二

本章是人财培养的方法论。

我将详细介绍“成长循环”。

以上一章介绍的留人条件“教育”“评价”“劳动环境”为前提，明示标准，培训和教育员工，要求员工实践培训所学，最后对其实践成果给予评价。人在这一循环过程中获得成长进步。