完结共68章
倒序
封面
版权信息
《护理管理学》编委会
《护理管理学》融合出版数字化资源编创委员会
专家指导委员会
编审专家组
前言
编写说明
第一章 绪论
第一节 管理与管理学
第二节 管理的基本原理与原则
第三节 护理管理概述
第四节 护理管理面临的挑战及发展趋势
第二章 管理理论的演变与发展
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第一节 中国古代管理思想
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第二节 西方管理理论的形成与发展
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第三章 计划职能
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第一节 概述
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第二节 目标管理
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第三节 决策管理
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第四节 时间管理
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第四章 组织职能
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第一节 概述
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第二节 组织结构与组织设计
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第三节 我国卫生组织系统
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第四节 组织文化建设
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第五节 护理团队建设
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第五章 护理人力资源
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第一节 概述
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第二节 护理人员的编设
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第三节 护理人员的招聘与使用
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第四节 护理人员的培训
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第五节 护理人员的绩效评价
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第六节 护理人员薪酬管理
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第七节 护理人员职业生涯规划
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第六章 领导职能
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第一节 概述
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第二节 领导的权力
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第三节 领导理论
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第四节 领导理论的新发展
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第七章 领导的艺术
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第一节 激励
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第二节 沟通与冲突
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第三节 授权
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第四节 压力管理
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第八章 控制职能
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第一节 概述
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第二节 控制的过程及方法
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第三节 护理成本控制
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第四节 护理安全管理
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第五节 突发公共卫生事件护理应急管理体系
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第九章 护理质量管理
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第一节 概述
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第二节 护理质量管理方法
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第三节 质量管理工具
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第四节 护理质量评价
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第十章 管理创新
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第一节 概述
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第二节 管理创新的过程和组织
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第三节 管理创新的基本内容
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第十一章 护理信息管理
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第一节 护理信息管理的现状及发展趋势
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第二节 常见护理信息系统
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第十二章 护理管理与法
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第一节 护理立法
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第二节 护理工作中常见法律问题及预防
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参考文献
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教材目录(第一批)
更新时间:2023-08-24 15:35:29