43．不要介入流言飞语的传播

职场之上，流言飞语四处传播并不是什么新鲜事儿。如果你想要成为一名优秀员工，想要在自己的工作岗位上做出成绩，想要得到提升，那么，就请远离流言飞语。

制造流言飞语者的心里再清楚不过了，说到底是因为嫉妒，嫉妒某人的才能或者地位。西班牙作家塞万提斯指出：“嫉妒者总是用望远镜观察一切，在望远镜中，小物体变大，矮个子变成巨人，疑点变成事实。”

嫉妒是对与自己周围强过自己的人的一种不服、不悦、失落、仇视，甚至带有某种破坏性的危险情感，是通过把自己与他人进行对比而产生的一种消极心态。

因此，千万不要把流言飞语看成是一件小事，有可能正是你觉得无所谓的一些话语，却可能毁了你的一生。

很多职员，当看到与自己有某种联系的人取得了比自己优越的地位或成绩，便产生一种忌恨心理。当对方面临或陷入灾难时，就隔岸观火，幸灾乐祸，甚至借助造谣、中伤、刁难、穿小鞋等手段贬低他人，安慰自己。于是乎，流言飞语就随之产生，男职员间还会好些，而在女职员中比较普遍。

出于利益的争夺，“办公室政治”愈演愈烈，这在女性之间则更为严重：传播毫无根据的流言飞语；因为一些鸡毛蒜皮的小事而故意挑衅，甚至掀起轩然大波；一不小心还可能掉进她人精心布置的陷阱……

正如黑格尔所说：“有嫉妒心的人自己不能完成伟大事业，便尽量去低估他人的伟大，贬低他人的伟大性使之与他本人相齐。”

记得《流星花园》中有两个一见面就要比拼容貌、衣着的千金小姐，除了全身名牌，甚至手术整出来的鼻子也成为她们炫耀的资本。你可以把这仅仅当做一个笑话，但女人对于美貌的比较，从来就没有停过，即便在外人看来工作能力胜于一切，但在职场竞争中，美貌同样是女人的杀手锏，尤其是当老板是男性的时候。

朱丽叶前不久遭遇了一场战争，一场没有硝烟的战争。

朱丽叶在一家文化公司做行政助理，一直以来由于工作的良好表现而得到上司的器重，她虽长得好看，但她从没有把美貌当做一种武器。

不知从什么时候开始，朱丽叶走进公司的时候，会有很多员工在身后指指点点、交头接耳，这让朱丽叶感觉很不舒服，不过工作毕竟还是工作，身正不怕影斜，她当时就是这样想的。

有一次，朱丽叶进上司的办公室递交一份文件，门是虚掩着的，她正想离开之际，听到了这样的对话。

“朱丽叶一直都在散布说自己有多么能干，如果没有她，公司里很多大事您都不能处理妥当。”

“怎么可能？朱丽叶不是这样的人，她的为人我很清楚，有人嫉妒她的能力这倒是真的。”

门外的朱丽叶听到上司的这句话，感到十分地欣慰。

“您怎么不相信呢？很多同事都可以证明她真的说过。”

“好了，我知道了。你要是没有别的事情，就回去工作吧。”

朱丽叶做好了正要进入办公室的动作，正好与一个人撞了个满怀，她手中的文件散落了一地。

原来是她——麦瑞，与自己毕业于同一学校的校友。麦瑞自认为自己也很漂亮，可工作几年下来就是没得到提升，她嫉妒朱丽叶，嫉妒她的美貌与工作表现，便想到了制造流言来进攻。

麦瑞脸上有种很不自然的表情，她帮朱丽叶把地上的文件拾起来之后，就匆忙离开了。

朱丽叶很清楚自己根本就没有说过这样的话，从麦瑞的行色中也可以看出她就是这些流言的始作俑者，朱丽叶决定不动声色，辩解是毫无作用的，只会越涂越黑。她还是继续做自己该完成的工作，事实终有大白天下的一日。

一个月之后，麦瑞被炒鱿鱼，朱丽叶紧绷的神经也可以放松下来了。

朱丽叶的处理方式就很好，自己首先不能乱，乱了反而会给对方可乘之机，对于流言飞语也不需要辩解。麦瑞这样做的目的只有一个，她妒忌朱丽叶的才能，并不是说女人生就贪慕虚荣，但总有一些人希望不劳而获，最起码也要走条捷径，打小报告与老板套近乎，自然是最愚蠢的行为，老板对每一个员工的工作表现都是清楚的，又岂会轻易相信？

在这里奉劝那些想通过这样的途径往上爬的人，不想自毁前程的话，就按部就班地做好自己该做的工作，把自己的嘴巴管好；对于那些喜欢传播流言飞语的人，也送上一句：想要远离是非，那么就不要介入其中。

有些人天生就喜欢搬弄是非，他们如果不散布流言飞语就好像浑身不舒服，所说的话属实的少之又少，可有些员工就喜欢听，甚至还喜欢做第二层的传播者。

“知道吗？老板昨天和他的小蜜一起去了夜总会。”

“是吗？你怎么知道的？”

“我亲眼看到的。”

“×××昨天亲眼看到老板和小蜜到夜总会包房间了。”

“真的？”

“当然是真的，她亲眼看到的还会有假！”

老板不经意间走过女卫生间，听到了上面的对话，你猜结果会如何？

第二天，×××被叫进老板的办公室：“是你说亲眼看到我和小蜜去夜总会了？”

“我没说。”

“还想狡辩？我亲耳听到她们说是你亲眼看到的。”

无语。

老板为了杀一儆百，×××被开除，参与这件事的员工都得到了相应的惩罚，扣除当月奖金。

对那些喜欢搬弄是非、散布流言的人，其他人只要置身事外，让她们感觉不出自己存在任何危险性，大可明哲保身、安心工作；但对那种没事就喜欢搬弄是非的女人，应对起来可就没那么容易了。此类女人天生八卦，而且嫉妒心强，自己没有多大的能力，但却也看不得别人超过自己，于是就在同事之间散布各种谣言，就算不能真的将对手击败，也求得嘴上一时快活。

为了能够引人注意，窥探隐私，无中生有是这种人的惯用伎俩，倘若你一时气愤，与她正面对抗，那正中了她的下怀。这种人怕的不是对骂，而是没人理睬。所以，一旦办公室里出现这种人，就对她敬而远之，就好比一条狗要咬你，你总不能咬它，最好的方法就是先躲开，再找机会还击。只要在办公室里对她的“口水言论”不再感兴趣，她也就不会再自讨没趣了。

大学毕业，小黄加盟到现在这家商贸公司，做一名小小的文员。没有任何工作和社会经验的他，很希望尽快和大家打成一片。其实，公司的业务还是非常繁忙的，大家整天都忙忙碌碌。不过，小黄很快发现，同事们有个坏习惯，那就是大家都喜欢蜚短流长。

小黄知道这样做不对，但是也不便当面制止他们。很多时候，同事们在不断地说，他只是安静地坐在一边。

前不久，同事们在议论说老总是个吃软饭的家伙，一切都是依赖着太太娘家的支持。他们在口若悬河，小黄心底里却厌恶得不行。正在这个时候，老总出现了，一脸怒气地走进了办公室。从此，老总看到他们当时在场的几个人，都是一副冷峻的表情。

这无疑让小黄刚刚开始的职场之路布满冰霜，因此心焦不已。不过，他没有急于向老总解释，而是在闲暇时刻意和爱说是非的同事保持距离。比如午休，一个人百无聊赖，但是纵使趴在办公桌睡觉，也不再当“旁听”。

渐渐地，老总终于开始信任小黄，不再对他冷眼相对。而那些同事却因再一次无中生有，超越了老总心理承受的极限，在付给他们遣散费后，提前解除了他们的合约。

谣言的流传可以说是职场上的“毒瘤”，不仅会伤害到别人，也会给自己的职场生涯蒙上阴影。回避谣言是最聪明的做法，让自己永远远离“是非”，这样才能让自己走得更远。

职场之上的流言飞语就是一把“软刀子”，它是一种具有杀伤性和破坏性的武器，往往会造成受害人的心理伤害，会让人对散播流言的人心生厌烦。如果你热衷于传播这些流言飞语，那么你不要指望其他同事能对你产生好感。

经常地搬弄是非、散布流言飞语的员工，会让公司里的同事对他产生一种唯恐避之不及的感觉。谁又敢把自己的事情和你说？没准今天说了，明天公司上下都会知道，要是真到了这种地步，相信你也不会在这个公司呆得太久，因为已经没有同事愿意与你相处了。