同時效力兩位老闆

韋：從第一部份的節目內容，足見王先生是一位很自信的領袖，而自信對把握機遇是否不可或缺？

王：我相信人總會經歷大大小小的挫折，例如在金融海嘯中，大家都有金錢損失，我也不例外。當然，沒有金錢損失就代表沒積蓄吧！（眾笑）不過，我們還有賺錢能力，只要抱着「輸了錢，就要努力工作，把錢賺回來」的心態，就可自我開導。在人生路途上，跌倒了不要緊，最重要懂得重新站起來。沒有人是一輩子一帆風順的，即使有這樣的人，他們在遭受挫折時會跌得更慘，尤其是年紀漸長，事業到達高峰時，一摔下來，後果嚴重。因此，我們要學會從逆境中站起來，樂觀地面對人生。自信源於對自己能力的信任，源於判斷是非、駕馭時局的能力。這些能力都是訓練而來的，並非與生俱來。

陳：當年，你一邊在新昌公司工作，一邊處理李先生的發展項目，新昌公司的老闆能接受嗎？

王：這真是要靠彼此互信。當時，羅康瑞先生邀請我到其公司工作，李先生則表示若我在新公司的發展前景較佳，他也會同意，但條件是要我繼續擔任合資公司的總裁，因為合資公司的業務都跟政府有關，李先生找不到接任人選。羅先生知道合資公司不會再開發新項目，故也不反對我繼續處理舊公司事宜，只是叫我好好分配時間。結果，我在瑞安公司工作的七年期間，仍繼續擔任該合資公司的總裁。我認為做事最重要是用心盡力去做，只要我做事快，把工作處理妥當就行了。老闆對我的信任就是盡力做事的回報。

韋：這也是你的實力所在。你在瑞安房地產工作七年，當中遇到甚麼難關？

王：新天地並不純粹是房地產項目，而是時尚的生活模式，我們看準上海對新的生活模式有需求。因為這是全新的概念，我們要多做宣傳推廣，每年在這方面花費超過一千萬元，幸好老闆也認同這種做法。後來，新天地漸漸有名，我們就開始在新天地設置屏幕和廣告牌，為其他客戶賣廣告，以彌補推廣開支。第一年，我鼓勵同事嘗試在廣告費賺取四百萬回報，結果他們還賺了五百萬呢！第二年，我要求他們賺取一千萬回報，起初他們覺得難以置信，但最終還是成功了，可完全彌補我們的推廣開支。我並不是胡亂訂出目標的，我計算了每項廣告的應有回報，打了五折，才定目標。所以，這目標是應該是可以達到的。