“对事不对人，不从具体事件分析人，这是关系长久的一个办法。”这也曾是父亲告诉给她的。现在对苏和，或是苏和对蒋唯都该如此。
“苏和，你想好了吗？”
“我们把事情拆分处理解决吧。”
“好啊！”
“技术是一个问题，我能够确认的是没有数据造假，所以最后技术上不会有问题，只是时间问题。第二个问题是运营问题，没有资金的情况下怎样支撑，维系下去的风险是什么。”
“好！我想要和你确认的是对方在还没有确认证据的情况下，我们的技术能不能使用？”
蒋唯问
“可以，但在意的人有可能不会接受合作。或者说难度非常大。”
“嗯，运营的事情我来解决，技术上的事情你来负责。一旦涉及到负债我会提前半个月通知你。”
“提前一个月吧！”
蒋唯按了按手里的笔“可以！”
“从今天开始，公司开源节流，我计划将办公室的一半租出去，实验室如果可以也租出去。你同意吗？“
“没问题。”
大方向上两人没有歧义，剩下的就只有执行，承担彼此的责任。事实上蒋唯心里隐约担心技术带来干扰，她想在侧面辅助苏和渡过这个难关，但刚刚已经将这方面交给苏和了不是吗！
信任远远大于真假的辨识，在合作上更多是对能力的肯定，以及时间上的等待和陪伴。
谁能够是潜在租户？谁会有这个资源？
在之前她会在思考前直接电话朋友和一些前辈，而现在比起现成的果实，她更需要的是让自己开花结果的能力。她在想为什么父亲没有直接在公司的账户上打上几千万以维持他们前几年的运营费用。对于一个初创公司，钱固然很重要，但是否有比钱还重要的东西？
是不是钱不能够解决的东西？钱不能够解决的是什么？她不自主的走到咖啡间，然后来到苏和办公室。
“苏和，什么是钱解决不了的问题？”
“嗯！我也在思考这个问题。应该是信任，信任能够支撑起很多关系，而我们所有的动作都是在处理关系。”
“你说的太对了。”
“人和人，人和物，人和自己，人和时间的关系。”蒋唯概括到
“在公司内部，我需要处理和你的关系，和各部门的关系。和外部未来我还需要处理和客户以及像韦朋一样投资者间的关系。“
”是的，人和物，比如人和产品之间，这个关系处理好，有了和谐，产品就会成为人和人之间的媒介。”
“产品是什么?”苏和问
蒋唯想了想回答：”产品是价值。
苏和：“我同意，产品的价值在于为交易的另外一端节省了时间。节省的时间包括产品本身优于其他产品而节省的时间，也包括客户寻找产品节省的时间。”
蒋唯：“客户寻找产品的时间，所以我们要做到精准市场推广和销售，这样才能节省客户的的时间。”
苏和：“是的。”
蒋唯开心的看着一桌之隔的苏和，这是第一次她能够靠近他的思想，够得到他的想法。
苏和仍旧是同一副表情，波澜不惊。
他在苏和那里学会了很重要的一条，思考当思考事情的本质。
无论是人和人，亦或人和物，人和时间。重要的是久远。久远的前提是什么？是真实，是公平，是能够提供永久价值的实力和动力。
那么又是什么决定以上这些？那该是品质！她再记得父亲曾说，人的品质即为知道如何为人。坐在员工的位置上，懂得忠实，踏实。坐在老板的位置上就要保证员工的基本劳动付出所得和对于员工人格的培养。做女儿有做女儿的品格，做妻子有做妻子的品格。
父亲总会时不时的和她唠叨这些。如今才知道这有怎样的宝贵。
以上只是理论，也只有不断经历和磨练才能够真正审视自己是否合格吧！
余辉下ZG生物如她心里定海神针的参照系，而它必也是经过数不清的磨难才有资格屹立于此吧。
回到现实问题。谁会租这里的办公室？
愿意与人合租的那是因为资金实力不足，而愿意在这里承租又一定是不缺资金的。这似乎矛盾，但一定有类企业符合，哪类呢？这个谁能指导她？
蒋唯排出仅有名片一个个识别，又落在一个人的身上-韦朋。
投资者见项目无数又与各种社会资源有实质性接触，是的了。就是他！
到现在蒋唯仍旧是我思我愿的公主，因为在下午3点，会议集中的时间点打给韦朋。对方没有接。
蒋唯有些失落，每当别人不能立即满足她的需求，她必会当时EMO，过去她会拿出车钥匙直奔商场或者酒吧。现在她还是希望能够转换注意力，但什么方式？
问题转化，她不能够停下来。坐在她的位置，她需要的是尽快解决问题。
除了开源就是节流。
员工的工资不能降，10人不到的公司，人也不能裁。与暂时经济困难相比，更重要的是取得员工的信任和自己对自己的信任。
那么就主要聚焦在开源上，除了场地可以利用，公司更大的价值在于人，他们招进来的每个人或者技术研究能力过硬，或者自信非常。
核心技术是需要长线布置的，难道没有短线技术服务产品吗？
思来想去，公司的产品定位在于技术服务。服务内容是她需要确认的。内容是什么？怎么做？谁来做？是否可行？
她觉得有门。这样想着思路又拓宽了些。
蒋唯一直在追求绝对的自由和解放。年不经世的她将自由以为所欲为的形式发挥到了极致。而如今更多的自由确是来自最基本的思考和对最传统文化与教育的认同。
蒋唯为苏和订了晚餐，正准备离开回公寓时，韦朋打来了电话。
正值20：30。
“蒋小姐好，不好意思，下午你打电话时我在开会，然后一直忙到现在。”
蒋唯注意到他将您换成了你。
“是我打扰到韦总了。我打电话是来求帮助的。”
“请讲。”
“红基意识到前期运营费用太大是种浪费，所以想把一半的办公空间和实验室租出去。”
“红基遇到什么困难了吗？”韦朋一语中的
“啊！是遇到点小问题，但想要租出去也是从实际出发。投入与产出还是需要划得来才行。”
“嗯！你觉得可以租给谁呢？”韦朋反问
“应该是既缺钱，又不缺钱的企业。”听到这样的表述，两人都笑了。
“你说的也对，不缺钱不会和你同租，缺钱的不会租到你那个位置。”韦朋总结道
“所以呢？”蒋唯真希望韦朋现在就给她介绍一个客户。
“嗯！周末我会参加一个活动，这个活动上可能有你要找的企业。”听起来韦朋并不想多说，而是在等待她回答去不去。
“好！把时间地点，穿着要求发给我。请您带着我。”蒋唯说
“好，周末见！”
海曼周五回了国，蒋唯拉着苏和一同到机场接机。
物以类聚，人以群分。而且人和物都会从中心出发散发磁场！吸引同类。
这在海曼与苏和身上得到了验证。