“你导师是谁？”苏和问
“Flechik Welten，他现在是*大创新实验室的Leader”
“那还是挺不错的，我曾修过他的两门课，是个有创新思想的教授。
“的确，你呢，哪个实验室的？”
“我开始去了勒老的实验室，后来发现我对免疫更感兴趣就转到Mｅｃｈａ的组里，所以不在主校区，去了中部的新校区。”
两人你一言，我一语，一路聊的欢，真的就是那句好像蒋唯不在一样。
蒋唯看到了海曼不一样的幽默，苏和从未体现过的放松。因为那属于他们的世界。
过了三环堵车带，苏和问了一个让蒋唯怎么也思考不到的问题：“要不要加入我们，红基？”
海曼：“什么时候加入？我博士毕业后还是现在？”
苏和：“现在！”
海曼认真的说：“没有博士毕业这个还是与我的大规划不一致的，会打乱我的人生节奏。况且我现在还有项目在身。”
苏和：“我帮你完成项目，然后你申请休学，两年后红基或者发展稳定或者死掉了，然后你再回去继续读博。”
海曼细细的看向苏和，这个让她一见如故的科学家。苏和也褪去留给其他人的羞涩或者傲慢。蒋唯知道，他们一见钟情，且是聪明人的选择。
两年的时间，苏和需要对海曼负责，海曼需要对自己负责。
海曼非常清楚一见钟情的化学反应，也知道这种反应褪去的时间，接下来会过渡什么。非常理智的她却在这一刻没有太多思考的对苏和满脸通红的说：”好的!”
蒋唯一开始不赞同海曼的轻率甚至有些荒唐的做法，但后来她目睹了两人一起时仿佛身边不存在的世界。她知道了这种匹配是天造之和，任何人都不能够替代彼此带来的快乐。
就这样海曼无薪加入红基，公司给了她5%的期权。
“大家上午好，我介绍一下，这位是新来的技术副总监，海曼。海曼近阶段会负责产品技术开发，会与大家一起以市场和销售为导向做开发新的技术服务产品。”
吕梁问：“那么大家应该将多少精力放在核心技术产品上，多少精力放在新技术服务产品开发上？”
蒋唯看了看苏和，苏和回答道：“是个好问题，我的方法是将公司人员分为两组，一组由我领一名技术，以核心技术开发为组，打持久战。另外一组，由海曼领三名技术，以新技术服务产品开发为主。做各个歼灭的游击战。吕梁与海曼一组，因为二组以市场为导向。”
蒋唯大胆提议：“最快提升大家能力的方法就是尽快拥有自我造血的能力，什么是自我造血能力？就是能够自己养活自己。溪砾，请将过去两个月的公司账目投屏出来。”
溪砾面向大家解释每项花销，未来按照正常发展的预算，以及分摊到每个人头上的金额比例。
蒋唯非常清楚，要想要员工将公司的工作当成自己的工作，唯一的方式就是将他们变成公司的主人。
“溪砾，请将期权协议书发给各位。”
在员工心理打鼓前，蒋唯就给大家吃了定心丸。什么叫定心丸，那就是心里踏实，不会飘飘呼呼，没有身体不适，也不会有心理障碍的健健康康，一心一意的去工作
”在坐的每一位都会成为红基未来的元老。包括我在内，无论是股权还是期权比例都会根据个人能力和努力程度在不同时期或变大，变小。好了实质内容都在协议里。有任何疑问请直接沟通我们的何律师。大家有一天的考虑时间。”
大家拿着手上的一页协议第一次觉得纸也可以这么沉，也是第一次知道了什么叫企业责任。
“我的建议是从今天开始全员销售，我给自己定了份额，每个月２０万的销售额，季度销售额不少于５０万.对应这个销售额，我会拿到１０％的销售提成。
具体的分配方式和执行办法溪砾稍后会发给大家。
“我有一个问题，像我和苏总，本就不适合做销售的怎么办？”一个技术员问
“首先，我相信一切都有可能，只是每个人所好擅长不同，如果你认为你将相同时间放在技术上的会有更多的产出，那么你可以和更加擅长销售的同事结成一组，那么绩效额度也会是个人资本绩效数乘以人数。”
“如果找不到的组员呢？”技术员再问
蒋唯严肃地说“你是工程师，工程师的作用就是去解决问题，所以我相信你可以解决。“
如果有更多问题或者想得到公司的支持，可随时到我办公室。
蒋唯努力将自己看成是父亲。儿时的周末，母亲总会带着她去父亲的工厂，父亲好似有开不完会，她总会钻到桌子底下，一边玩一边听。虽然听不懂，但所有的过往和经历却已牢固的引进了她的意识里。
蒋唯非常清楚，公司里擅长做业务的也就是她和吕梁两个人，为员工画大饼的公司可不少，但蒋唯希望他们能够分给员工的饼是熟的而不是生的。
为了能够让这个方案可执行下去，她必须要做表率，且尽快。
“你陪我一起去！”蒋唯央求海曼
“你们什么关系？”海曼问
“没有关系，他对红基技术感兴趣，我对他的资源感兴趣。”
“我觉得他对你感兴趣，你要在答应人家前讲明白孩子的事情。”
蒋唯听到这里很想回避，但她不是告诉自己了吗？想要长久的原则之一就是真实。
“孩子怎么样了，有没有偷偷替我看过他？”
“不是偷偷，是光明正大！我知道你肯定会惦记他，所以临回来前拍了一张照片。10个月小家伙，可以站起来了，还能走几步的。这强大的基因。你看他的眼睛和你很像，你看他的侧面和你小时候侧面像不像？”
蒋唯拿过照片细细的盯着看，眼泪不自觉的流了出来。
“做母亲的该为孩子的成长高兴才是，怎么又哭了？”
“曼曼，你说他会不会长大了恨我？”
“我不知道，但很多孩子都会在成年后去找自己的亲生父母。但怎样的心理活动我就不清楚了。”
“如果我带他在身边，我不觉得我有能力养他，说实话我还没有做好当母亲的准备，真实的讲，我不想养孩子。尤其是他的父亲是...一个让我恨之入骨的男人...”
蒋唯再哭了出来。
“很多事情不能够有预期，心里面确定就行，这辈子谁又能够尽善尽美呢？！哎！回到那个人的话题上。如果那个人对你真的有意思，你就要在正式开始前让他知道孩子的存在。真正在乎你的人是会接受你的过去的。”
“嗯，我知道了。那么周末你和我一起去吗？”
“不去了，我不是很喜欢人多的地方，况且周末我也有实验要做。”
这是一个由地方区政府发起，国内一线生药企业承办的加速培训营。重要嘉宾的位置已被安排好，韦朋作为资方代表设在了前排。