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文前
序言
01 心态:战无不胜的心理状态
奥普拉的秘密:不要回避必来的工作
1.直接面对——最省力的方法
2.主动解决——最敬业的表现
像斯坦福人一样工作:积极规避“心理斜坡”
1.通过转移注意力冷却愤怒的情绪
2.适度表达愤怒,宣泄心中的不快
3.换个角度看待问题,以调控心情
克林顿:压力大时给自己松松绑
1.闲情逸致,陶冶情操
2.回归单纯,找点笑料
3.练习瑜伽,腹式呼吸
李健熙:适当放慢你的脚步
1.规划好时间,让自己可以从容应对
2.丰富一下生活,不让自己成为工作狂
3.放慢脚步,欣赏一下沿途的风景
迪士尼员工:接受工作带给你的全部
1.拿着公司支付给你的工资,就应该做好相应的事
2.享受工作带来的快乐,就要承担工作带来的痛苦
乔布斯:专注你最重要的目标
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1.砍掉不重要的目标,留下最重要的
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2.将有限的精力聚焦最重要的目标
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3.保持耐心,因为专注的效果最初并不明显
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02 计划:至诚可以前知
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贝多芬:随时记录下你的待办事项
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1.什么时间列清单?——每天清晨或前一天晚上
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2.如何表达待办事项清单?——准确地写出做什么事
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3.怎样处理不确定的工作?——删出清单
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4.如何处理临时加入的工作?——选择恰当的位置插到清单里
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5.怎么样对待工作清单?利用闲暇时间翻看,提醒自己去做未完的事项
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6.看看你的待办事项清单是否合理?——剖析待办事项清单
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麦肯锡人:每天绘制一张工作图表
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1.怎样绘制工作表格
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2.工作表格的作用
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高盛deadline:预先安排好完成的时限
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1.确定待办的事项
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2.为待办事件设定时限
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3.限制待办事件的数目
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4.科学地安排不同工作的次序
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麦肯锡思维:排列事情的轻重缓急
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A:重要而且紧急的事情
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B:重要非紧急的事情
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C:非重要但紧急的事情
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D:不重要也不紧急的事情
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计划之外:发现问题,积累经验
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1.总结的分类
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2.值得总结的几个问题
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3.画一张简单的总结表
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03 行动:让计划不再成为空谈
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艾维·利:永远先做最重要的事
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王石:不浮躁,从最不愿意做的事情做起
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效率大师:把类似的工作放到一起做
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1.将待办的工作归类
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2.按照轻重缓急排序
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3.充分考虑特殊因素
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德鲁克:督促自己执行计划中的事项
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1.把你的目标分解成具体的步骤
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2.按照具体的行动步骤去行动
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德鲁克:学会对无关紧要的事情说“不”
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04 掌控时间:有效地利用分分秒秒
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精英守则:尽量不要迟到
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高效能人士:用好每天上班的第一个小时
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阿兰·拉金:善用你的零碎时间
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1.拿出笔和纸,记录你的零碎时间
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2.始终以较小的时间单位办事
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3.借用先进工具来利用零碎时间
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4.利用零碎时间来休息
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番茄工作法:给每项工作准备专门的时间
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富兰克林:用“现在就做”向拖延症宣战
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柳比歇夫:统计你的时间
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1.每天记录,养成习惯
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2.保持简短,方便携带
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3.睡前统计,分析反思
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斯宾塞·拉斯科夫:不要虚度闲暇时间
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05 整理:把杂乱和拖沓扫除掉
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佐藤可士和:值得你拥有的超级整理术
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1.坚持“一元化”的整理原则
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2.坚持“定期”的整理原则
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3.坚持“舒适”的整理原则
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4.坚持“定期回顾”的整理原则
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百度办公桌:学会分类,保持有序
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1.清理你用不着的文件和用品
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2.制作目录卡片,分类保管文件
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3.一项工作完成后,立即整理归类
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4.如果愿意,可以简单装饰办公桌
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高效能人士:定期检查进度缓慢的事项
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1.追踪你在哪个环节上浪费了时间
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2.充分发挥表格工具在执行中的作用
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3.衡量你的工作结果,而不是时间
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戴尔员工:给你的计算机“降降压”
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1.按文件的内容,分门别类存放
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2.对重要的文件进行备份
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3.清理不必要的图标和文件
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4.经常杀毒和清理计算机垃圾
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爱因斯坦:整理你的大脑,这比任何整理都重要
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1.定期清空大脑的“回收站”
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2.用纸和笔帮你的大脑记事
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华尔街精英守则:跟杂乱无章的邮箱说“再见”
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1.定期清理,让无用邮件走开
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2.给邮件归类,让邮箱不再混乱
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通用电气:注意打理自己的外表
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1.牢记职场着装原则
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2.模仿成功者的言辞、表情和动作
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06 效率:把更多的时间花在重要的事情上
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帕累托:80/20法则
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1.分析你的工作,找出20%的关键因素
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2.集中“优势兵力”攻击“重点目标”
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彼得·德鲁克:永远做正确的事
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1.先停下手头的工作,找到正确的事情
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2.找出正确的事,也就是找到最重要的事情
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3.聪明地表述你的观点,争取先做正确的事
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麦肯锡工作法:一个垒一个垒地打
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1.目标:一个时段只有一个工作目标,只有一个工作重点
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2.专注:眼中只有当前的工作,其他的工作请选择暂时遗忘
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日式工作:无论做什么都一次到位
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1.领会了上司的旨意再去做
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2.一开始就要怀着最终目标去工作
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弗朗西斯科·西里洛:分割你的时间
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便签工作法:1张纸归纳所有工作
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送信人:掌握汇报的技巧
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陶行知:人力胜天工,只在每事问
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1.先提出有效的问题,而不是自己苦思冥想
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2.对于每个问题,提出几种可能的解决方案
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三联商社:保持主动参与的热情
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1.大胆谏言,创造影响力
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2.自愿承担难度较高的工作
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3.当老板不在时同样卖力
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日本大师:传达“空雨伞”的逻辑
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07 人际关系:不要忽视任何不起眼的人
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职场必备:早晨,精神百倍地问候他人
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1.主动
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2.简单
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3.微笑
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4.自然
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5.称呼
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6.新意
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7.提醒
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吉姆·弗雷:努力记住他人的名字
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1.请他人重复名字
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2.结合长相记名字
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3.回去花点时间记忆
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戴尔·卡耐基:真心表现出对他人的兴趣
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1.适当重复关键词
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2.正确使用提问
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3.配合肢体语言
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刘墉:不要打听他人的隐私
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1.不主动打听别人的隐私
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2.替别人保守秘密
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张德芬:别把负面情绪带给他人
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1.抱怨也要三思而行
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2.尽量不要在办公室抱怨
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3.不要事事都抱怨
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4.如果一次抱怨无效,就别再继续抱怨
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5.用商议的口气代替抱怨
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哈佛宴会术:永远都不要独自用餐
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1.地点问题:宜近宜熟
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2.点餐问题:尊重对方
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3.结账问题:干净利落
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马丁·布贝尔:击中他人情感最薄弱的地方
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数据沟通术:数字本身就是说服力
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来点逻辑:让人进入你的思维模式
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1.遇到不利的话题时,巧妙地用逻辑转移话题
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2.制造“两难选择”,让人做出有利于你的选择
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3.让人一开始就说“是的”,并形成一种习惯
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麦肯锡:甭想把整个海洋煮沸
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1.合作不是万不得已时的结果
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2.合作的最高境界是取长补短
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3.合作讲究技巧,讲究优化资源配置
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08 自我完善:重视八小时之外的生活
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法式停摆:别把工作带回家
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梁厚甫:随身携带一本书
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1.每天读书不在多,贵在坚持
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2.选择容易携带的书
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3.读书原则:不强迫自己,随心而读
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叔本华:读完一本书,花3倍时间思考
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1.思考的第一步是弄清书中所讲的含义
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2.联系实际多问几个“为什么”
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3.尽信书不如无书,对书要有质疑态度
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博恩·崔西:与精英为伍,并向他们学习
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1.虚心向周围的人请教,取他人之所长补自己之所短
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2.善于发现别人身上的优点,并把它转化成自己的长处
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纳德·兰塞姆:睡前五分钟自省自问
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王石:生命在于运动
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1.利用上班间隙去运动
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2.每天抽出30分钟运动
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3.每个星期至少运动3次
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高效能人士:做好自我投资
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1.知识投资
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2.资源投资
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3.经历投资
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4.健康投资
更新时间:2024-12-25 16:45:50