- 逆袭:职场人的高效成长法则
- 凌云
- 674字
- 2024-05-31 17:48:02
待在舒适区里的你,正在逐渐走向平庸
想一想,成年之后,最令你印象深刻的行为习惯改变是什么?
人们会嘲笑一家从不改变菜单的餐厅,嘲笑它只提供固定的菜式和环境,但并不会这样责备或嘲笑自己。我们长期以来固守某些行为习惯,却没有意识到这些习惯带来的危害,只有这种危害无法忽略时,或这些行为习惯取得适得其反的效果时,我们才会反思自己的行为,才会因此警醒、后悔。
为什么我们这么多年都没和亲人多聊几句?为什么我们要对最要好的朋友如此残忍?因为不愿和不熟的人交流,我们错过了怎样的交际圈?
人的本能让自己更倾向于待在舒适区里。比起发掘自己的潜能可能遭遇的痛苦,人们更倾向于选择安享舒适,这是人之常情。
待在舒适区里可能会让人感觉舒服,但这样会导致平庸。如果我们对自己的规划低于我们原本所能达到的水平,那我们的能量、潜力可能就会一直沉睡,没有机会被唤醒和展示,连我们自己都不知道自己到底能做什么、能做到什么程度。
最令人悲哀的莫过于“我本来能够做到的”。如果你一直安于现状,然后纳闷你的生活为何不是你所希望的那样,那么你要认识到,只有拿出勇气逼自己走出舒适区,并且摆脱平庸的思维定式,你才能发挥自己的潜能。你必须放弃借口,将那些让你感觉熟悉和安全的东西甩在身后,才能勇往直前。
现在轮到你行动了。思考一次改变、一个诱因、一件你做了以后不会后悔的事。做这件事的唯一标准就是:你以后不会为自己的这种做法而后悔。或许你会感谢一位客户的忠诚;或许你会改掉在开会时对他人冷嘲热讽的毛病。改变可以是任何事,只要改变你过去一贯的不好的做法,不论是多么微小的转变,都是一种收获。
马上放手去做吧。