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版权信息
主编简介
肩负新时代“立德守正、崇劳创新”的使命
中华全国总工会干部学校时期（1949～1984）
关于工会法草案的几点说明[1]
列宁、毛泽东论直接民主[1]
中国工运学院时期（1985～2003.4）
独立工人运动的兴起和马克思主义的产生[1]
怎样分析我国现阶段工人阶级的结构[1]
《企业法》是维护职工合法权益的法律武器[1]
党的十一届三中全会与新时期中国工人运动[1]
论社会主义工会运动的基本指导原则[1]
赤色职工国际与中国工运相互关系的初步探讨[1]
浅析我国工会的社会稳衡功能[1]
新文学象征主义诗论探微[1]
加强党的建设的几个问题[1]
工会理论教学和科研应当面向实际[1]
关于企业安全评价的探讨[1]
略论台湾近代工人运动[1]
走向市场经济的中国企业职工内部关系和结构[1]
世界现代化进程中社会矛盾的变迁
解放思想勇于探索努力构建有中国特色社会主义工会理论体系[1]
1996～1997年中国职工状况的分析与预测[1]
破产法与破产企业职工安置[1]
刘少奇是杰出的工运领袖和理论家[1]
德国社会保障状况及其对劳动力市场的影响[1]
论不当劳动行为立法[1]
村务公开、厂务公开与民主政治建设[1]
浅析刘少奇、邓小平与新中国工会理论的奠基和发展[1]
论20世纪中国的革命文学[1]
劳工政策参与[1]
职工董事、监事制度和具有中国特色的公司治理结构
钱钟书《宋诗选注》注释体例探析[1]
列宁斯大林工会理论比较研究
中国劳动关系学院时期（2003.5～2019.5.31）
如何评价职工的安全程度[1]
面对低收入群体的工会对策[1]
论中国个人收入分配制度变革中劳动者权益的缺失[1]
和谐社会与工会作为[1]
略论资本国际流动与国际贸易的关系[1]
多层次资本市场的构建对我国劳动关系的影响[1]
论郭象的自性逍遥观[1]
我国职工体育管理体制社会化的现状与发展对策[1]
一种将阶级分析和阶层分析结合起来的努力
企业道德责任的三重依据[1]
沈德潜在“诗教”原则下对唐诗的历史定位[1]
自由贸易与劳工标准问题[1]
基于Voronoi图的环评等值线快速拓扑填充[1]
劳动科学建构论纲[1]
国际劳工标准在我国的适用
企业工会：劳动者权益的代表者和维护者
关于提高劳动报酬、促进民富国强的思考[1]
体面劳动在中国的阐释和实践[1]
对劳务派遣“繁荣”发展的法律管制
劳资冲突与工会转型[1]
经济增长模式转型背景下劳动者收入结构的实证研究[1]
商议式民调：实现传媒公共性的一种路径选择[1]
思想遇合与人事机缘
制度环境变迁下国有企业工会转型及其困境[1]
农民工就业稳定性及其影响因素
基于无人机低空遥感的农作物快速分类方法[1]
我国劳动关系研究领域的转向分析[1]
加强产学结合，培养大学生综合实践能力
《慈善事业法》及相关法律的关系处理[1]
探析我国政府临时性聘用人员管理的“龙岗模式”[1]
新的行为安全“2-4”模型研究[1]
输油管道泄漏火灾爆炸事故演化及应急疏散分析[1]
“术语”“名词”“名词术语”辨析[1]
论劳动合同在劳动关系协调中的地位[1]
从“国家主导”到多元推动
地方工会“借力”运作的过程、条件及局限[1]
加强大学生职业生涯规划指导实现精准就业[1]
第三类劳动者的制度比较、理论反思与替代路径研究[1]
劳动最光荣 奋斗最幸福
新时代高校劳动教育的新内涵与新要求
基于Pathfinder的地铁乘客疏散风险量化与分级研究[1]
更新时间：2021-04-25 17:52:13
完结共77章
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