澳門的慶功活動改變一生

陳：現在先說一個故事，大家想想Bruce在那個處境會如何選擇。

韋：若干年前，一位年輕人加入一家跨國公司，擔任物流部的職位。有一年，公司成績理想，銷售部大夥兒到澳門玩樂慶祝，也邀請了這位物流部年青人。總公司同時派來外國的主管與眾同樂，順道商議事務。會議結束後，眾人或自行結隊玩樂，或回酒店休息，那位外國主管卻形單隻影，沒有節目。如果你是那位新任物流部的年青人，你會怎樣做？

陳：讓我作點補充。為何銷售部的員工會邀請物流部的同事一起前往澳門？那位年青人當然有過人之處。你有三個選擇：A、與同事一起玩樂；B、獨自尋樂；C、招呼由總公司派來的主管。你會選哪樣？

陳康球：我會選擇A加C。眾人當中自有公司高層，由一位新職員招呼總公司的主管，不太合適。也許我會與他閒聊一下，不過主要還是與大夥一起玩樂。

張程華：我選擇C，我認為這是難得的機會，可以從中了解公司在外國的運作。

陳：其實故事裏的年青人就是當年的Bruce。Bruce，你怎樣選擇呢？

林：我那時只是一個物流部的文員。當晚眾人皆盡興狂歡，但我選擇了陪伴他。當時我想，我是香港人，我有責任帶他看一看澳門的面貌。我只想一盡地主之誼，沒有打算藉此了解公司。我帶他去當時澳門的唯一賭場玩樂。他很開心，還賭贏了，送了我一個籌碼，說這是「幸運籌碼」（lucky chip），可惜後來我丟失了。

陳：這事對你日後有甚麼影響？

林：影響很大。慶功之後那天是正常的上班日子，這位外國主管問我對銷售工作可有興趣。當年手提電話的銷路相當理想，因此我立即說感到興趣。意想不到的是，我竟被直接安排擔任銷售主管的工作，而非先任職銷售員；在此之前，我並沒有任何銷售的經驗。那年我29歲。

陳：你會否擔心自己不能勝任？

林：也會的，但其實當時銷售主管的主要工作是與分銷商接觸，了解他們的需要，與銷售的關係反而不大。不過無論如何我確實缺乏經驗。

韋：請容我打岔。你本來是物流部的文員，為何會同赴銷售部的慶功活動？

林：當時諾基亞的生產部多設於韓國和美國，我的工作主要是跟進美國的工廠。那是一件苦差，因為時差，我的工作往往在晚上十二時才開始。每天我都不停打電話催促廠商，確保不會缺貨。銷售部的同事覺得我工作賣力，又體諒到我的工作實在不易，便邀請我參與他們的慶功活動。

陳：可見你的升遷並非偶然。因為你一直辛苦打拚，才有機會前往澳門，結果認識了外國主管。