两个字，安全！”我靠，我一听到就火了，回道：“你说的是一个大类，我说的是细节，是防止你所说的问题出现。”我俩差点干起来，他问我薪资要求多少？想着和这样的领导不好共事，没什么心思在这里做。开了个做这类产品稍高的薪资，他便叫我回去等通知就此不欢而散了。常遇到这种非专业的人面试提问，非要回答得和他自己的答案一样才会被认可。让自己看起来专业以便后面谈薪资时砍下价，然而却终究只是个笑话。
第二家稍远点，也是个小公司。之前是做模具的，总部在东莞。在附近有个组装车间，新分出来的产品部在写字楼里租了间房。之前的产品图都是外发的，现在想找个人自己画图做产品。规模太小什么东西也都没有，一切都要从零开始做。之前也做过这样的公司，可现在不想进这么小的地方了，至少要有个ID和电子工程师吧？这里在之前也没有结构工程师来做过，所有的规范都要从头开始建立起来。想起来也是件挺麻烦的事，没太多的心思在这里做。老板不在，一个管事的人面试的我。湖南老乡，看样子挺想要我在那里做的，可给不了我要求的薪资。聊了会儿天就告辞了，想着是老乡在外面好照应便互相留了电话号码。第三家就更远了，是个专门做产品设计的公司。之前就听朋友说，在设计公司最苦逼了，天天就只知道画图再也不想进设计公司了。可我倒觉得挺欣喜的，有图画多好啊？画图最好玩了。可由于先前的计划是在工厂存经验，设计公司画了图却不能知道图纸在加工时所出现的问题，只有在工厂就可以跟踪解决。也就一直没有去找这样的地方，现在有了这么多实操经验倒想试试整天只知道画图是啥感觉？会不会很爽？一进门看到的都是比我还年轻的人，想着怕是要上机画图了。要求面试的时间是10点，一直等到10点半了才有人拿个手板叫我画图。全部是曲面的产品，想着这么短的时间怎么画得出来？以前就有次面试时拿到类似的产品画到他们下班了都没有画出来。主要是我按照真正做设计的方式处理细节去了，只想着怎么能画得准而忽视了这只是面试。面试官只是看下你的画图方式对不对？细节处理的方向对不对？而不是准不准？于是重新按照这样的想法做了一些大致的线条来补曲面，由于做的线条少了很多导致图形不是很顺滑。还是赶在他们中午下班前画出来了，总比没有画出来的强。画出来了就可以谈谈，要是图都没有画出来还谈什么呢？只有悻悻的走了。更不爽的是，画到中途还拿了一张试题来叫我画完了做题。老板娘看他们都走了叫我不要做题了，叫我跟着到经理的办公室叫经理一起面试。问来问去都是些简单的问题，无非是怕我画不出来又说我画的图接得不顺云云。我说面试时画的图是看的如何用软件画这类曲面的大体方式，要画得好看就需要更多的时间再多画一些线条和曲面。他始终就是认为我画得不行，又问我为什么从上家公司离职？我觉得问这种问题的人要么是傻要么是没怎么面试过别人的。回答这个问题的人会说真话吗？多是为了能有份工作而找了一些利于自己的理由来搪塞而已。以前为了工作我也会这样，准备很多这类问题的利己答案。可这次我却不屑的说：“没有什么，不想做了就不想做了。”我觉得扯那些都是没有用的，一个人是怎么样的谈一谈就知道了，何必要追问以前的种种？难道招的人回答得好就会在这里干一辈子？老板娘一听我这样说就开始说她的大道理了，什么在公司里就是一家人要一直为这个家好好的干下去云云。我只觉得虚伪，我觉得是怎么样就是怎么样，这或许也是我在大公司里混不下去的原因吧？不习惯勾心斗角，雨露均沾。问我薪资要求多少？我开了个天价，他俩一下就炸锅了。说是，这么高的薪资还不如给外面画图呢，现在一直就是给外面画的图。公司里虽然有两个结构但是都去跟模了，现在就想招个专职做结构的。这么高的工资，我们还不如给外面画呢。我一听这话就很气：“那你们继续给外面画吧！”起身就走了。真是奇怪了，一个设计公司还要把图外发给外面画。并且我开的薪资也没有高得离谱，就在他们招聘简章上的顶格而已。只是觉得他们这样安排的面试时间太不合理了，这么短的时间要把那么复杂的曲面画出来，还要做题目。就算是再厉害的高手也会被他们刷下来，我不认为在这么短的时间里有很多人画得比我还好的。
也不知道为何会有如此的底气和他们谈要求？我想，这些都源自自己不断的努力吧？太多的人因为在一个地方安逸久了而越来越害怕变化了。只能一辈子做着一件事，当然能养家糊口固然是好的。我并不鼓励像我这样操作的人，所以时常会担心竹篮打水一场空。只是那些一直做着普工的人，就不想让自己的日子过得再潇洒一点？那些一直做着出2D图复印资料的工程师助理们就那么安心的一直做个助理？对于那些能够稍微踮踮脚或者跳一跳就能够得着的梦想，我觉得是很值得去拼一把的。如果一直想着能从本公司很快的升级到上一级的工作那就有得熬了。原因很简单，就像当初做模具学徒时一样，明明可以升到补师了并且做的工作也是补师的活，可就是不给你补师的待遇。要把你榨干榨得嘎嘣脆了才不情愿的给你提高一下待遇，也不会一下给你提高而是慢慢的提。老板们总担心你的水平还是在学徒的基础上，可从外面直接招进来的几个补师技术比一直在公司的学徒还水，也就不得不给学徒上补师的待遇水平了。我想，大部分的公司都是因为这样才会导致跳槽后薪资上了几个台阶的情况，所以才会有人愿意去试一试不停的跳槽。然而这些好的待遇都是属于胆子大的人，那些胆小的人总担心跳了之后待遇更差等等。这就看自己的喜好了，一个地方又苦又累薪酬低还没东西可学那就不值得再浪费时间了。可总有人喜欢在那里做，有的跟着越做越好也有的越做越差。我觉得搞技术的人不应该只停留在一个经验重复的用十年，没有任何长进；而是真正的有着十年的工作经验，拥有各种各样处理工作的能力。你是属于有十年的工作经验，还是一个经验重复用了十年？
于2018年09月30日整理于2024年04月29日
只有一直清醒的知道自己现在想要的东西，才能有机会将梦想变成现实。日子不是用来将就的，你表现得越卑微，一些幸福的东西就会离你越远。
感谢你看到了这里！我就是黄小利，一个被工程师事业耽误了的作家。我来这里就是为了吸粉，分享我根据打工经历记录的自传小说，欢迎各位关注：流浪的路上。