- 与CEO对话:从优越到关怀
- 陈志辉 谢冠东编著
- 772字
- 2025-04-01 04:51:26
跟隨中國發展時勢,轉為恒基兆業工作
陳:你在嘉華國際工作了約兩年,就加盟恒基兆業,為甚麼呢?
王:在內地做生意,最重要是依政策而行;反其道而行,多數難有成果。當時,中國政府希望大力發展基建,因此我開始與恒基兆業合夥,成立了基金,發展內地的道路、橋樑,一做就是幾年。
陳:當中又得到甚麼經驗?
王:恒基兆業規模很大,我就像它身邊的衞星公司,核心業務不是地產。我們既屬於恒基一部分,但本身也有其他股東。然而,我很努力與李兆基先生加強溝通。例如,當時,恒基兆業希望齊集若干項目,然後申請上市。然而,朱鎔基為牽動內需,突然首度發國債二千億,很多正跟我公司商談生意的省市因而獲得資金,不需要我的服務了。我已為此工作了幾年,突然好夢成空,有如晴天霹靂。李先生很體諒我,他說當時上不了市也不要緊,就當作是為將來上市鋪路,還因我在中國的工作經驗而推薦我當恒基中國的董事總經理。

2007年王英偉左二獲授銀紫荊星章,並與獲授大紫荊勳章的李兆基中博士合照。
韋:面對「時不與我」,可如何突圍呢?
王:無論做人還是做生意,天時地利配合的時間都是很短暫的。每一天,我們都要面對不同衝擊,若自以為事事順境,很容易就會得意忘形,不進則退,會被對手超越。即使處於事業頂峰,也要常懷危機感。比方說,當時我已開始為公司制定上市招股書了,但仍時時思考如何面對可能出現的業務危機,想想如何改善業務。面對困難,一定要沉住氣,構思其他退路。我總相信天無絕人之路。
陳:你在李先生身上學到甚麼?
王:李先生是一位慈祥的人,總是和顏悅色,從不責備員工,令員工都願意誠心為他做事。事情不順遂時,他只是輕輕一句:「不要緊,試試其他工作吧!」員工的心情頓時放鬆了。比方說,當時公司無法上市,李先生沒有責怪我,反而說公司的工作反正多得很,叫我試試其他工作。我從李先生身上學到處事從容,對人對事都多加包容,視野也要放遠一點。