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摘要
Abstract
引言
第一章 我国公共就业培训的主要项目和运行模式
第一节 我国公共就业培训的主要项目
第二节 我国公共就业培训的主要运行环节和模式
第二章 我国公共就业培训的作用和绩效评价现状
第一节 我国公共就业培训的作用
第二节 我国公共就业培训绩效评价的现状
第三章 江西省公共就业培训的总体绩效及影响因素研究
第一节 江西省公共就业培训的总体绩效评价
第二节 江西省公共就业培训总体绩效的影响因素分析
第四章 江西省培训机构的公共就业培训绩效及影响因素研究
第一节 江西省培训机构的公共就业培训绩效评价
第二节 江西省培训机构公共就业培训绩效的影响因素分析
第五章 湖北省政府购买培训成果的两种形式及效果评价与比较
第一节 湖北省政府购买培训成果的两种形式及效果评价
第二节 湖北省政府购买培训成果两种形式的效果比较及问题对策分析
第六章 与工业园区企业不同对接方式的公共就业培训及效果评价
第一节 江西省园区企业-农民工-培训机构对接培训的效果评价
第二节 江西省园区企业-职校学生-职业学校的对接培训及效果分析
第七章 我国公共就业培训的绩效提升与制度创新
第一节 我国公共就业培训供给方式的选择和制度创新
第二节 我国公共就业培训资金补贴方式的比较和创新
第三节 我国公共就业培训绩效评价的制度创新
第八章 我国公共就业培训的规范运行与监管创新
第一节 我国公共就业培训监管的现状
第二节 西方国家公共就业培训规范运行与监管的经验及借鉴
第三节 完善我国公共就业培训规范运行和监管的思路
第九章 赣南老区农民工培训专题研究：来自瑞金的调查
第十章 机械制造企业工人技能提升专题研究：来自Y公司的调查
第十一章 上海市职业培训政策及其实施专题研究：来自上海市的调查
结语与展望
参考文献
附录
后记
后折页
封底
更新时间：2019-10-11 15:26:02
完结共42章
倒序