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版权信息
編著者簡介
編者序
北上衝鋒的拓荒者 與王英偉先生對話
毅然棄官從商
80年代初任政務官的往事
做嘉華在上海的開荒牛
跟隨中國發展時勢，轉為恒基兆業工作
上海新天地的艱難經歷
北上工作前如何裝備自己？
上海不是香港的擔憂對象
同時效力兩位老闆
如何建造戶戶向南的住宅項目
以《奇幻逆緣》電影塑造企業文化
金融海嘯的對策
努力投入公職，貢獻社會
保持開朗的心情
喜歡打工多於創業
商業與公眾利益並無衝突
如何克服轉職的恐懼
手機推廣大使 與林國誠先生對話
引子
澳門的慶功活動改變一生
曾是一名頹廢青年
加入諾基亞的緣起
在內地所得到的啟發
諾基亞強調轉變
堅持正道，不理旁人目光
諾基亞的差異化之道
總公司的配合也是成功關鍵
如何為手機創新
營商不忘良知
互相信任的氣氛，最能使人効力
入門網站總舵手 與蔡寶德先生對話
引子
七十年代打字機的銷售技巧
面試的技巧
在IBM做推銷時受客戶試驗
轉職負責亞太業務
金融風暴也能受惠
在Lotus學習創業
與舊僱主保持良好關係
加入雅虎的經過
蔡寶德的工作性格
雅虎如何激勵年青同事
沙士的回憶
雅虎香港如何做到與眾不同
打擊盜版的心得
養魚與管理
經濟不景，宜改在網上開店
如何引導年青人為長遠着想
雅虎如何可以更突出
不斷創新的工業家 與黃子欣先生對話
引子
為興趣創業
電視遊戲機的鼻祖
曾賣十年電腦
退出和進入市場同樣困難
開發全球第一的室內無線電話
發展電子教育產品的過程
偉易達需要哪類型員工
行政總裁人選難求
帶動470名員工參與渣打馬拉松
以產品創造新的市場需要
對年青工業家的叮囑
以產品口碑代替宣傳推廣
技術與管理兼才 與張少華先生對話
毅然接受昂坪360的善後工作
纜車重啟前的準備工作
技術人員晉升管理層之道
協助昂坪市集商戶
昂坪360的未來商機
維持團隊精神的方法
自小修身，始有所成
重回港鐵的抱負
夢想企業CEO 與張志忠先生對話
引子
80年代的中國經驗
P&G在國內市場的定價策略
為百事可樂解決內地的合約問題
與灣仔碼頭水餃的合作經過
商業知識如何才能廣博，面面俱到？
中國內地的定價考慮
員工最怕的兩種上司
迪士尼的管理和聘人心得
中國特色的迪士尼
如何對抗內地的侵權行為
結合教育和娛樂，在內地大受歡迎
重質多於重量的家庭生活
以運動克服挫折
轉工後的宜忌
越高層的，就越要認識上司
熱心公益的銀行家 與陳智思先生對話
引子
小時面對外國人歧視
大學期間動四次手術
努力出任公職的原因
參選立法會的經過
比較行政立法和人大經驗
做好本分為先
保育的成本問題
整合九家銀行，成立銀聯信託
零七出售銀行業務，改而發展醫療
做領導，既謙卑又威嚴
對社聯角色的看法
承保「六四晚會」
歷史古蹟的保育意見
看中港的整合
會否擔心富不過三代
最大的教訓：企業管治
精神康復者之友 與溫麗友女士對話
引子
加入新生會的緣起
不只推銷產品，還要推銷店員
溫麗友的管理理念
為何能長年堅持做精神病康復服務
如何推動變革
如何發掘創業靈感？
如何結合社會目標和商業目標
如何在香港發展社企
退休後貢獻祖國
如何訓練康復者
社企CEO的應備條件
名詞索引
更新时间：2021-05-07 17:47:54
完结共125章
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