完结共45章
倒序
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版权信息
永恒的活火
张瑞敏管理思考四十则
各方赞誉
推荐序 管理思想的时代交响乐
前言 融入永恒活火的人单合一
第一部分 人的价值最大化
第1章 做企业就是研究人性
第2章 世界上没有不重要的人
第3章 让真正的基层员工睁开眼睛
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第4章 人不可以被静态地评价
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第5章 谁能够创造知识,谁就进入平台来
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第6章 每个人都是创业者的企业才能够存在
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第二部分 与用户零距离
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第7章 定义公司的不是产品,而是用户
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第8章 每个人都是一个市场
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第9章 让用户永远“在线”
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第10章 必须创出用户想不到的需求
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第三部分 破除“大公司病”
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第11章 保持优势的唯一方法就是不断创新
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第12章 把原来的组织全部打乱,让他们再生长起来
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第13章 企业不是一部机器,而是一个生态
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第14章 我所做的一切,就是希望让企业可持续发展
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第四部分 永远不满足于现状
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第15章 预测未来,不如创造未来
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第16章 从内部打破,创造全新的生命
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第17章 告别布罗克豪斯思维
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第18章 做经济转型的“领头羊”
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第19章 物联网时代的创新
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第五部分 成为生态系统
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第20章 让企业成为生生不息的热带雨林
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第21章 成为去中心化、松耦合、邦联制的企业
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第22章 我是这艘船的设计师,而不是舵手
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第23章 从企业竞争到生态竞争
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第24章 让所有的企业都能有新的增长引擎
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第六部分 自以为非
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第25章 “认识通往地狱之途,以便避开它。”
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第26章 最大的对手是自己
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第27章 一旦自我欣赏,就离失败不远了
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第28章 如果企业不能变革,CEO都要负责任
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第29章 找到下一个奇点
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第30章 走向“第二曲线”
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第31章 这家企业就是我要写的书
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附录
更新时间:2024-03-01 14:23:34