大手笔是怎样炼成的：修订升级版（套装共5册）

9.秘书“十不”——关于秘书与领导相处的艺术

8.秘书“十忍”——关于秘书的思想品德修养

7.让微笑成为一种习惯

6.低处的高度

5.把批评当财富

4.俯仰之间

3.寂寞中的风景

2.把感动留住

1.难解难分“秘书缘”

第四章 “笔力”与“心力”

8.让“金点子”闪闪发光

7.改进文风，向我开炮

6.难得“简单”

5.“会海”沉浮

4.执政者须善于执笔

3.“忧信息”之忧

2.当好“良师”育“高徒”

1.笔杆子：众里寻他千百度

第三章 领导与写作

10.传承，让我们更优秀

9.给自己留点儿浪漫

8.爬格子的幸福感觉

7.“迎合”的学问

6.在反刍中成长

5.享受真话

4.假如杨修还活着

3.让实践为我们支“真招”

2.打造出色的记忆力

1.知识：永远的“恐慌”

第二章 功夫在诗外

12.寻求那一抹亮色

11.“放松”的感觉很美

10.话说“干货”

9.政研室的昼夜静悄悄

8.“兵位帅谋”练真功

7.让笔头“快”起来

6.“角度”的奥妙

5.做事依东

4.在“比较”中成长

3.弄斧敢向班门前

2.为了那份丰厚的“回报”

1.走出“为文而文”的误区

第一章 练好“看家本领”

版权信息

大手笔是怎样炼成的·修订升级版·磨砺篇

100.你从事公文写作多年，有哪些最深切的感受？

99.文稿写作如何做到与时俱进？

98.改进机关文风，文秘人员应从哪些方面努力？

97.当前机关文稿写作存在哪些突出问题？

96.起草文稿有哪些共性要求？

95.写作中为什么要重视审题立意？具体应注意什么问题？

94.提高写作能力要经过哪几个阶段？

93.怎样提高写作成功率？

92.素材与题材有何异同？怎样把素材上升为题材？

91.格式和模式有何区别？写作中应怎样把握？

第八章 写作中的相关问题

90.怎样写好公函？

89.怎样写好会议主持词？

88.怎样写好干部考察材料？

87.怎样写好决议？

86.怎样写好请示？

85.怎样写好通报？

84.怎样写好会议纪要？

83.怎样写好工作计划？

82.怎样写好学习考察报告？

81.怎样写好经验介绍材料？

80.怎样写好工作汇报材料？

第七章 其他几种常用文稿的写作

79.“忧信息”的编写和上报要注意什么问题？

78.怎样提高信息上稿率？

77.党委、政府、部门的信息有何区别？怎样使三者协调一致？

76.信息的语言有什么特点？

75.信息怎样安排结构？

74.怎样制作信息题目？

73.有些信息刊物没人喜欢看，为什么？

72.什么样的信息更能引起领导重视？

71.为什么说信息是小块头、大能量？

第六章 信息的编写

70.工作总结怎样写出特色，避免年年老一套？

69.工作总结中怎样写好体会？

68.工作总结怎样指出工作中存在的问题？

67.工作总结怎样兼顾“点”与“面”？

66.工作总结怎样准确反映工作情况？

65.情况部分怎样制作小标题？

64.工作总结的情况部分怎样排列工作情况？

63.起草工作总结之前要做哪些准备工作？

62.工作总结包括哪些类型？怎样安排结构？

61.工作总结好像并没有多少人看，作用也不大，为什么还要写？

第五章 工作总结的写作

60.文件为什么要有创造性？怎样体现创造性？

59.对已多次发文布置的工作再次发文，写作上应注意什么问题？

58.起草文件时提出目标任务、政策措施要注意什么问题？

57.起草文件怎样才能摆脱照抄照搬的不良习惯？

56.为什么强调贯彻上级精神的文件要有“干货”？怎样避免与上级文件重复？

55.文件中怎样表述发展战略？

54.文件中怎样提“指导思想”？

53.文件怎样表达领导决策？

52.决策部署性文件包括哪些要素？怎样安排结构？

51.决策部署性文件和领导讲话有何区别？

50.决策部署性文件指的是哪些文种？它们有何异同点？

第四章 决策部署性文件的写作

49.起草调研文章如何避免“做”文章？

48.“大块头”调研文章的写作要注意什么问题？

47.为什么“点子”式的调研文章备受欢迎？这种文章怎样写作？

46.调研文章怎样才能有效地为领导决策服务？

45.调研文章怎样说真话？

44.为什么强调调研文章一定要说真话？

43.调研文章的“叙”与“议”是什么关系？应怎样把握？

42.调研文章怎样立观点？

41.调研文章怎样安排结构？

40.调研文章怎样克服有“调”无“研”？“研”的基本要求有哪些？

39.调研文章怎样选取材料？

38.质量与选题有何关系？调研文章怎样选题？

37.调研文章有哪些类型？其作用是什么？

第三章 调研文章的写作

36.怎样整理领导讲话？

35.应急式讲话稿怎样起草？

34.部门文秘人员为党委、政府领导起草讲话稿应注意什么问题？

33.有些讲话稿为什么越写越长？怎样才能写得短一些？

32.讲话稿怎样才能把话讲到点子上？

31.老主题怎样写出新意？

30.起草内容不熟悉的讲话稿应如何入手？

29.起草讲话稿为什么要“换位思考”？怎样做到“换位思考”？

28.讲话稿要不要引用典型事例？怎样引用？

27.讲话稿怎样讲道理？

26.讲话稿的语言怎样运用口语？

25.讲话稿怎样结尾？

24.讲话稿怎样开头？

23.谋篇布局怎样做到详略得当？

22.怎样制作讲话稿提纲？

21.起草讲话稿怎样提炼观点？

20.怎样给讲话稿取题目？

19.同一个会议上如有多个领导讲话，写法上应注意什么问题？

18.讲话稿怎样安排结构？

17.如何领会领导意图？领导意图不明确、不完善或没有交代意图时怎么办？

16.起草讲话稿之前要做哪些准备工作？

15.起草讲话稿有哪些基本要求？

14.讲话稿有哪些类型？有哪些基本特征？

第二章 讲话稿的写作

13.为什么说从事机关文秘工作需要有强烈的奉献精神？

12.什么叫“悟性”？怎样才能有较强的“悟性”？

11.初学写作者怎样才能尽快上“路”？

10.文字工作怎样做到“以文辅政”？

9.文字秘书应怎样从实践中汲取营养？

8.思维能力与写作能力之间有什么联系？文字秘书应具备怎样的思维能力？

7.积累资料有何意义？怎样积累资料？

6.文字秘书怎样才能成为“通才”？怎样处理“通”与“专”的关系？

5.文学和音乐知识对机关文稿的写作有何帮助？

4.文字秘书应掌握哪些基本知识？

3.什么叫“知识恐慌”？文字秘书为什么要有“知识恐慌”感？

2.文字基础好就一定能写好机关文稿吗？

1.什么叫“大手笔”？怎样才能成为“大手笔”？

第一章 从基本问题谈起

再版前言

开篇述怀——兼致成千上万与我同行的朋友们

版权信息

大手笔是怎样炼成的·修订升级版·基础篇

七、述职报告

六、辩论比赛

五、演讲比赛

四、面对群众讲话

三、谈学习心得体会

二、向领导汇报工作

一、竞职演讲

第八章 口才、文才与未来

四、其他要素配合：让语言更动听

三、尽在不言中：生动的“表情语言”

二、亲密伴侣：丰富的“肢体语言”

一、以听众为中心：潜在的“感情语言”

第七章 语言背后的“无声语言”

四、即兴讲话：智慧的闪电

三、全脱稿讲话：心中有一片大海

二、提纲式脱稿讲话：“笼中的舞蹈”

一、半脱稿讲话：巧妙的“链接”

第六章 脱稿讲话的类型及特点

九、模式语言

八、幽默语言

七、号召性语言

六、群众性语言

五、令使性语言

四、模糊语言

三、抒情性语言

二、议论性语言

一、叙述性语言

第五章 几种常用语言的运用

三、语言个性的几种类型

二、跟着“感觉”走

一、语言的性格

第四章 语言与个性

六、工作介绍类讲话语言：亮出你的“好声音”

五、演讲性讲话语言：声情并茂的独奏

四、礼仪应景式讲话语言：轻松优雅的小夜曲

三、座谈交流性讲话语言：和谐的圆舞曲

二、总结表彰性讲话语言：优美的华彩乐章

一、部署性讲话语言：雄浑昂扬的进军号

第三章 不同类型讲话的语言特色

五、讲话语言的共性之美

四、讲话稿与其他应用文语言的异同

三、讲话稿与法定公文语言的异同

二、公文语言的特点

一、公文的种类

第二章 语言运用的同与不同

四、“语言美”从哪里来

三、语言与文风

二、呼唤政坛“好声音”

一、口才的魅力

第一章 让讲话语言“美”起来

版权信息

大手笔是怎样炼成的·修订升级版·语言篇

第十七章 追求完美：最后一个符号不是句号

第十六章 红头文件：晒出你的“含金量”

第十五章 善于展示“亮点”：让你的汇报引人注目

第十四章 应情应景才能“适销对路”

第十三章 找准角度：让讲话稿具有“可听性”

第十二章 加点儿“味精”：激情、文学与音乐

第十一章 对语言的“吝啬”其实是一种美德

第十章 排比句：清新自然方为美

第九章 真话、实话最动听

第八章 观点的“魅力”

第七章 让“道理”带着微笑和温情

第六章 语言风格：什么山上唱什么歌

第五章 在陈旧和雷同中“突围”

第四章 小标题，想说爱你不容易

第三章 打破结构的“枷锁”

第二章 确立主题：寻找最美的“眼睛”

第一章 一切立足于解决实际问题

版权信息

大手笔是怎样炼成的·修订升级版·方法篇

后记

七、写作提纲的修改

六、调研文章的修改

五、经验交流材料的修改

四、工作体会文章的修改

三、报告的修改

二、讲话稿的修改

一、部署性文件的修改

第八章 修改实例分析

三、不可“闲置”的人脑功能

二、不得不防的“电脑依赖症”

一、“外科手术”与“内科诊疗”

第七章 修改与电脑利用

十四、领导认为稿子信息量不大，怎么办？

十三、领导批评我们写稿子书生气太重，怎么办？

十二、领导水平高、要求严，稿子改来改去总是入不了他的“法眼”，怎么办？

十一、有些讲话稿只能按相对固定的模式来写，而领导又要求有变化、不重复，怎么办？

十、有些讲话稿按领导意见做了修改，但到了会上他又离开稿子讲自己的东西，怎么办？

九、对领导的修改意见有不同看法，怎么办？

八、领导要求稿子有新意，但又反对一味追求标新立异，怎么办？

七、领导批评稿子写得像“漂汤油”，怎么办？

六、领导亲自改稿，如果出现错误，怎么办？

五、领导对稿子不满意，但又没有明确的修改意见，怎么办？

四、领导意图多变，稿子改来改去他还是不满意，怎么办？

三、领导认为稿子对其意图发挥得不够充分，怎么办？

二、领导认为稿子偏离了写作意图，怎么办？

一、起草者自己对稿子相当满意，但还是被领导退回来修改，感觉十分虐心，怎么办？

第六章 修改中常见问题解答

二、技巧性修改方法

一、多形式修改方法

第五章 修改的若干形式与技巧

五、校对与修改

四、统稿与修改

三、文种格式方面问题的修改

二、标点符号的修改

一、语言表述及相关问题的修改

第四章 修改中的细节处理

四、先功能后其他——管用的才是美丽的

三、先重点后一般——把功夫下在关键处

二、先整体后局部——让“四梁八柱”更稳健

一、先主题后内容——一条红线串到底

第三章 修改的逻辑顺序及主要问题

五、作计划：磨刀不误砍柴工

四、备材料：让血肉更丰满

三、听意见：不容回避的“挑剔”

二、查问题：瞄准放“矢”之“的”

一、找感觉：得失寸心知

第二章 修改前的准备

七、在“折腾”中成长

六、欲改“文病”先改“心病”

五、修改与文风

四、从初稿到定稿距离有多远

三、好文章是改出来的

二、绕不过的“五关六将”

一、机关文稿也须重“颜值”

第一章 修改的目的与意义

从改稿之苦到草稿之恋（代序）

版权信息

大手笔是怎样炼成的·修订升级版·修改篇

封面

封面

大手笔是怎样炼成的·修订升级版·修改篇

版权信息

从改稿之苦到草稿之恋（代序）

第一章 修改的目的与意义

一、机关文稿也须重“颜值”

二、绕不过的“五关六将”

三、好文章是改出来的

四、从初稿到定稿距离有多远

五、修改与文风

六、欲改“文病”先改“心病”

七、在“折腾”中成长

第二章 修改前的准备

一、找感觉：得失寸心知

二、查问题：瞄准放“矢”之“的”

三、听意见：不容回避的“挑剔”

四、备材料：让血肉更丰满

五、作计划：磨刀不误砍柴工

第三章 修改的逻辑顺序及主要问题

一、先主题后内容——一条红线串到底

二、先整体后局部——让“四梁八柱”更稳健

三、先重点后一般——把功夫下在关键处

四、先功能后其他——管用的才是美丽的

第四章 修改中的细节处理

一、语言表述及相关问题的修改

二、标点符号的修改

三、文种格式方面问题的修改

四、统稿与修改

五、校对与修改

第五章 修改的若干形式与技巧

一、多形式修改方法

二、技巧性修改方法

第六章 修改中常见问题解答

一、起草者自己对稿子相当满意，但还是被领导退回来修改，感觉十分虐心，怎么办？

二、领导认为稿子偏离了写作意图，怎么办？

三、领导认为稿子对其意图发挥得不够充分，怎么办？

四、领导意图多变，稿子改来改去他还是不满意，怎么办？

五、领导对稿子不满意，但又没有明确的修改意见，怎么办？

六、领导亲自改稿，如果出现错误，怎么办？

七、领导批评稿子写得像“漂汤油”，怎么办？

八、领导要求稿子有新意，但又反对一味追求标新立异，怎么办？

九、对领导的修改意见有不同看法，怎么办？

十、有些讲话稿按领导意见做了修改，但到了会上他又离开稿子讲自己的东西，怎么办？

十一、有些讲话稿只能按相对固定的模式来写，而领导又要求有变化、不重复，怎么办？

十二、领导水平高、要求严，稿子改来改去总是入不了他的“法眼”，怎么办？

十三、领导批评我们写稿子书生气太重，怎么办？

十四、领导认为稿子信息量不大，怎么办？

第七章 修改与电脑利用

一、“外科手术”与“内科诊疗”

二、不得不防的“电脑依赖症”

三、不可“闲置”的人脑功能

第八章 修改实例分析

一、部署性文件的修改

二、讲话稿的修改

三、报告的修改

四、工作体会文章的修改

五、经验交流材料的修改

六、调研文章的修改

七、写作提纲的修改

后记

大手笔是怎样炼成的·修订升级版·方法篇

版权信息

第一章 一切立足于解决实际问题

第二章 确立主题：寻找最美的“眼睛”

第三章 打破结构的“枷锁”

第四章 小标题，想说爱你不容易

第五章 在陈旧和雷同中“突围”

第六章 语言风格：什么山上唱什么歌

第七章 让“道理”带着微笑和温情

第八章 观点的“魅力”

第九章 真话、实话最动听

第十章 排比句：清新自然方为美

第十一章 对语言的“吝啬”其实是一种美德

第十二章 加点儿“味精”：激情、文学与音乐

第十三章 找准角度：让讲话稿具有“可听性”

第十四章 应情应景才能“适销对路”

第十五章 善于展示“亮点”：让你的汇报引人注目

第十六章 红头文件：晒出你的“含金量”

第十七章 追求完美：最后一个符号不是句号

大手笔是怎样炼成的·修订升级版·语言篇

版权信息

第一章 让讲话语言“美”起来

一、口才的魅力

二、呼唤政坛“好声音”

三、语言与文风

四、“语言美”从哪里来

第二章 语言运用的同与不同

一、公文的种类

二、公文语言的特点

三、讲话稿与法定公文语言的异同

四、讲话稿与其他应用文语言的异同

五、讲话语言的共性之美

第三章 不同类型讲话的语言特色

一、部署性讲话语言：雄浑昂扬的进军号

二、总结表彰性讲话语言：优美的华彩乐章

三、座谈交流性讲话语言：和谐的圆舞曲

四、礼仪应景式讲话语言：轻松优雅的小夜曲

五、演讲性讲话语言：声情并茂的独奏

六、工作介绍类讲话语言：亮出你的“好声音”

第四章 语言与个性

一、语言的性格

二、跟着“感觉”走

三、语言个性的几种类型

第五章 几种常用语言的运用

一、叙述性语言

二、议论性语言

三、抒情性语言

四、模糊语言

五、令使性语言

六、群众性语言

七、号召性语言

八、幽默语言

九、模式语言

第六章 脱稿讲话的类型及特点

一、半脱稿讲话：巧妙的“链接”

二、提纲式脱稿讲话：“笼中的舞蹈”

三、全脱稿讲话：心中有一片大海

四、即兴讲话：智慧的闪电

第七章 语言背后的“无声语言”

一、以听众为中心：潜在的“感情语言”

二、亲密伴侣：丰富的“肢体语言”

三、尽在不言中：生动的“表情语言”

四、其他要素配合：让语言更动听

第八章 口才、文才与未来

一、竞职演讲

二、向领导汇报工作

三、谈学习心得体会

四、面对群众讲话

五、演讲比赛

六、辩论比赛

七、述职报告

大手笔是怎样炼成的·修订升级版·基础篇

版权信息

开篇述怀——兼致成千上万与我同行的朋友们

再版前言

第一章 从基本问题谈起

1.什么叫“大手笔”？怎样才能成为“大手笔”？

2.文字基础好就一定能写好机关文稿吗？

3.什么叫“知识恐慌”？文字秘书为什么要有“知识恐慌”感？

4.文字秘书应掌握哪些基本知识？

5.文学和音乐知识对机关文稿的写作有何帮助？

6.文字秘书怎样才能成为“通才”？怎样处理“通”与“专”的关系？

7.积累资料有何意义？怎样积累资料？

8.思维能力与写作能力之间有什么联系？文字秘书应具备怎样的思维能力？

9.文字秘书应怎样从实践中汲取营养？

10.文字工作怎样做到“以文辅政”？

11.初学写作者怎样才能尽快上“路”？

12.什么叫“悟性”？怎样才能有较强的“悟性”？

13.为什么说从事机关文秘工作需要有强烈的奉献精神？

第二章 讲话稿的写作

14.讲话稿有哪些类型？有哪些基本特征？

15.起草讲话稿有哪些基本要求？

16.起草讲话稿之前要做哪些准备工作？

17.如何领会领导意图？领导意图不明确、不完善或没有交代意图时怎么办？

18.讲话稿怎样安排结构？

19.同一个会议上如有多个领导讲话，写法上应注意什么问题？

20.怎样给讲话稿取题目？

21.起草讲话稿怎样提炼观点？

22.怎样制作讲话稿提纲？

23.谋篇布局怎样做到详略得当？

24.讲话稿怎样开头？

25.讲话稿怎样结尾？

26.讲话稿的语言怎样运用口语？

27.讲话稿怎样讲道理？

28.讲话稿要不要引用典型事例？怎样引用？

29.起草讲话稿为什么要“换位思考”？怎样做到“换位思考”？

30.起草内容不熟悉的讲话稿应如何入手？

31.老主题怎样写出新意？

32.讲话稿怎样才能把话讲到点子上？

33.有些讲话稿为什么越写越长？怎样才能写得短一些？

34.部门文秘人员为党委、政府领导起草讲话稿应注意什么问题？

35.应急式讲话稿怎样起草？

36.怎样整理领导讲话？

第三章 调研文章的写作

37.调研文章有哪些类型？其作用是什么？

38.质量与选题有何关系？调研文章怎样选题？

39.调研文章怎样选取材料？

40.调研文章怎样克服有“调”无“研”？“研”的基本要求有哪些？

41.调研文章怎样安排结构？

42.调研文章怎样立观点？

43.调研文章的“叙”与“议”是什么关系？应怎样把握？

44.为什么强调调研文章一定要说真话？

45.调研文章怎样说真话？

46.调研文章怎样才能有效地为领导决策服务？

47.为什么“点子”式的调研文章备受欢迎？这种文章怎样写作？

48.“大块头”调研文章的写作要注意什么问题？

49.起草调研文章如何避免“做”文章？

第四章 决策部署性文件的写作

50.决策部署性文件指的是哪些文种？它们有何异同点？

51.决策部署性文件和领导讲话有何区别？

52.决策部署性文件包括哪些要素？怎样安排结构？

53.文件怎样表达领导决策？

54.文件中怎样提“指导思想”？

55.文件中怎样表述发展战略？

56.为什么强调贯彻上级精神的文件要有“干货”？怎样避免与上级文件重复？

57.起草文件怎样才能摆脱照抄照搬的不良习惯？

58.起草文件时提出目标任务、政策措施要注意什么问题？

59.对已多次发文布置的工作再次发文，写作上应注意什么问题？

60.文件为什么要有创造性？怎样体现创造性？

第五章 工作总结的写作

61.工作总结好像并没有多少人看，作用也不大，为什么还要写？

62.工作总结包括哪些类型？怎样安排结构？

63.起草工作总结之前要做哪些准备工作？

64.工作总结的情况部分怎样排列工作情况？

65.情况部分怎样制作小标题？

66.工作总结怎样准确反映工作情况？

67.工作总结怎样兼顾“点”与“面”？

68.工作总结怎样指出工作中存在的问题？

69.工作总结中怎样写好体会？

70.工作总结怎样写出特色，避免年年老一套？

第六章 信息的编写

71.为什么说信息是小块头、大能量？

72.什么样的信息更能引起领导重视？

73.有些信息刊物没人喜欢看，为什么？

74.怎样制作信息题目？

75.信息怎样安排结构？

76.信息的语言有什么特点？

77.党委、政府、部门的信息有何区别？怎样使三者协调一致？

78.怎样提高信息上稿率？

79.“忧信息”的编写和上报要注意什么问题？

第七章 其他几种常用文稿的写作

80.怎样写好工作汇报材料？

81.怎样写好经验介绍材料？

82.怎样写好学习考察报告？

83.怎样写好工作计划？

84.怎样写好会议纪要？

85.怎样写好通报？

86.怎样写好请示？

87.怎样写好决议？

88.怎样写好干部考察材料？

89.怎样写好会议主持词？

90.怎样写好公函？

第八章 写作中的相关问题

91.格式和模式有何区别？写作中应怎样把握？

92.素材与题材有何异同？怎样把素材上升为题材？

93.怎样提高写作成功率？

94.提高写作能力要经过哪几个阶段？

95.写作中为什么要重视审题立意？具体应注意什么问题？

96.起草文稿有哪些共性要求？

97.当前机关文稿写作存在哪些突出问题？

98.改进机关文风，文秘人员应从哪些方面努力？

99.文稿写作如何做到与时俱进？

100.你从事公文写作多年，有哪些最深切的感受？

大手笔是怎样炼成的·修订升级版·磨砺篇

版权信息

第一章 练好“看家本领”

1.走出“为文而文”的误区

2.为了那份丰厚的“回报”

3.弄斧敢向班门前

4.在“比较”中成长

5.做事依东

6.“角度”的奥妙

7.让笔头“快”起来

8.“兵位帅谋”练真功

9.政研室的昼夜静悄悄

10.话说“干货”

11.“放松”的感觉很美

12.寻求那一抹亮色

第二章 功夫在诗外

1.知识：永远的“恐慌”

2.打造出色的记忆力

3.让实践为我们支“真招”

4.假如杨修还活着

5.享受真话

6.在反刍中成长

7.“迎合”的学问

8.爬格子的幸福感觉

9.给自己留点儿浪漫

10.传承，让我们更优秀

第三章 领导与写作

1.笔杆子：众里寻他千百度

2.当好“良师”育“高徒”

3.“忧信息”之忧

4.执政者须善于执笔

5.“会海”沉浮

6.难得“简单”

7.改进文风，向我开炮

8.让“金点子”闪闪发光

第四章 “笔力”与“心力”

1.难解难分“秘书缘”

2.把感动留住

3.寂寞中的风景

4.俯仰之间

5.把批评当财富

6.低处的高度

7.让微笑成为一种习惯

8.秘书“十忍”——关于秘书的思想品德修养

9.秘书“十不”——关于秘书与领导相处的艺术