序

在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年之际，我欣然收到了湖北省高校离退休工作研究会送来的《高校离退休工作创新研究与实践》书稿，很高兴为这部由高校老干部工作者撰写的新著作序。借此机会，真诚感谢高校老干部工作者对老同志的辛勤服务，感谢他们对离退休干部工作的潜力研究、实践探索和理论探讨，并衷心祝贺这部新著出版。

习近平总书记在会见全国离退休干部先进集体和先进个人代表时强调，老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。他把老干部工作的特殊意义、特殊功能、特殊作用、特殊地位提升到了新的高度，赋予了我们更重大的政治使命和责任担当，为我们做好新形势下的老干部工作指明了方向，提供了遵循的原则，具有里程碑意义。

湖北是一个教育大省，普通高等学校123所，近4万离退休老同志为湖北的改革发展，为湖北“建成支点、走在前列”作出了或正在作出重大贡献。他们是党和国家的宝贵财富。高校要充分发挥老同志特别是老教授、老专家的政治优势、经验优势、智慧优势、专业技能优势，组织引导老同志讲中国好故事、弘扬中国精神、传播中国好声音，激励他们为党和人民事业增添正能量。高校老干部工作者承担着党赋予的光荣使命，责任重大。湖北省高校离退休工作研究会从成立之日起，始终坚持开展老干部工作研究，正式出版研究论文集6部。研究会集广大老干部工作者之智慧，组织开展了一系列学习、培训、研讨和交流活动，为新时期离退休干部工作探讨新特点，摸索新规律，创新研究对提高工作人员的政策理论水平、改进工作方法、优化服务技巧；对进一步做好老干部工作、开创老干部工作新局面，发挥着十分重要的作用。研究会的同志们经过不懈地努力，在高校老一代老干部工作者打下的基础上，湖北省高校老干部工作研究会从原隶属于湖北省高校党务工作研究会的分支机构，一跃实现了从省二级学会上升到省一级学会的华丽转身。这从机构上建立和明确了我省高校老干部工作的团体地位，它不仅是党的老干部工作事业发展的需要，也是老干部工作可持续发展的见证。

老干部工作要持续发展，重在提高对老干部工作的特殊地位和作用的认识，不断丰富老干部工作的内涵，拓宽老干部工作的领域和空间；重在关注老同志在新形势下出现的新情况新问题，研究解决他们的实际困难，不断提高为老干部服务的水平；重在实现老同志的人生理想和价值追求，不断提高他们的生活质量和幸福指数。老干部工作要主动适应工作环境和对象的新变化，与时俱进推进老干部工作转型发展、创新发展。在这种情况下，加强老干部工作研究，用理论研究的成果指导老干部工作的实践，就显得十分必要。《高校离退休工作创新研究与实践》从分析老干部工作现状和总结基本经验入手，时时把握对离退休干部的科学管理和亲情服务；处处利用社区资源，开展“四就近”工作，探索校社共建养老服务工程；紧紧抓住离退休干部党的建设和思想政治建设；事事发挥老同志的积极作用，做好关心下一代工作；牢牢关注老年教育，办好第三年龄大学，对加强老年文化活动阵地建设等进行了理论联系实际的研究、论述。该书还有6篇由集体创作的课题研究成果，不仅增强了我们对老干部（老年）工作的感性认识，深化了对问题的分析，也能够为各单位老干部（老年）工作提供更加具体、实用的指导，这是本书一大特点。本书撰文作者来自高校老干部工作一线的同志，他们将理论学习付诸实际工作，并将实践经验上升到理论高度，实在难能可贵。这不仅展示了高校广大老干部工作者对工作创新、理论创新的深度思考和认识，也体现了他们对老干部和老干部工作的敬重和热爱，这也是本书作者的一大鲜明特色。

全书集老干部工作的政治性、理论性、政策性、指导性、创新性于一体，对高校乃至全省离退休干部工作和老龄问题研究都有十分重要的参考价值和借鉴作用。希望湖北省高校离退休工作研究会抓住当前老干部工作难得的发展前景和机遇，认真学习习近平同志一系列重要讲话精神，深入开展老干部工作理论研究、政策研究、制度研究，在老干部工作的新的领域和空间大显身手，作出新的贡献。

（刘艳红，中共湖北省委组织部副部长兼省委老干部局局长）