完结共59章
倒序
封面
版权信息
引言 职业管理的新经济学
幸存者密码
如何让自己变得不可替代
理解风向与潮流，扬帆起航
第一部分 优秀职场人必备三大素质
第1章 成为魅力型连接者
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复杂的时代与追求完美的“毛发”
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公司中最有用的人是那些四处走动的人
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魅力型连接者为何要有系统思维
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别做“过渡”工作的人
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优秀的魅力型连接者是帕累托最优型员工
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第2章 打造最有价值的专业能力组合
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用前沿公司的要求了解未来的工作需求
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更多的机遇取决于改变和灵活性
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职位越高，帕累托最优越重要
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第3章 建立成长型思维
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弥补弱点，而非仅仅加强优势
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不要只关注晋升机会
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给每份工作设定“三年之痒”
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习惯不舒适的感觉
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睡莲叶策略
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第二部分 建立管理者视角，培养经济学思维
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第4章 善用数据分析提高绩效
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数据革命，从棒球到人才市场
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搞对输入信息，学会对好球挥棒
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把额外数据变成有用的商业见解
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经过数据检验的实用经验
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理解数据背后的真谛
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第5章 用CEO的视角评价自己的工作
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创造体系，而非督促工作
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让自己的工作更有价值
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赢家通吃，强者恒强
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尽全力进入管理水平最高、最成功的公司
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第三部分 和时代同频
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第6章 像选股一样选择你的雇主
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你的雇主是否位于前10%
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具备横向移动的能力
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找工作就像投资
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第7章 把握数字化时代的新机遇
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必须了解数字技术
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当软件吞噬整个世界
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你不必成为技术专家
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成为自动化工作者
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第8章 你不必在一家公司待一辈子
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隐性契约
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忠诚的终点
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两个重要的原则：诚实与互惠
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如何做出正确抉择
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诚实的代价
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第9章 当好拥有抢手能力的自由职业者
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公司为什么存在
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可变资源vs.固定工作
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自由职业者完美进阶的关键
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结语 黄金25万个小时，成为不可替代的那个人
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扩大风箱
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帕累托最优型人生
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注释
更新时间：2022-11-25 11:50:43